参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“培训方案应包括()等内容。A、 培训目标B、 培训内容C、 培训指导者D、 培训方法”相关问题
  • 第1题:

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案:D
    解析:
    在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第2题:

    一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。

    • A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
    • B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
    • C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
    • D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

    正确答案:B

  • 第3题:

    岗位培训需求矩阵包括岗位名称、()掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

    • A、培训内容
    • B、培训方法
    • C、培训效果
    • D、培训课程

    正确答案:A

  • 第4题:

    培训计划内容应包括()

    • A、培训目标
    • B、培训规模
    • C、培训方式
    • D、培训教师

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    培训方案包括()等内容。

    • A、培训目标      
    • B、培训内容       
    • C、培训指导者    
    • D、培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    一个完整的培训方案必须包括()。

    • A、培训目标和培训对象
    • B、培训内容和培训形式
    • C、培训师和培训时间
    • D、培训地点和培训组织
    • E、培训方法和培训技术

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    培训方案应包括()等内容。

    • A、培训目标
    • B、培训内容
    • C、培训指导者
    • D、培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有()。
    A

    培训对象

    B

    培训目标

    C

    培训内容

    D

    培训形式和方法

    E

    培训经费预算


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训计划内容应包括()
    A

    培训目标

    B

    培训规模

    C

    培训方式

    D

    培训教师


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。
    A

    立场观点

    B

    重点难点

    C

    手段方法

    D

    疑难解答


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工培训计划的内容包括(  )。
    A

    目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

    B

    目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    C

    对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    D

    目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措


    正确答案: D
    解析:
    在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:①员工培训的目标;②员工培训的内容;③员工培训的对象;④员工培训者;⑤员工培训时间;⑥员工培训的地点、设施等后勤保障;⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第13题:

    培训方案设计的指南是()。

    • A、培训需求分析
    • B、培训指导者
    • C、培训目标、培训内容
    • D、培训方法

    正确答案:A

  • 第14题:

    培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。

    • A、立场观点
    • B、重点难点
    • C、手段方法
    • D、疑难解答

    正确答案:B

  • 第15题:

    培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

    • A、目标
    • B、原则
    • C、培训需求
    • D、培训对象及培训内容
    • E、培训地点

    正确答案:B,D,E

  • 第16题:

    设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有()。

    • A、培训对象
    • B、培训目标
    • C、培训内容
    • D、培训形式和方法
    • E、培训经费预算

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    培训讲义内容包括:()、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。

    • A、培训目标
    • B、培训体会
    • C、学习笔记
    • D、自我批评

    正确答案:A

  • 第18题:

    培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训对象;培训方法

  • 第20题:

    判断题
    培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    培训方案设计的指南是()。
    A

    培训需求分析

    B

    培训指导者

    C

    培训目标、培训内容

    D

    培训方法


    正确答案: D
    解析: 培训需求分析是培训方案设计的指南,一份详尽的培训需求分析就大致构画出培训方案的大概轮廓,在前面培训需求分析的基础上,下面就培训方案各组成要素进行具体分析。

  • 第22题:

    填空题
    培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

    正确答案: 培训对象,培训方法
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    培训规划应该包括()等内容。
    A

    明确培训内容和目标

    B

    确定培训对象

    C

    安排培训时间和地点

    D

    落实师资人选

    E

    选定培训方法和教材


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    一个完整的培训方案必须包括()。
    A

    培训目标和培训对象

    B

    培训内容和培训形式

    C

    培训师和培训时间

    D

    培训地点和培训组织

    E

    培训方法和培训技术


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析