如果规则不满足置信度阈值，则形如的规则一定也不满足置信度阈值，其中是X的子集。

题目

如果规则不满足置信度阈值，则形如的规则一定也不满足置信度阈值，其中是X的子集。

相似考题

1.下列有关信度与效度关系的不正确描述是A．信度不高，效度也不高B．信度高，不一定效度也高C．信度高，效度一定也高D．效度不高，信度可能高，也可能不高-E．效度高，信度一定高

2.下面对工作描述的信度与效度叙述错误的是()A、工作描述的信度是指工作描述的可靠性B、工作描述的效度是指工作描述的有效程度C、一般来说，工作描述的效度高则其信度也高D、工作描述的效度低则其信度一定低

3.下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。A.信度不高，效度不一定不高B.效度不高，信度也不高C.信度高，效度也高D.效度高，信度也高

4.心理测验的信度与效度的关系是A.信度低，效度不一定低B.信度高，效度不一定高C.效度低，信度一定也低D.信度和效度没有关系

更多“如果规则不满足置信度阈值，则形如的规则一定也不满足置信度阈值，其中是X的子集。”相关问题

  • 第1题：

    效度高的测验，信度一定高;信度高的测验，效度也一定高。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是

    A.信度高，不一定效度也高
    B.信度高，不一定效度也高
    C.信度不高，效度也不高
    D.效度高，信度一定高
    E.效度不高，信度可能高，也可能不高

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系，哪个是不正确的（）

    • A、信度不高，效度也不高
    • B、信度高不一定效度也高
    • C、效度不高，信度可能高，也可能不高
    • D、效度高，信度也高
    • E、高信度是高效度的基础

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是（）。

    • A、信度不高，效度不一定不高
    • B、信度高，效度也高
    • C、效度不高，信度也不高
    • D、效度高，信度也高

    正确答案:D

  • 第5题：

    对于信度和效度关系的描述正确的是（）

    • A、研究工具可以只有信度无效度
    • B、信度低的研究工具效度肯定不高
    • C、信度高的研究工具效度也一定高
    • D、效度低的研究工具其信度也一定低

    正确答案:B

  • 第6题：

    发现关联规则的算法通常要经过以下三个步骤：连接数据，作数据准备；给定（）和（），利用数据挖掘工具提供的算法发现关联规则；可视化显示、理解、评估关联规则。

    • A、最大兴趣度，最小臵信度
    • B、最小臵信度，最大可信度
    • C、最小支持度，最小可信度
    • D、最大可信度，最大支持度

    正确答案:C

  • 第7题：

    一个测量如果信度高则效度也一定高。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    PLC的CJ指令为（）其规则是：满足条件，则跳过（）执行；不满足条件，则顺序执行。


    正确答案:跳转指令；部分程序

  • 第9题：

    单选题
    下列有关信度与效度关系的叙述中，哪项是不正确的？（　　）
    A

    效度高，信度一定高

    B

    信度高，不一定效度也高

    C

    信度高效度一定也高

    D

    效度不高，信度可能高，也可能不高

    E

    信度不高，效度也不高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    量表如果具有高信度则一定也具有高效度。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 量表如果具有高效度则一定也具有高信度。

  • 第11题：

    单选题
    数据挖掘中的关联分析中，同时满足（）的规则称为强规则。
    A

    最大支持度和最大置信度

    B

    最大支持度和最小置信度

    C

    最小支持度和最大置信度

    D

    最小支持度和最小置信度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于信度和效度关系的描述正确的是（）
    A

    研究工具可以只有信度无效度

    B

    信度低的研究工具效度肯定不高

    C

    信度高的研究工具效度也一定高

    D

    效度低的研究工具其信度也一定低


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（ ）。

    A.信度高，则效度一定也较高
    B.效度高，则信度一定也较高
    C.信度和效度之间没有关系
    D.信度和效度之间的关系不好确定

    答案：B
    解析：
    信度是效度的必要条件，但不是充分条件。即一项甄选测试的信度如果不好，那么其效度一定较差；相反，如果一项测试的效度较好，则其信度一定也比较高。

  • 第14题：

    “每个人都要服务于小王的利益。”根据正义原则应满足的形式规则，这个原则（）。

    • A、满足了普遍性，也满足了一般性
    • B、满足了普遍性，但不满足一般性
    • C、不满足普遍性，但满足一般性
    • D、不满足普遍性，也不满足一般性

    正确答案:B

  • 第15题：

    阈值报警通过检测阈值规则中定义的指标设定的上下限.如果达到触发条件。则发送一条警报信息。同时执行自定义的动作。当前华为云上的告警可以通过哪些途径通知运维人员？（）

    • A、邮件
    • B、qq
    • C、短信
    • D、微信

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    般而言，如果心理测验的效度越高，则（）。

    • A、信度也相应越高
    • B、信度也相应越低
    • C、二者没有任何关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    量表如果具有高信度则一定也具有高效度。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    数据挖掘中的关联分析中，同时满足（）的规则称为强规则。

    • A、最大支持度和最大置信度
    • B、最大支持度和最小置信度
    • C、最小支持度和最大置信度
    • D、最小支持度和最小置信度

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是（）

    • A、信度不高，效度也不高
    • B、信度高，不一定效度也高
    • C、信度高，效度一定也高
    • D、效度不高，信度可能高，也可能不高
    • E、效度高，信度一定高

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    一个测量如果信度高则效度也一定高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    阈值报警通过检测阈值规则中定义的指标设定的上下限.如果达到触发条件。则发送一条警报信息。同时执行自定义的动作。当前华为云上的告警可以通过哪些途径通知运维人员？（）
    A

    邮件

    B

    qq

    C

    短信

    D

    微信


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系，哪个是不正确的（）
    A

    信度不高，效度也不高

    B

    信度高不一定效度也高

    C

    效度不高，信度可能高，也可能不高

    D

    效度高，信度也高

    E

    高信度是高效度的基础


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    如果规则不满足置信度阈值，则形如的规则一定也不满足置信度阈值，其中是X的子集。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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