关于岗位、职责和权限，以下确定的说法是（）。A、对于过程较为复杂、规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担B、一人担当多种岗位不应被允许C、对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大D、各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

题目

关于岗位、职责和权限，以下确定的说法是（）。

  • A、对于过程较为复杂、规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担
  • B、一人担当多种岗位不应被允许
  • C、对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大
  • D、各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
相似考题

1.组织设计的内容有（）。A 建立信息沟通渠道B 确定各个部门的职责范围C 建立合理的组织机构D 配备和使用适合工作要求的人员E 确定岗位的职责、权限和利益

2.以下关于工作说明书的说法正确的有（ ）。A．内容可繁可简B．身体条件包括体格和体力两项要求C．资历是由工作经验和学历条件构成D．工作权限可以不必与工作责任相一致E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围

3.制定()的目的是确定岗位的控制力度和岗位的决策范围。A.工作权限B.工作职责C.任职要求D.工作关系

4.下列关于企业确定人员编制的说法中,最准确的是()。A、应当先定任务、定职责、定岗位，后定编制B、应当先定编制，再定任务、定职责、定岗位C、应当限定岗位，再定任务、定职责、定编制D、应当限定职责，再定岗位、定任务、定编制

参考答案和解析
正确答案:A
更多“关于岗位、职责和权限，以下确定的说法是（）。”相关问题

  • 第1题：

    以下关于工作说明书的说法正确的是（ ）。

    A．内容可繁可简

    B．身体条件包括体格和体力两项要求

    C．资历是由工作经验和学历条件构成的

    D．工作权限可以不必与工作责任相一致

    E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围


    正确答案：ABCE
    教材第6页

  • 第2题：

    组织设计的内容有（ ）。

    A．建立信息沟通渠道

    B．确定各个部门的职责范围

    C．建立合理的组织机构

    D．配备和使用适合工作要求的人员

    E．确定岗位的职责、权限和利益


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    以下关于工作说明书的说法，正确的是( )

    A: 内容可繁可简，结构形式呈现多样化
    B: 身体条件包括体格和体力两项要求
    C: 资历是由工作经验和学历条件构成
    D: 工作权限可以不必与工作责任相一致
    E: 岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案：A,B,C,E
    解析：
    为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调、相一致。故D项错误。

  • 第4题：

    岗位职责分析包括对（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。


    正确答案:岗位识别信息；岗位任务

  • 第5题：

    关于IATF16949：2016标准5.3条款，以下说法错误的是（）。

    • A、最高管理者应确保组织相关的职责、权限得到分配、沟通和理解。
    • B、组织应确保相关岗位的职责、权限得到分配以保证其质量管理体系符合ISO9001标准要求。
    • C、最高管理者可通过口头通知的方式指派产品设计和开发类人员的职责和权限。
    • D、负责产品要求符合性的人员无权停止发运或生产。

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    以下（）是最高管理者的职责。

    • A、确定组织各职能和层次的职责和权限
    • B、确保制定质量方针和质量目标
    • C、提供资源
    • D、实施管理评审

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    各分行应遵循“谁管理、谁审批”的原则，对大额现金审批权限实行统一的分级授权制度，明确岗位职责，合理确定审批权限。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。

    • A、岗位的责任和权限具有同一性和对应性
    • B、岗位的责任大于权限，则无法保障任务的有效完成
    • C、岗位的责任小于权限，则会造成权力的滥用
    • D、岗位的责任小于权限，则无法保障任务的有效完成

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    填空题
    岗位职责分析包括对（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。

    正确答案： 岗位识别信息,岗位任务
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于岗位、职责和权限，以下确定的说法是（）.
    A

    对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担

    B

    一人担当多种岗位不应被允许

    C

    对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大

    D

    各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    质量管理是下述管理职能中的所有活动（）
    A

    确定质量方针和目标

    B

    确定岗位职责和权限

    C

    建立质量体系

    D

    使质量体系有效运行


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于工作说明书的说法正确的是( )。

    (A)内容可繁可简

    (B)身体条件包括体格和体力两项要求

    (C)资历是由工作经验和学历条件构成

    (D)工作权限可以不必与工作责任相一致

    (E)岗位职责主要包括职责概述和职责范围


    正确答案：ABCE

  • 第14题：

    岗位责任原则的关键因素是（ ）。

    A.权利和义务
    B.责任和权力
    C.岗位和权利
    D.职责和权限

    答案：B
    解析：
    责任和权力是岗位责任原则中的关键因素，有什么样的岗位责任，就要赋予此岗位完成任务所必需的权力，切忌出现岗位职责不明确、权力不清楚的现象。

  • 第15题：

    最高管理者应分配职责和权限，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与（）制度。

    • A、奖励
    • B、激励
    • C、考核
    • D、管理

    正确答案:B

  • 第16题：

    质量管理是下述管理职能中的所有活动（）

    • A、确定质量方针和目标
    • B、确定岗位职责和权限
    • C、建立质量体系
    • D、使质量体系有效运行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    关于组织的岗位、职责和权限，以下说法正确的是（）。

    • A、对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担
    • B、一人担当多种岗位不应被允许
    • C、对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大
    • D、各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产安全和有效使用。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。

    • A、岗位规范
    • B、职责要求
    • C、工作说明书
    • D、岗位标准

    正确答案:C

  • 第20题：

    关于转岗交易，下列说法正确的是（）。

    • A、岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接，
    • B、包括全部岗位权限的转交，含授权权限和交易权限。
    • C、岗位交接后，授权人原有的岗位权限被停用封存。
    • D、若转岗位期间转授权人未主动收回岗位，系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回，自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    （）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。
    A

    岗位规范

    B

    职责要求

    C

    工作说明书

    D

    岗位标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最高管理者应分配职责和权限，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与（）制度。
    A

    奖励

    B

    激励

    C

    考核

    D

    管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于转岗交易，下列说法正确的是（）。
    A

    岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接，

    B

    包括全部岗位权限的转交，含授权权限和交易权限。

    C

    岗位交接后，授权人原有的岗位权限被停用封存。

    D

    若转岗位期间转授权人未主动收回岗位，系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回，自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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