参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“企业为减少顾客“质量风险”的顾虑,可以采取的措施有()A、集中强调质量B、加强员工培训C、广告宣传强调D、利用推广技巧E、善用口碑”相关问题
  • 第1题:

    有关持续质量改进的叙述,不正确的是( )。

    A.强调通过检查手段提高质量
    B.强调顾客的需要和诚信
    C.强调对员工尊重、引导、激励、授权
    D.强调通过改进持续性提高质量
    E.强调全员参与

    答案:A
    解析:
    持续质量改进(CQI)是全面质量管理的重要组成部分,其本质是持续地、渐进地变革。戴明博士1986年推出了14项质量管理要点,这些概念的主要内容是:①强调顾客的需要,应以诚信来长期维系主顾关系;②强调了全员参与,帮助职工掌握各项技能;③强调工作指标是动态的持续性提高的;④强调质量是制造出来的,“不要再依赖质检提高质量”;⑤强调对员工尊重、引导、激励、授权;⑥强调CQI是对质量持续、渐进的提高和改进的过程。

  • 第2题:

    卓越绩效模式的基本特征可以归纳为()。

    A.强调大质量观
    B.强调以顾客为中心
    C.是一个符合性标准
    D.强调可持续发展
    E.强调系统整合

    答案:A,B,D,E
    解析:
    ㈠卓越绩效模式的基本特征
    ⒈强调大质量观
    由产品、服务质量扩展到工作过程、体系的质量,进而扩展到企业的经营质量。
    ⒉强调以顾客为中心和重视组织文化
    以顾客和市场为中心应该作为组织质量管理的首要原则。
    ⒊强调系统思考和系统整合
    ⒋强调可持续发展和社会责任
    ⒌强调质量对组织绩效的增值和贡献

  • 第3题:

    企业要减少顾客“质量风险”的顾虑,从哪几个角度入手?


    正确答案: 1.集中强调质量
    2.加强员工培训
    3.广告宣传强调“质量”
    4.利用推广技巧
    5.善用口碑

  • 第4题:

    减少顾客“质量风险”的顾虑可从哪些角度着手?


    正确答案: 集中强调质量;
    加强员工培训;
    广告宣传强调“质量”;
    利用推广技巧;
    善用口碑。

  • 第5题:

    市场沟通、企业形象、口碑、顾客需求等影响顾客的()

    • A、期望质量
    • B、感知质量
    • C、技术质量
    • D、职能质量

    正确答案:A

  • 第6题:

    绩效是一个多义的概念,从管理实践的历程角度来看不包括()

    • A、从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效”
    • B、从单纯强调数量到强调质量
    • C、从强调质量到强调满足顾客的需要
    • D、从强调员工工作结果到强调组织整体绩效

    正确答案:D

  • 第7题:

    不属于持续质量改进概念主要内容的是()

    • A、强调顾客的需要
    • B、强调全员参与
    • C、强调质量是制造出来的
    • D、改进组织中每项工作的质量
    • E、强调对员工尊重

    正确答案:D

  • 第8题:

    对于采取稳定战略的企业,一般所采取的薪酬战略是()

    • A、企业强调与员工共担风险,同时与员工分享成功收益。
    • B、企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略。
    • C、企业一般追求低于市场的薪酬水平。
    • D、企业注重实行奖金或股票期权的长期激励措施。

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    减少顾客“质量风险”的顾虑可从哪些角度着手?

    正确答案: 集中强调质量;
    加强员工培训;
    广告宣传强调“质量”;
    利用推广技巧;
    善用口碑。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    企业要减少顾客“质量风险”的顾虑,从哪几个角度入手?

