培训课堂上培训师可采用的学员激励方式有（）。A、奖品的激励B、语言的激励C、现金的激励D、活动的激励

题目

培训课堂上培训师可采用的学员激励方式有（）。

  • A、奖品的激励
  • B、语言的激励
  • C、现金的激励
  • D、活动的激励
相似考题

1.常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励

2..激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()

3.促销人员的激励方式主要有()。A.精神激励B.环境激励C.奖品激励D.物质激励

4.激励销售人员的方式有()A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
更多“培训课堂上培训师可采用的学员激励方式有（）。A、奖品的激励B、语言的激励C、现金的激励D、活动的激励”相关问题

  • 第1题：

    采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有（ ）。
    A.物质激励 B.组织激励 C.间接激励 D.培训激励
    E.荣誉激励


    答案：A,B,D,E
    解析：
    激励的手段是多种多样的，包括：①物质激励，是最基本的激励手段，包括奖金、加薪和各种福利；②精神激励，包括荣誉激励、培训激励、组织激励、关怀与支持激励。

  • 第2题：

    培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。

    A、企业员工
    B、培训师
    C、部门主管
    D、企业自身

    答案：B
    解析：
    培训激励制度包括三个方面：（1）对员工的激励。（2）对部门及其主管的激励。（3）对企业的激励。

  • 第3题：

    建立培训师与学员之间的良好关系，需要培训师具有很好的（）

    • A、沟通能力
    • B、激励能力
    • C、语言表达能力
    • D、亲和力

    正确答案:D

  • 第4题：

    常见的激励类型有（）

    • A、目标激励
    • B、奖品激励
    • C、业绩激励
    • D、业务激励

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    针对销售人员的激励方式主要有（）

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、培训激励
    • D、工作激励
    • E、榜样激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    下列不属于基本的激励方式的是（）

    • A、工作激励
    • B、成果激励
    • C、教育培训激励
    • D、物质激励

    正确答案:D

  • 第7题：

    按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、需求激励
    • D、领导行为激励
    • E、团队文化激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    培训激励制度不包括（）。
    A

    对员工的激励

    B

    对培训师的激励

    C

    对部门及主管的激励

    D

    对企业的激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    针对销售人员的激励方式主要有（）
    A

    物质激励

    B

    目标激励

    C

    培训激励

    D

    工作激励

    E

    榜样激励


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    作为一种基本的激励方式，物质激励包括 ( )
    A

    工资激励

    B

    奖金激励

    C

    福利激励

    D

    奖品激励

    E

    补贴激励


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    建立培训师与学员之间的良好关系，需要培训师具有很好的（）
    A

    沟通能力

    B

    激励能力

    C

    语言表达能力

    D

    亲和力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    物质激励的主要方式有 ( )
    A

    工资激励

    B

    福利激励

    C

    奖品激励

    D

    榜样激励

    E

    奖金激励


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训销售人员属于分销渠道激励方式中的（）。
    A．沟通激励
    B．业务激励
    C．扶持激励
    D．经济激励


    答案：C
    解析：
    扶持激励常用的方法包括：①实施优惠促销；②提供广告津贴；③培训销售人员；④融资支持。

  • 第14题：

    培训激励制度不包括（　　）。

    A.对员工的激励
    B.对培训师的激励
    C.对部门及主管的激励
    D.对企业的激励

    答案：B
    解析：
    企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第15题：

    常用的激励方式有（）

    • A、工作激励
    • B、成果激励
    • C、批评激励
    • D、培训教育激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。

    • A、沟通交流
    • B、激励引导
    • C、沟通和正确引导学员参与
    • D、激励和沟通

    正确答案:C

  • 第17题：

    在销售人员培训中，对企业发展产生新动力的激励方式是（）

    • A、环境激励
    • B、目标激励
    • C、物质激励
    • D、培训激励

    正确答案:D

  • 第18题：

    常用的激励手段有（）。

    • A、物质激励
    • B、工作激励
    • C、精神激励
    • D、成果激励
    • E、培训教育激励

    正确答案:B,D,E

  • 第19题：

    培训激励制度不包括（）。

    • A、对员工的激励
    • B、对培训师的激励
    • C、对部门及主管的激励
    • D、对企业的激励

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    常见的激励类型有（）
    A

    目标激励

    B

    奖品激励

    C

    业绩激励

    D

    业务激励


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    常见的精神激励方法有（）
    A

    培训激励

    B

    股权激励

    C

    目标激励

    D

    任务激励

    E

    参与激励


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有（　　）。
    A

    物质激励

    B

    组织激励

    C

    间接激励

    D

    培训激励

    E

    荣誉激励


    正确答案： D,B
    解析： 激励的手段是多种多样的，包括:①物质激励，是最基本的激励手段，包括奖金、加薪和各种福利；②精神激励，包括荣誉激励、培训激励、组织激励、关怀与支持激励。

  • 第23题：

    单选题
    互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
    A

    沟通交流

    B

    激励引导

    C

    沟通和正确引导学员参与

    D

    激励和沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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