参考答案和解析
正确答案:正确
更多“下面3个说法都正确么?提升转化率(让来到的人都能买)。提升客单价(让买了的人购买更多);提升回头率(买过的人再来买)”相关问题
  • 第1题:

    不能提升客单价的促销是?()

    • A、赠品促销
    • B、加价购
    • C、满减
    • D、多买优惠

    正确答案:A

  • 第2题:

    老客户对店铺的作用是()

    • A、提升回头率
    • B、提升DSR动态评分
    • C、提升客单价
    • D、提升店铺口碑

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作,努力提升干部的综合业务素质和能力,让“想干事的人(),能干事的人有平台,干成事的人有地位。”


    正确答案:有机会

  • 第4题:

    提升外卖老顾客占比所带来的直接好处不包括以下哪项()

    • A、降低流量成本
    • B、提升门店转化率
    • C、提升门店客单价
    • D、提升门店销量排名

    正确答案:D

  • 第5题:

    产品图片对()起到关键性的作用。

    • A、提升流量
    • B、提升转化率
    • C、提升点击率
    • D、提升客单价

    正确答案:C

  • 第6题:

    在店铺运营过程中,我想提升我的销售不该从这个方面去做提升()

    • A、提升客单
    • B、提升转化率
    • C、提升访客数
    • D、提升浏览量

    正确答案:A

  • 第7题:

    现实中我们发现:当房价高时,买的人反而更多,房价低时,买的人却很少。这个事实说明需求法则靠不住。请辨析之。


    正确答案:需求法则是不能违背的,上述事实不仅不违背需求法则,反而是人们对需求法则的自觉运用:房价高时,买的人少,是因为人们预计未来房价会更高,也就是说,相对于未来来说,现在的房价不算高,所以买的人多;反之,房价低时,买的人少,是因为人们预计未来房价会更低,也就是说,相对于未来来说,现在的房价不算低,所以买的人少。

  • 第8题:

    彩票销售点的工作人员煽情地对彩民们说:“买彩票的人都可能中大奖。”下列断定表达了上述说法的原意,但()除外。

    • A、有的买彩票的人可能不中大奖
    • B、买彩票的人不可能不中大奖
    • C、买彩票的人不一定不中大奖
    • D、买彩票的人不都中大奖,这是可能的
    • E、没有一个人买彩票中大奖,这是不可能的。

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    创业者提升哪方面的能力可以获得更多的人脉与资源?()

    • A、形体魅力
    • B、人格魅力

    正确答案:B

  • 第10题:

    问答题
    现实中我们发现:当房价高时,买的人反而更多,房价低时,买的人却很少。这个事实说明需求法则靠不住。请辨析之。

    正确答案: 需求法则是不能违背的,上述事实不仅不违背需求法则,反而是人们对需求法则的自觉运用:房价高时,买的人少,是因为人们预计未来房价会更高,也就是说,相对于未来来说,现在的房价不算高,所以买的人多;反之,房价低时,买的人少,是因为人们预计未来房价会更低,也就是说,相对于未来来说,现在的房价不算低,所以买的人少。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    产品图片对()起到关键性的作用。
    A

    提升流量

    B

    提升转化率

    C

    提升点击率

    D

    提升客单价


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作,努力提升干部的综合业务素质和能力,让“想干事的人(),能干事的人有平台,干成事的人有地位。”

    正确答案: 有机会
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列店铺运营环节,哪一个不属于推广职责范围内的()

    • A、让买家看到店铺
    • B、让买家进店
    • C、让买家购买
    • D、让客户买后再来买

    正确答案:C

  • 第14题:

    优化账户数据的方向是()

    • A、提升客单价
    • B、提升流量
    • C、提升ROI
    • D、降低成本

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    “让每名员工的特长得到发挥和提升”是油田公司的一直坚持的人才理念,请说一说油田公司实施的人才强企工程?


    正确答案: 大力推进经营管理、专业技术、操作技能和国际化人才队伍建设,加强业务能力培训,注重岗位培养锻炼,营造成长成才环境,打造公平竞争平台,深化大庆精神铁人精神再学习再教育,发挥企业文化育人铸魂功能,着力培养一批忠诚事业、奉献石油、结构优化、素质过硬的核心骨干人才,到2020年,管理、技术、技能和国际化人才规模要全面适应公司可持续发展需求。要加强岗位管理,建立干部职务能上能下、专家档级能进能退、薪酬待遇能增能减、有利于各类人才脱颖而出和充分施展才能的选人用人机制。要积极培养服务贸易、融资理财和现代管理领军人才,在积极融入滨海新区建立综合改革创新区的进程中抢占现代服务业高端、提升国际化运营能力、助力公司可持续发展。

  • 第16题:

    奥美给IBM注入人格魅力的方案包括:()

    • A、核心管理团队和与外部接触的团队,全部添加人格魅力。
    • B、将人格魅力扩展到更多的部门与员工。
    • C、让员工之间相互进行高端能量交流。
    • D、连接公司内外的人际关系网络,让员工提升的人格魅力通过网络叠加。

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    设置优惠券有哪些好处()

    • A、商品详情页标识吸引买家
    • B、刺激买家下单,提升客单价
    • C、增加老买家粘度
    • D、提升店铺购买率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    矿井提升设备用以完成矿井的人员及重物提升或下放任务。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    在消费者购买决策中,对是否买、为何买、如何买、何处买等购买决策做出最终决定的人是谁?


    正确答案:决策者

  • 第20题:

    购买决策过程中的决策者是指()

    • A、首先提出或有意购买某一产品或服务的人。
    • B、其看法或建议对最终决策者具有一定影响的人。
    • C、对是否买、为何买、如何买、哪里买等方面的购买决策作出决定的人。
    • D、是指实际消费或使用产品和服务的人。

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    奥美给IBM注入人格魅力的方案包括:()
    A

    核心管理团队和与外部接触的团队,全部添加人格魅力。

    B

    将人格魅力扩展到更多的部门与员工。

    C

    让员工之间相互进行高端能量交流。

    D

    连接公司内外的人际关系网络,让员工提升的人格魅力通过网络叠加。


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    只有个别人买了那个产品。问:说话人是什么意思?
    A

    买那个产品的人很多

    B

    买那个产品的人很少

    C

    买那个产品的人很特别

    D

    个别产品买的人很多


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    在消费者购买决策中,对是否买、为何买、如何买、何处买等购买决策做出最终决定的人是谁?

    正确答案: 决策者
    解析: 暂无解析