培训方案应包括（）等内容。A、 培训目标B、 培训内容C、 培训指导者D、 培训方法

题目

培训方案应包括（）等内容。

  • A、 培训目标
  • B、 培训内容
  • C、 培训指导者
  • D、 培训方法
相似考题

1.培训规划应该包括()等内容。A、明确培训内容和目标B、确定培训对象C、安排培训时间和地点D、落实师资人选E、选定培训方法和教材

2.一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D.培训指导者、受训者、培训日期和时间

3.培训方案设计的指南是()。A.培训需求分析B.培训指导者C.培训目标、培训内容D.培训方法

4.培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是()A、培训主题B、培训课时C、培训内容提要D、课程大纲

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“培训方案应包括（）等内容。A、 培训目标B、 培训内容C、 培训指导者D、 培训方法”相关问题

  • 第1题：

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案：D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第2题：

    一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。

    • A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
    • B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
    • C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
    • D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

    正确答案:B

  • 第3题：

    岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

    • A、培训内容
    • B、培训方法
    • C、培训效果
    • D、培训课程

    正确答案:A

  • 第4题：

    培训计划内容应包括（）

    • A、培训目标
    • B、培训规模
    • C、培训方式
    • D、培训教师

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    培训方案包括（）等内容。

    • A、培训目标      
    • B、培训内容       
    • C、培训指导者    
    • D、培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    培训讲义内容包括：培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    一个完整的培训方案必须包括（）。

    • A、培训目标和培训对象
    • B、培训内容和培训形式
    • C、培训师和培训时间
    • D、培训地点和培训组织
    • E、培训方法和培训技术

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    培训方案应包括（）等内容。

    • A、培训目标
    • B、培训内容
    • C、培训指导者
    • D、培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。
    A

    培训对象

    B

    培训目标

    C

    培训内容

    D

    培训形式和方法

    E

    培训经费预算


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培训计划内容应包括（）
    A

    培训目标

    B

    培训规模

    C

    培训方式

    D

    培训教师


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训讲义内容包括：培训目标、（）、培训内容、时间安排、培训记录等。
    A

    立场观点

    B

    重点难点

    C

    手段方法

    D

    疑难解答


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工培训计划的内容包括（　　）。
    A

    目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

    B

    目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    C

    对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    D

    目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措


    正确答案： D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第13题：

    培训方案设计的指南是（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训指导者
    • C、培训目标、培训内容
    • D、培训方法

    正确答案:A

  • 第14题：

    培训讲义内容包括：培训目标、（）、培训内容、时间安排、培训记录等。

    • A、立场观点
    • B、重点难点
    • C、手段方法
    • D、疑难解答

    正确答案:B

  • 第15题：

    培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

    • A、目标
    • B、原则
    • C、培训需求
    • D、培训对象及培训内容
    • E、培训地点

    正确答案:B,D,E

  • 第16题：

    设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。

    • A、培训对象
    • B、培训目标
    • C、培训内容
    • D、培训形式和方法
    • E、培训经费预算

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    培训讲义内容包括：（）、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。

    • A、培训目标
    • B、培训体会
    • C、学习笔记
    • D、自我批评

    正确答案:A

  • 第18题：

    培训讲义无须包括以下内容：培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训对象；培训方法

  • 第20题：

    判断题
    培训讲义内容包括：培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    培训方案设计的指南是（）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训指导者

    C

    培训目标、培训内容

    D

    培训方法


    正确答案： D
    解析： 培训需求分析是培训方案设计的指南，一份详尽的培训需求分析就大致构画出培训方案的大概轮廓，在前面培训需求分析的基础上，下面就培训方案各组成要素进行具体分析。

  • 第22题：

    填空题
    培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

    正确答案： 培训对象,培训方法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训规划应该包括（）等内容。
    A

    明确培训内容和目标

    B

    确定培训对象

    C

    安排培训时间和地点

    D

    落实师资人选

    E

    选定培训方法和教材


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    一个完整的培训方案必须包括（）。
    A

    培训目标和培训对象

    B

    培训内容和培训形式

    C

    培训师和培训时间

    D

    培训地点和培训组织

    E

    培训方法和培训技术


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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