在设定个人目标时,以下描述正确的是()。A、设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。B、在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。C、个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。D、建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。

题目

在设定个人目标时,以下描述正确的是()。

  • A、设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。
  • B、在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。
  • C、个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。
  • D、建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。

相似考题
更多“在设定个人目标时,以下描述正确的是()。”相关问题
  • 第1题:

    关于布鲁姆教育教学目标的描述,下列选项中表述不正确的是()

    A.在具体的教学设计时,我们既要设定课程的总体目标,还要设定一段时间内需要完成的教育目标

    B.教育教学目标的分为三个层次,分别是总体目标、教育目标和教学目标

    C.教育目标是涉及几周或几个月的学习目标,在课程设计中需要描述,可以有效地指导我们的教学活动

    D.总体目标涉及一个学期或更长的时间,是关于教学愿景的描述,这种目标可以有效指导我们设计一学期的教学


    正确答案:C

  • 第2题:

    以下关于系统目标分析的描述中,正确的是

    A.目标设定的标准应该是可度量的

    B.目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度

    C.目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求

    D.目标只要一旦设定,在任何时候都不能随意改变或修正


    正确答案:D
    解析:系统目标是指系统在开发完成后所应达到的境地或标准。目标设定的标准应该达到
      如下要求:
      ①目标是可度量的。
      ②目标应符合当前业务需求并有一定的超前度,不应过高也不应过低。
      ③目标设定的依据应决定于企业的环境和业务活动对系统功能的需求。
      ④随着系统分析的深入,将可能对设定的目标做出必要的修正,以求其更准确、更现实。

  • 第3题:

    在目标管理中,对目标的正确描述是

    A.目标数目越多越好

    B.目标应明确、恰当

    C.全部交给下级完成

    D.设定目标后不需定期评价

    E.目标的设定关键在于意义,而不是可考 核性


    正确答案:B

  • 第4题:

    关于如何设定自己的目标,如下描述正确的是?()

    • A、要想清楚为什么要做,并明确目标
    • B、设定关键任务
    • C、通过按时、定时等方法进行时间管理
    • D、在设定的时间内检查关键任务的达成度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    以下对目标的设定的要求正确的是()

    • A、目标设定可以模糊一点,可在实施过程中慢慢明确
    • B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达
    • C、目标的设定可以比较概略
    • D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

    正确答案:A

  • 第6题:

    每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。

    • A、个人目标和团队目标服从组织目标 
    • B、个人目标、团队目标和组织目标相同 
    • C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 
    • D、团队目标服从个人目标和组织目标

    正确答案:A

  • 第7题:

    以下网站分析的流程,正确的是:()

    • A、设定KPI→目标→数据监测→分析→优化
    • B、目标→设定KPI→数据监测→分析→优化
    • C、目标→设定KPI→分析→数据监测→优化
    • D、目标→设定KPI→数据监测→优化→分析

    正确答案:B

  • 第8题:

    以下目标设定的技巧,正确的是()

    • A、尽量使用形容词/副词
    • B、使用精确的,描述性的语言
    • C、使用被动的动词
    • D、使用复杂的衡量标准

    正确答案:B

  • 第9题:

    目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题()。

    • A、要用精确描述性语言
    • B、用积极的动词
    • C、保证说明非常准确
    • D、使用简单而有意义的衡量标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    以下对目标的设定的要求正确的是()
    A

    目标设定可以模糊一点,可在实施过程中慢慢明确

    B

    目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达

    C

    目标的设定可以比较概略

    D

    在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下对于职业发展管理描述正确的有()。
    A

    是现代人力资源管理的一项全新的功能

    B

    强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知

    C

    加强对组织目标与个人发展之间联系的认识

    D

    以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下目标设定的技巧,正确的是()
    A

    尽量使用形容词/副词

    B

    使用精确的,描述性的语言

    C

    使用被动的动词

    D

    使用复杂的衡量标准


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    目标分析是信息系统分析的主要内容之一,以下关于目标分析的描述正确的是

    A.目标应尽可能高

    B.目标设定后不能修改

    C.目标有一定的超前度

    D.目标标准难以度量


    正确答案:C
    解析:本题考查目标分析的相关概念。系统目标是指系统在开发完成后所应达到的境地或标准。一般认为,目标设定的标准应该是可度量的,而不是无法度量的,不是模棱两可或似是而非的;目标所设定的标准应符合当前业务需求并有一定的超前度,不应过高也不应过低。正确答案为选项C。

  • 第14题:

    所谓沟通是指为了一个设定的目标,把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。A.信息SXB

    所谓沟通是指为了一个设定的目标,把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。

    A.信息

    B.语言

    C.情感

    D.思想


    正确答案:ACD
    沟通是一种信息的交换过程,是人们为了既定的目标用一定的语言符号,把信息、思想和情感进行传递的过程。故答案为ACD。

  • 第15题:

    在制定和修订目标过程中,目标设定不需要用文字描述出来。


    答案:错
    解析:
    在制定和修订目标过程中,还有两点值得理财师注意和尝试。一是重视书面目标;二是目标设定要用文字描述出来。

  • 第16题:

    个人集客目标的设定和以下哪个数据无关()。

    • A、销售目标
    • B、成交率
    • C、留档率
    • D、进店率

    正确答案:D

  • 第17题:

    以下对于预测单的描述正确的是()

    • A、可以维护客户BOM
    • B、可以设定冲销的销售订单
    • C、可以设定冲销的数量
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下对物料替代关系描述正确的是()

    • A、不能设定优先级
    • B、不能设定有效时间
    • C、可以设定为某个BOM有效
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:C

  • 第19题:

    沟通是指为了设定的目标,把情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    绩效目标的设定方法包括传统和参与式两种,以下对参与式目标的设定方法其错误理解是()

    • A、管理者是用目标去刺激下属而不是控制下属
    • B、目标是“自上而下”和“自下而上”的双向转化过程
    • C、目标是由上级设定具体的绩效目标,由上级和下级共同对目标的进展情况进行定期检查
    • D、目标设定过程中,不但每一层的目标都与下一层的目标连接在一起,而且每个员工都有一个具体的个人绩效目标

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题()。
    A

    要用精确描述性语言

    B

    用积极的动词

    C

    保证说明非常准确

    D

    使用简单而有意义的衡量标准


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在设定个人目标时,以下描述正确的是()。
    A

    设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。

    B

    在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。

    C

    个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。

    D

    建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下对物料替代关系描述正确的是()
    A

    不能设定优先级

    B

    不能设定有效时间

    C

    可以设定为某个BOM有效

    D

    以上选项都不正确


    正确答案: D
    解析: 暂无解析