    正确答案: 1.集中强调质量
    2.加强员工培训
    3.广告宣传强调“质量”
    4.利用推广技巧
    5.善用口碑
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    试述企业如何化解顾客对质量风险的顾虑。

    正确答案: 企业为化解顾客对质量风险的顾虑,可从以下几个方面着手:
    (1)突出质量第一。高层管理人员真正投入质量管理活动,包括履行承诺保证,在资源配置上支持质量管理活动,建立以质量为核心的企业文化,全体员工树立质量第一的服务观点,自觉地为提高服务质量贡献力量。顾客了解到企业内部的质量观及措施,会逐渐消除质量风险忧虑。
    (2)重视人的因素。以人为中心的服务,质量决定于人的操作技巧和态度,必须重视员工培训,让员工掌握新的服务技巧,改善服务态度。同时,管理者要创造一种能够得到员工支持的对优良业绩给予奖励的环境,争取在员工满意的基础上让所有的顾客满意。
    (3)广告强调质量。针对顾客对质量的担心,在设计广告宣传时要形象地突出有关服务的质量特征与水平。例如:请现有顾客“现身说法”,善用顾客口碑等,有时能收到比广告宣传更好的效果。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业减少顾客“质量风险”顾虑的考虑角度不包括(  )。
    A

    做有形展示

    B

    加强员工培训

    C

    广告宣传强调“质量”

    D

    集中强调质量


    正确答案: D
    解析:
    企业减少顾客“质量风险”顾虑的考虑角度包括:①集中强调质量;②加强员工培训;③广告宣传强调“质量”;④利用推广技巧;⑤善用口碑。

  • 第13题:

    有关持续质量改进的叙述,以下错误的是

    A.强调通过检查手段提高质量
    B.强调顾客的需要和诚信
    C.强调对员工尊重、引导、激励、授权
    D.强调通过改进持续性提高质量
    E.强调全员参与

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    企业可以从以下几个方面化解客户对质量风险的顾虑()

    • A、集中强调质量
    • B、重视人的因素
    • C、广告宣传强调质量
    • D、利用推广技巧
    • E、善用口碑

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    企业消除客户质量风险的顾虑,可以考虑的因素有集中强调质量、()和服务补救。

    • A、加强员工培训
    • B、广告宣传强调质量
    • C、利用促销技巧
    • D、善用口碑

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    提高员工质量意识,是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识,下列表述正确的是()

    • A、 大家要理解检验员的工作
    • B、 车间主管每天只强调生产
    • C、 车间主管必须每天强调质量
    • D、 教会员工改变工作环境

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    美国强调质量建军采取的主要措施有哪些?


    正确答案: (1)陆、海、空、天军部队编组一体化
    (2)作战部队小型化、一体化和多能化
    (3)陆军部队将全部实现数字化
    (4)现役部队与预备役部队一体化
    (5)研制和发展军用高科技

  • 第18题:

    要真正做到顾客至上就要在对员工进行培训时,一定要在员工心目中树立“()”的观念。

    • A、用户第一
    • B、质量第一
    • C、口碑至上
    • D、顾客至上

    正确答案:D

  • 第19题:

    有关持续质量改进的叙述,下列不正确的是()

    • A、强调通过检查手段提高质量
    • B、强调顾客的需要和诚信
    • C、强调对员工尊重、引导、激励、授权
    • D、强调通过改进持续性提高质量
    • E、强调全员参与

    正确答案:A

  • 第20题:

    某公司的领导要求广告宣传重在强调质量,因此在设计广告宣传是应针对此心里状态形象地突出()

    • A、产品的质量特征和水平
    • B、服务的水平
    • C、消费者的口碑
    • D、产品的新技术

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    不属于持续质量改进概念主要内容的是()
    A

    强调顾客的需要

    B

    强调全员参与

    C

    强调质量是制造出来的

    D

    改进组织中每项工作的质量

    E

    强调对员工尊重


    正确答案: D
    解析: 持续质量改进的概念不包括改进组织中每项工作的质量。

  • 第22题:

    多选题
    企业为减少顾客“质量风险”的顾虑,可以采取的措施有()
    A

    集中强调质量

    B

    加强员工培训

    C

    广告宣传强调

    D

    利用推广技巧

    E

    善用口碑


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对于采取稳定战略的企业,一般所采取的薪酬战略是()
    A

    企业强调与员工共担风险,同时与员工分享成功收益。

    B

    企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略。

    C

    企业一般追求低于市场的薪酬水平。

    D

    企业注重实行奖金或股票期权的长期激励措施。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析