下面关于加油站员工待遇说法正确的是().A、劳务用工的社会保险由劳务公司(劳务派遣单位)负责缴纳B、加油站应执行探亲、婚丧、计划生育等假期待遇相关规定C、劳务用工的社会保险全部由劳务工自己交纳,用人单位和劳务公司不予负担D、加油站实行综合计算工时制度

题目

下面关于加油站员工待遇说法正确的是().

  • A、劳务用工的社会保险由劳务公司(劳务派遣单位)负责缴纳
  • B、加油站应执行探亲、婚丧、计划生育等假期待遇相关规定
  • C、劳务用工的社会保险全部由劳务工自己交纳,用人单位和劳务公司不予负担
  • D、加油站实行综合计算工时制度

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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  • 第1题:

    关于职业责任,说法正确的有()
    A职业责任是职业的内在规定
    B如果公司不能满足员工提出的待遇要求,员工可以不履行责任
    C职业责任必须是明文规定的内容
    D在一般情况下,权力越大,职业责任也越大


    答案:A,D
    解析:

  • 第2题:

    下面关于“全员学绿化”说法正确的是()

    • A、所有员工都要了解园区内植物的名称和习性
    • B、所有员工都要懂得绿化养护的基本知识
    • C、所有员工都要懂得绿化监管的基本常识
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第3题:

    关于客户回访下列说法正确的是()。

    • A、是加油站对客户的回访
    • B、是管理层对加油站客户进行回访
    • C、被调查对象是加油站
    • D、一次只能录入一个加油站的回访信息

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    下面关于新农保系统待遇终止支付描述正确的是()。

    • A、待遇终止支付会修改人员参保状态为终止参保
    • B、待遇终止支付不会修改人员参保状态
    • C、待遇终止支付不会修改个人账户的有效标志,与个人账户无关

    正确答案:A

  • 第5题:

    关于目标管理法,下面正确的说法是()。

    • A、可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
    • B、目标由管理层和员工共同制定
    • C、不能修正目标
    • D、是领导者与下属之间双向互动的过程

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    下面那些项说法是正确的()

    • A、已婚员工探望配偶和探望父母两项探亲待遇不能在同一年份享受。
    • B、女员工在配偶工作地生育的,在休完国家规定产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲假。
    • C、病假、待岗超过6个月以上的员工,能享受探亲待遇。
    • D、员工因公出差顺便回家,和父母或配偶连续团聚时间超过探亲规定天数以上的,不再享受探亲假;
    • E、员工的父亲或母亲与员工的配偶同居一地的,员工在探望配偶时,即可同时探望其父亲或母亲的,不能再享受探望父母的待遇

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    关于零售管理系统,下列说法正确的是()。

    • A、加油站站长负责及时维护本站员工基础信息
    • B、加油站收到薪酬分配总额度后,根据对员工考核情况进行二次分配
    • C、加油站改造开工后,由市分公司维护基础资料.改造材料等信息
    • D、加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    在零售管理系统中,某员工因工作需要,从A加油站调入B加油站,以下操作正确的是()

    • A、在A加油站做员工删除
    • B、由上级部门在零售管理系统中做员工调动,加油站无须对该员工信息做任何修改或另行创建员工信息
    • C、在A加油站做员工调动
    • D、在B加油站做员工新建

    正确答案:B

  • 第9题:

    下面关于员工满意和客户满意的说法不正确的是()。

    • A、满意的员工可以促成满意的客户
    • B、满意的客户也可以促成满意的员工
    • C、满意的客户和满意的员工互相促进
    • D、满意的员工和满意的客户之间没有任何关系

    正确答案:D

  • 第10题:

    下面关于特许经营加油站的说法中,正确的是()。

    • A、特许加油站采取的方式是签订特许经营合同,然后由本企业经营管理的加油站
    • B、区内加油站应以自营管理为主,主要采取参股和租赁两种方式
    • C、区外全资(租赁)加油站应尽可能采取自营或反承包中的我方支付管理费用、托经营的方式。其原困是效益好,缺点是不规范
    • D、对于特许经营加油站,应实行动态管理

    正确答案:D

  • 第11题:

    单选题
    下列有五种说法,说法全部错误的组合是() ①机动车可以不熄火加油; ②站内可以对车辆进行检修作业; ③可以直接向塑料桶加轻油; ④加油站内不允许使用明火; ⑤加油站员工可以在加油站使用手机。
    A

    ①②③④

    B

    ①②④⑤

    C

    ①②③⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于参保员工享受医疗保险待遇的时间,以下说法正确的是()
    A

    参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇

    B

    参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇

    C

    参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇

    D

    参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于员工培训情况录入说法正确的是:()。

    • A、加油站自己组织的培训在站级系统录入
    • B、所有培训都要在管理系统录入
    • C、管理层组织的培训都在管理系统录入
    • D、管理层组织的站级培训也在站级系统录入

    正确答案:A,C

  • 第14题:

    关于参保员工享受医疗保险待遇的时间,以下说法正确的是()

    • A、参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇
    • B、参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇
    • C、参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇
    • D、参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇

    正确答案:B,D

  • 第15题:

    加油站员工薪酬分配的流程是:()。

    • A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。
    • B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。
    • C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。
    • D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。
    • E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。
    • F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。

    正确答案:A,D,F

  • 第16题:

    关于企业的负面环境影响内容,下面说法正确的是?()

    • A、顾客拒绝
    • B、政府拒绝
    • C、员工拒绝
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列有五种说法,说法全部错误的组合是() ①机动车可以不熄火加油; ②站内可以对车辆进行检修作业; ③可以直接向塑料桶加轻油; ④加油站内不允许使用明火; ⑤加油站员工可以在加油站使用手机。

    • A、①②③④
    • B、①②④⑤
    • C、①②③⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第18题:

    不属于加油站规范服务检查的内容的是()。

    • A、加油站员工的服务态度
    • B、加油站员工的仪容仪表
    • C、加油站员工的油品接卸过程
    • D、加油站员工劳动纪律

    正确答案:C

  • 第19题:

    加油站员工在接电话时正确的说法是()。

    • A、您好
    • B、您好,**加油站
    • C、这里是**加油站,请讲
    • D、**加油站欢迎您,您说

    正确答案:B

  • 第20题:

    下面关于《加油站进油核对单》说法正确的是().

    • A、“原发升数”可以由加油站验收时填写
    • B、加油站验收栏一律照抄原发升数数据
    • C、加油站验收数据按实际测量数量填写
    • D、原发数据作为入账依据

    正确答案:C,D

  • 第21题:

    下面关于政府雇员与公务员的说法正确的有()

    • A、适用的法律规范相同
    • B、管理方式不同
    • C、法律地位相同
    • D、薪酬待遇不同

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是()

    • A、片区经理(ME)决定该加油站员工的薪酬水平
    • B、由零售管理部门对该站进行考核,核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量
    • C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法,对站内其它岗位人员进行考核,并将考核结果上报零管部门审核,并进行站内公开
    • D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定

    正确答案:B,C

  • 第23题:

    单选题
    关于企业的负面环境影响内容,下面说法正确的是?()
    A

    顾客拒绝

    B

    政府拒绝

    C

    员工拒绝

    D

    以上都正确


    正确答案: D
    解析: 暂无解析