在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，（），给予记大过或者降级处分。A、情节显著轻微B、情节轻微C、情节较重D、情节严重
题目
在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，（），给予记大过或者降级处分。
- A、情节显著轻微
- B、情节轻微
- C、情节较重
- D、情节严重
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参考答案和解析
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第1题：
在质量管理工作中，违反质量管理规定,发生质量事故的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。()
参考答案：对
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第2题：
( )处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
正确答案：ABC
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第3题：
违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
正确答案: （一）无正当理由不服从工作分配和管理的；
（二）工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的；
（三）无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的；
（四）工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的。 -
第4题：
违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
正确答案:正确 -
第5题：
负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
- A、警告、记过或者记大过
- B、记大过或降级
- C、降级或降职
- D、警告、记过或降职
正确答案:A -
第6题：
组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的，给予（）处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。
- A、警告
- B、记大过
- C、记过
- D、降级
正确答案:B -
第7题：
故意（）证据或者其他诉讼材料的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。
- A、毁弃
- B、篡改
- C、隐匿
- D、伪造
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
正确答案:正确 -
第9题：
违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予（）处分。
- A、记大过或降级
- B、降级或者撤职
- C、撤职或开除
- D、开除
正确答案:B -
第10题：
违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。
- A、记大过或者降级
- B、记过或记大过
- C、降级或降职
- D、降职
正确答案:A -
第11题：
弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级处分；情节严重的，给予开除处分。（）
正确答案:错误 -
第12题：
判断题在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自已或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）
A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
正确答案：C
《行政机关公务员处分条例》第29条规定：“有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。”包养情人，是两种处分形式。 -
第14题：
在档案利用工作中违反国家规定收取费用的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。 ( )
参考答案：对
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第15题：
在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。
正确答案: （一）不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的；
（二）制定或者采取与党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章以及集团公司有关制度相抵触的规定或者措施，造成不良后果或者经上级机关、有关部门指出仍不改正的；
（三）未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的；
（四）未落实安全生产岗位责任的；
（五）违章指挥，强令工人冒险作业的；
（六）未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的；
（七）弄虚作假，骗取安全生产相关证照的； -
第16题：
在招投标工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
- A、违规确定评标人，或者接受不具备资格的单位或个人参加投标的；
- B、对依法应当招标的项目不招标，或者虚假招标、规避招标的；
- C、向他人透露标底及其他保密情况和资料的；
- D、招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的；
- E、擅自确定中标人的。
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
以（）等手段，破坏选举的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
- A、暴力
- B、威胁
- C、贿赂
- D、欺骗
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自已或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:正确 -
第19题：
《公务员行政处分条例》规定，有哪些行为之一的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？
正确答案: （一）不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的；
（二）发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的；
（三）对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，或者毁损、灭失的；
（四）其他玩忽职守、贻误工作的行为。 -
第20题：
伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料，情节较轻的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:正确 -
第21题：
因（）影响正常工作或者造成其他不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分情节较重的，给予降级、撤职处分情节严重的，给予开除处分。
- A、迟到
- B、酗酒
- C、早退
- D、旷工
正确答案:D -
第22题：
《公务员行政处分条例》规定，有哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分？
正确答案: （一）在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的；
（二）违法设定或者实施行政强制措施的；
（三）违法设定或者实施行政处罚的；
（四）违反法律、法规规定进行行政委托的；
（五）对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。
成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。 -
第23题：
单选题组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的，给予（）处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。A警告
B记大过
C记过
D降级
正确答案： D解析： 暂无解析