组织必须提供适宜的培训以确保从事影响产品和服务要求符合性工作的人员具备胜任工作的能力。

题目

组织必须提供适宜的培训以确保从事影响产品和服务要求符合性工作的人员具备胜任工作的能力。

相似考题

1.组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位,基于此人的()A.培训B.经历C.声誉D.教育程度E.奖励记录

2.下列判断错误的是（ ）。[2006年真题]A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值 B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行 C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜任的人员对培训的全过程进行监督

3.质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这 种能力是基于适当的（ ）。A.年龄 B.教育 C.培训 D.技能 E.经验

4.质量体系认证是由认证机构证明()。A.企业产品符合相应标准和技术要求B.企业质量体系和保证能力符合相应要求C.企业人员符合从事相应工作的要求D.培训机构符合从事培训工作的要求

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“组织必须提供适宜的培训以确保从事影响产品和服务要求符合性工作的人员具备胜任工作的能力。”相关问题

  • 第1题：

    依据19001中6.2.2条款的要求，组织应（）。

    • A、制订文件化的人员培训计划
    • B、确定从事影响产品要求符合性的人员所必要的能力
    • C、对人员进行分类管理
    • D、适当时，提供培训或采取其他措施，达成必须的能力

    正确答案:B,D

  • 第2题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述正确的是（）。

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第3题：

    组织应在产品和服务提供期间对输出进行必要的防护，以确保符合要求


    正确答案:正确

  • 第4题：

    公司确定从事影响产品要求符合性工作的人员所需的能力，这些人员不包括（）。

    • A、产品检验人员
    • B、顾客
    • C、外包方人员
    • D、质量管理体系文件管理人员

    正确答案:B

  • 第5题：

    组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系（）和有效性的工作人员应具备的能力。

    • A、适宜性
    • B、符合性
    • C、绩效
    • D、过程

    正确答案:C

  • 第6题：

    从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）。

    • A、在职人员进行培训
    • B、辅导或重新分配工作
    • C、工作经历
    • D、招聘胜任的人员

    正确答案:C

  • 第7题：

    公司通过适当的教育、培训、（），以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作，和影响产品质量工作的人员，都具备相应的能力。

    • A、考试；
    • B、考核；
    • C、验收；
    • D、评价；

    正确答案:B

  • 第8题：

    对从事影响产品质量工作人员的能力是否胜任，应从（）几个方面去评估。

    • A、所受教育
    • B、所需培训
    • C、所需技能
    • D、工作经历
    • E、职位的高低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    银行业金融机构应建立长效的人员保障机制，确保人员能够胜任应急处置工作。在人员保障方面应达到以下要求（）。

    • A、确保应急处置人员具备应急工作必要的技术资质，定期组织人员培训以满足应急处置的要求，并通过应急演练，保证应急处置人员的熟练度；
    • B、确保主、备岗机制的落实；
    • C、确保主、备岗人员定期进行互换；
    • D、避免一人兼过多的岗位。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系（）和有效性的工作人员应具备的能力。
    A

    适宜性

    B

    符合性

    C

    绩效

    D

    过程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）
    A

    培训

    B

    经历

    C

    声誉

    D

    教育程度

    E

    奖励记录


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的（　　）。
    A

    年龄

    B

    教育

    C

    培训

    D

    技能

    E

    经验


    正确答案： B,A
    解析： 人力资源是组织中的重要资源。质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的教育、培训、技能和经验。

  • 第13题：

    组织基于适当的（），确保其控制下工作人员是胜任的。

    • A、工作
    • B、教育
    • C、培训
    • D、经验

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    关于控制类型和程度，总的要求是确保外部提供的过程、产品和服务对组织稳定地向顾客交付符合要求的产品和服务的能力没有负面影响


    正确答案:正确

  • 第15题：

    组织应建立并保持形成文件的过程，识别包括（）在内的培训需求，并使所有从事影响产品要求和过程要求符合性的活动的人员具备能力。

    • A、沟通
    • B、改进
    • C、意识
    • D、职责

    正确答案:C

  • 第16题：

    公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述，不正确的是（）

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员
    • D、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    基于适当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）

    • A、培训
    • B、经历
    • C、声誉
    • D、教育程度
    • E、奖励记录

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    依据GB/T19001-2008标准，（）应该能够胜任其承担的职责和工作任务。

    • A、组织的所有正式员工
    • B、从事产品质量工作
    • C、从事影响产品要求符合性工作的员工
    • D、B+C

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    基于适当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 组织中的员工如果经过适当的教育、培训、技能和经历，能够从事影响产品要求符合性的工作。

  • 第22题：

    多选题
    对从事影响产品质量工作人员的能力是否胜任，应从（）几个方面去评估。
    A

    所受教育

    B

    所需培训

    C

    所需技能

    D

    工作经历

    E

    职位的高低


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）
    A

    在职人员进行培训

    B

    辅导或重新分配工作

    C

    工作经历

    D

    招聘胜任的人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容