下面论述错误的有（）A、10%馏出温度可以作为发动机启动性和形成气阻倾向的指标B、量取试油时，如果试油温度比室温低，则造成流出液体积过少C、残留量是停止蒸馏时蒸馏烧瓶中残留的液体体积量

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

孔子对“君子”和“小人”有很多论述，下面哪个不属于孔子所说的“君子”？（）

• A、一求诸己
• B、和而不同
• C、比而不周
• D、泰而不骄

正确答案:C

第5题：

下列有关甘草皂苷性质的论述，错误的是（）

• A、有酸性
• B、易溶于无水乙醇
• C、有微弱的发泡性
• D、有微弱的溶血性
• E、有甜味

正确答案:B

第6题：

请分析论述一次呼叫主要包括下面几个过程？

正确答案: 一次呼叫主要包括下面几个过程：
•主叫摘机
•给主叫送拨号音
•主叫拨号，收号
•号码分析
•接至被叫用户，振铃
•被叫应答，通话
•主叫挂机
•被叫挂机
对每一个过程，交换机要做大量的处理，使相关电路做出相应的响应。

第7题：

下面关于印刷工艺的论述错误的是（）

• A、图像质量是由分辨率高低决定的，分辨率越高层次越丰富，设计时分辨率越高越好

正确答案:A,C

第8题：

下面关于五星轮式油马达的论述错误的是（）。

• A、五星轮做平面运动
• B、排量与偏心轮直径无关
• C、柱塞只靠弹簧力压紧压力环
• D、壳体无配油通道

正确答案:C

第9题：

结合下面的案例试论述管理者为什么要授权？

正确答案:对于管理者而言，授权的意义在于：
1.可使高层管理者从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。
2.可提高下属的工作积极性，增强其责任心，并增进效率。
3.可增长下属的才干，有利于管理人员的培养。可充分发挥下属的专长，以补救授权者自身才能之不足。
现代企业中的领导人，喜欢把一切事揽在身上，事必躬亲，管这管那，从来不放心把一件事交给手下人去做，这样，使得他整天忙忙碌碌不说，还会被公司的大小事务搞得焦头烂额。 其实，一个聪明的领导人，应该是子贱二世，正确地利用部属的力量，发挥团队协作精神，不仅能使团队很快成熟起来，同时，也能减轻管理者的负担。在公司的管理方面，要相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。管理者，要管头管脚（指人和资源），但不能从头管到脚。

第10题：

下面有关人的自信和意志在开拓创新中的作用的论述中错误的是（）

• A、坚定信心不断进取
• B、坚定意志不断奋斗
• C、人有多大胆，地有多大产
• D、有志者事竟成

正确答案:C

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

下面关于反走样的方法中论述错误的是（）

• A、提高分辨率；
• B、把像素当作平面区域进行采样；
• C、采用特定形状的滤波器进行加权区域采样；
• D、增强图像的显示亮度；

正确答案:D

第17题：

下面斗拱的论述（）为错误。

• A、斗栱是结构中承重构件
• B、斗栱是装饰构件
• C、斗栱是木结构中的小木作
• D、斗栱的斗口是古代建筑模数构件

正确答案:C

第18题：

下面有关动机的论述错误的是（）。

• A、动机决定行为的方向
• B、动机是一种个性心理特征
• C、动机是先天因素与后天因素的结合
• D、动机是行为的启动机制

正确答案:B

第19题：

论述上面发酵酵母、下面发酵酵母概念。

正确答案:在啤酒酿造中易漂浮在泡沫层中进行发酵，发酵终了也很少下沉，称上面发酵酵母（Top Fermentation Yeast）。
此类酵母在制造Lager型啤酒时采用，在发酵时随产生的CO₂在醪内上下对流，近发酵结束时凝集沉降，而聚于器底，所以称“下面发酵酵母”（Bottom Fermentation Yeast）。

第20题：

关于组织变革的条件，下面的论述正确的有（）。

• A、组织文化强
• B、大规模危机的出现
• C、组织文化弱
• D、组织新而小
• E、领导职位易人

正确答案:B,C,D,E

第21题：

下面有关开拓创新要有创造意识和科学思维的论述中错误的是（）。

• A、要强化创造意识
• B、只能联想思维，不能发散思维
• C、要确立科学思维
• D、要善于大胆设想

正确答案:B

第22题：

第23题：