企业所有权与经营权的分离实质上也是现代职业经理人兴起和业主企业家衰落的过程。
第1题:
第2题:
第3题:
现代企业的特征有()。
第4题:
公司制企业的法人治理结构适应了企业()相分离的必然趋势,是现代企业的重要内容。
第5题:
现代企业制度的精髓()
第6题:
现代企业的所有权和经营权并不分离。
第7题:
关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
创业阶段
集体化阶段
规范化阶段
精细阶段
第11题:
法人产权与经营权的分离
原始所有权与法人产权的分离
法人产权与债权的分离
原始所有权与一般所有权的分离
第12题:
经营权与所有权分离
委托他人经营
经营权与所有权一体化
开业歇业手续复杂
第13题:
第14题:
第15题:
个人业主制企业规模小,()。
第16题:
企业处于( ),组织逐步规范,分工明细,机构增加,沟通协调也增加,产品集中,开始引入职业经理人,出现经营权与所有权分离。
第17题:
简述企业所有权与经营权分离的原因。
第18题:
企业所有权与经营权分离的最高形式是()。
第19题:
企业所有权
企业经营权
企业家精神
冒险精神
第20题:
生产权与经营权
经营权与分配权
用人权与投资权
经营权与所有权
第21题:
所有权和经营权分离
拥有现代技术
企业规模不断扩大
采用现代化大生产方式
具有现代企业制度
第22题:
面临的外部环境不同
所有者和经营者的关系不同
企业管理方式不同
传统企业实行扁平式间接管理;现代企业实行垂直式直接管理
传统企业所有权与经营权统一;现代企业所有者的所有权与经营权分离
第23题:
出资人与公司法人的分离
原始所有权与法人产权相分离
法人产权与经营权的分离
第一次分离