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经营师职业资格考试
跨国公司人员配备采用多中心模式的不足之处是()A、成本过高B、人员适应耗时过长C、对管理人员素质要求较高D、薪水过高
跨国公司人员配备采用多中心模式的不足之处是()A、成本过高B、人员适应耗时过长C、对管理人员素质要求较高D、薪水过高
题目
跨国公司人员配备采用多中心模式的不足之处是()
A、成本过高
B、人员适应耗时过长
C、对管理人员素质要求较高
D、薪水过高
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