条理、精练是人事档案整理工作的()。
第1题:
完整是人事档案整理工作的()。
第2题:
下列哪项不属护理管理制度制定的原则()
第3题:
人事档案要保持(),拣出重份和内容重复的材料。
第4题:
人事档案的整理
第5题:
试述人事档案“完整、真实、精练、实用”的含义。
第6题:
说明人事档案整理工作中复制文件的作用。
第7题:
下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些?()
第8题:
第9题:
重点
核心
基础
继续
第10题:
第11题:
准确
精练
完整
真实
第12题:
准确
及时
实用
可靠
第13题:
目标管理是:进行()工作的主要方法和手段;()是管理的基础、计划的核心。
第14题:
干部人事档案整理是按照有关规定和要求,进行()等,使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷,并不断对档案内容进行补充的工作,是干部人事档案立卷的全部过程。
第15题:
在文献综述里,()是文章的核心,即对文献资料进行综合分析、归纳整理,使材料更精练明确、更有逻辑层次。
第16题:
人事档案整理工作的步骤。
第17题:
人事档案整理
第18题:
加强干部人事档案材料的()和归档整理工作,维护人事档案的准确与完整,保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
第19题:
人事档案材料的整理工作必须做到()
第20题:
基础
核心
目的
手段
第21题:
核心
基础
手段
目的
第22题:
手段
核心
目的
基础
第23题: