某企业总经理在全体职工大会上说明建立一个征集、评审、完善/审核、转化、应用合理化建议的机制的重大意义,动员广大员工积极参加合理化建议相关活动,为企业献计献策。该情况符合GB/T19001-2016标准的哪项要求?()A、5.1.1hB、6.2.2C、5.3dD、7.3d

题目

某企业总经理在全体职工大会上说明建立一个征集、评审、完善/审核、转化、应用合理化建议的机制的重大意义,动员广大员工积极参加合理化建议相关活动,为企业献计献策。该情况符合GB/T19001-2016标准的哪项要求?()

  • A、5.1.1h
  • B、6.2.2
  • C、5.3d
  • D、7.3d

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  • 第1题:

    企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    在企业管理中,职工通过职工代表大会提出合理化建议,行使当家作主的权利,运用的是( )。

    A.理想激励机制
    B.目标激励机制
    C.制度激励机制
    D.物质激励机制

    答案:C
    解析:
    本题考查企业的管理制度。制度激励中的民主管理制度的形式很多,如职工代表大会制,通过职工代表大会发动职工提出合理化建议,使职工行使当家作主的权利。

  • 第3题:

    在企业管理中,职工通过职工代表大会提出合理化建议,行使当家作主的权利,运用的是()。

    A:理想激励机制
    B:目标激励机制
    C:制度激励机制
    D:物质激励机制

    答案:C
    解析:
    本题考查制度激励。制度激励中的民主管理制度的形式很多,如职工代表大会制,通过职工代表大会发动职工提出合理化建议,使职工行使当家作主的权利。

  • 第4题:

    专家组应对企业申请材料进行评价。按照企业的组织机构及职责分工,依据GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498对企业标准体系文件进行评审;依照GB/T17323审核企业自我评价报告及评价记录等文件,验证企业自我评价是否符合标准要求。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    合理化建议评审委员会每年应向()报告合理化建议和技术改进活动的进展情况,并回答职工代表提出的问题,接受监督、检查,保证评审工作的公开、公平和公正。

    • A、党政联席会
    • B、职工代表大会
    • C、职代会联席会

    正确答案:B

  • 第6题:

    某企业总经理在全体职工大会上说明建立一个征集、评审、完善/审核、转化、应用合理化建议的机制的重大意义,动员广大员工积极参加合理化建议相关活动,为企业献计献策。该情况符合GB/T19001标准的哪项要求()

    • A、5.1.1h
    • B、6.2.2
    • C、5.3
    • D、7.3d

    正确答案:A

  • 第7题:

    某企业总经理在全体职工大会上说明建立一个征集、评审、完善/审核、转化、应用合理化建议的机制的重大意义,动员广大员工积极参加合理化建议相关活动,为企业献计献策。该情况符合GB/T19001-2016标准的哪项要求()

    • A、5.1.1h
    • B、6.2.2
    • C、6.3d
    • D、7.3d

    正确答案:A

  • 第8题:

    某水利水电施工企业的制定的安全生产费用保障制度内容包含总则、提取标准、费用统计、监督与考核及部分,按照《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(暂行)》的要求,以下说法正确的是()。

    • A、该制度内容符合评审标准要求
    • B、该制度内容不符合评审标准要求,评审时应扣分
    • C、该制度内容需要完善,但评审时不需扣分
    • D、该制度内容未明确费用提取、使用、管理的职责和程序

    正确答案:B,D

  • 第9题:

    企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    科区(车间)级的合理化建议评审、矿(厂)级合理化建议评审、集团公司级合理化建议评审分别是()评定一次。

    • A、每旬
    • B、每季度
    • C、每半年
    • D、每年

    正确答案:B,C,D

  • 第11题:

    建立和完善企业合理化建议制度的原则是?


    正确答案: (1)将合理化建议制度化,规范化
    (2)告诉员工如何向企业提建议
    (3)设立合理化建议评审委员会
    (4)长期坚持,注重实效

  • 第12题:

    问答题
    2010年,东方公司张总经理在全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年,因此他明确表示以下几点: 第一,内部控制将是该企业的一个长期目标; 第二,只要有了完善的内部控制,该公司的所有经营目标都将得以实现; 第三,企业内部控制将依赖与公司上下级全体员工实施; 第四,企业内部控制一旦建立就将长期有效的运转,内部审计部门无需对内部控制的运行进行检查。 要求:根据内部控制相关理念,对上述几点进行分析,判断其是否正确,并说明理由。

    正确答案: (1)不正确,内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标,该总经理将内部控制作为一个长期目标是错误的。
    (2)不正确,内部控制只提供合理的保证,而非绝对的保证,该总经理认为所有经营目标都将实现是假设内部控制将提供绝对保证是错误的。
    (3)正确,内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。所以该经理的说法是正确的。
    (4)不正确,监察是内部控制的要素之一,企业需要对内部控制系统进行检查,因此该总经理认为内部控制无需检查是错误的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    目前我国职工对企业参与管理的形式是( )。

    A.平等协商制度 职工大会
    C.职工代表大会制度 D.员工知情制度
    E.合理化建议制度

    答案:A,C
    解析:
    目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度,其基本特点是劳动者意志对企业意志的渗透和影响。

  • 第15题:

    合理化建议的征集与处理有哪些方法?


    正确答案: ①设立建议箱。
    ②课题招标揭榜。
    ③领导征询法。
    ④专题大奖赛、专题献策会和专题答辩。

  • 第16题:

    某企业总经理在全体职工大会上说明建立一个征集、评审、完善/审核、转化、应用合理化建议的机制的重大意义,动员广大员工积极参加合理化建议相关活动,为企业献计献策。该情况符合ISO9001:2015标准的哪项要求()

    • A、5.1.1h
    • B、6.2.2
    • C、5.3d
    • D、7.3d

    正确答案:A

  • 第17题:

    现场审核活动前应评审受审核方的文件,以确定文件所述的体系与()的符合性。

    • A、GB/T24001-2016标准
    • B、适合环境法律法规和其它要求
    • C、相关方的要求
    • D、审核准则

    正确答案:D

  • 第18题:

    当组织声称符合GB/T19001-2016标准时,以下说法正确的是()。

    • A、任何情况下,GB/T19001-2016标准所有要求均须符合
    • B、组织可确定不适用要求,所确定的不适用要求不影响组织确保其产品和服务的符合性及增强顾客满意的能力或责任
    • C、组织确定的不适用要求仅限于第8章,否则不能声称符合GB/T19001-2016标准
    • D、B+C

    正确答案:B

  • 第19题:

    HSE管理体系建立了定期审核和评审的机制。每次审核要对不符合项目实施改进,不断完善。按()循环上升,实现企业的可持续发展。

    • A、DCPA;
    • B、APDC;
    • C、PDCA;
    • D、PACD;

    正确答案:C

  • 第20题:

    企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的(),做好宣传发动工作。

    • A、决策
    • B、计划
    • C、决定

    正确答案:A

  • 第22题:

    合理化建议和技术改进是广大职工通过企业内部的群众性经济技术活动,参与企业()的一种重要形式。

    • A、行政管理
    • B、经济管理
    • C、民主管理

    正确答案:C

  • 第23题:

    判断题
    企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析