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  • 第1题:

    人力资源战略与企业战略的关系()。

    • A、企业战略决定人力资源战略
    • B、无关
    • C、互相决定
    • D、人力资源战略决定企业战略

    正确答案:A

  • 第2题:

    人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()

    • A、人力资源战略要高于人力资源规划
    • B、人力资源战略要小于人力资源规划
    • C、人力资源战略等于人力资源规划
    • D、以上都对

    正确答案:A

  • 第3题:

    有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。

    • A、战略人力资源管理
    • B、人力资源战略管理
    • C、战略上的人力资源管理
    • D、人力资源策略管理

    正确答案:C

  • 第4题:

    下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()

    • A、人力资源战略是人力资源规划的前提
    • B、人力资源规划是人力资源战略的前提
    • C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的
    • D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作

    正确答案:B

  • 第5题:

    ()是人力资源战略实现的保障。

    • A、人力资源战略的平衡
    • B、人力资源战略实施计划
    • C、人力资源战略实施
    • D、人力资源战略评价

    正确答案:B

  • 第6题:

    采用成本领先战略的企业适合采取()。

    • A、诱引型人力资源战略
    • B、投资型或参与性人力资源战略
    • C、激励性人力资源战略
    • D、发展型人力资源战略

    正确答案:A

  • 第7题:

    人力资源战略与人力资源规划的关系()

    • A、人力资源战略是人力资源规划的前提
    • B、人力资源战略是人力资源规划的延伸
    • C、人力资源战略是人力资源规划的整合
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    人力资源战略与企业战略的关系()。
    A

    企业战略决定人力资源战略

    B

    无关

    C

    互相决定

    D

    人力资源战略决定企业战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()
    A

    人力资源战略要高于人力资源规划

    B

    人力资源战略要小于人力资源规划

    C

    人力资源战略等于人力资源规划

    D

    以上都对


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    人力资源战略主要有()
    A

    人力资源调研战略

    B

    人力资源开发战略

    C

    人力资源选拔战略

    D

    人才结构优化战略

    E

    人才使用战略


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
    A

    ①②③④

    B

    ②③④

    C

    ①②③

    D

    ①②④


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是人力资源战略实现的保障。
    A

    人力资源战略的平衡

    B

    人力资源战略实施计划

    C

    人力资源战略实施

    D

    人力资源战略评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( )。

    • A、战略人力资源管理
    • B、人力资源战略
    • C、战略上的人力资源管理
    • D、人力资源策略管理

    正确答案:C

  • 第14题:

    关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略

    • A、①②③④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第15题:

    人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()

    • A、人力资源战略措施
    • B、人力资源战略内容
    • C、人力资源战略计划
    • D、人力资源战略过程

    正确答案:A

  • 第16题:

    人力资源战略主要有()

    • A、人力资源调研战略
    • B、人力资源开发战略
    • C、人力资源选拔战略
    • D、人才结构优化战略
    • E、人才使用战略

    正确答案:B,D,E

  • 第17题:

    人力资源战略与企业战略的关系是()

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    简述人力资源战略与人力资源战略管理。


    正确答案:人力资源战略是企业总体战略的下属概念,它是指企业在对所处的内外部环境和条件以及各种相关因素进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发与管理所作出的总体策划。 人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程。

  • 第19题:

    人力资源战略包括的内容有()。

    • A、人力资源生产战略
    • B、人力资源就业战略
    • C、人力资源市场化战略
    • D、人力资源合理流动战略
    • E、人才资源战略

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是()
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    人力资源战略包括的内容有()。
    A

    人力资源生产战略

    B

    人力资源就业战略

    C

    人力资源市场化战略

    D

    人力资源合理流动战略

    E

    人才资源战略


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    人力资源战略与人力资源规划的关系()
    A

    人力资源战略是人力资源规划的前提

    B

    人力资源战略是人力资源规划的延伸

    C

    人力资源战略是人力资源规划的整合

    D

    以上都对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()
    A

    人力资源战略措施

    B

    人力资源战略内容

    C

    人力资源战略计划

    D

    人力资源战略过程


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    管理方式以咨询式管理为主,指令式管理为辅所对应的人力资源战略是( )
    A

    家长式人力资源战略

    B

    发展式人力资源战略

    C

    任务式人力资源战略

    D

    转型式人力资源战略


    正确答案: B
    解析: