定考核标准即对班组或岗位(个人)所承担的经济技术指标和管理指标定出所要达到或不能超过的数量界限,一般用实物量、金额、百分率等表示,不能用数据考核的,可用适当的()加以概括,但应尽量做到数据化。
第1题:
第2题:
班组和岗位经济责任制内容中,()包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。
第3题:
国际标准的采用形式有多种,其中,等效采用国际标准的符号是()。
第4题:
依据数据的类型不同,量表值可以用()表示
第5题:
生产统计中,数据状态是与统计岗位紧密相关的,车间原始和车间确认是对应车间统计岗位,实物数据是对应(),所有权数据是对应()。
第6题:
非等效采用国际标准是指我国标准在技术内容的规定上,与国际标准有重大差异。可以用图示符号“≠”表示,其缩写字母代号为neq或NEQ()
第7题:
等同采用国际标准是采用国际标准的基本方法之一。它是指我国标准在技术内容上与国际标准完全相同,编写上不作或稍作编辑性修改,可用图示符号“≡”表示,其缩写字母代号为idc或IDC。()
第8题:
国际标准的采用形式有多种,其中,非等效采用国际标准的符号是()。
第9题:
图表整理法是将质量数据列于表中或画到图上;数量整理法是用表示数据集中位置的量和表示分散程度的量来反映数据的总体分布。
第10题:
文字
字母
符号
代号
第11题:
当下标是阿拉伯数字、数学符号、元素符号、化学分子式时,用正体表示
量的符号的下标可以是单个或多个字母
当下标用∥、⊥、∞等数学符号时,用正体
用物理量的符号以及用表示变量、坐标和序号的字母作为下标时,下标字体用斜体字母,其他下标用斜体。
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
用拉丁字母或希腊字母表示的量符号和单位符号采用的字体是()。
第15题:
对数据的解释,最准确的是()。
第16题:
班组和岗位经济责任制的内容,一般要突出()
第17题:
等同采用国际标准是指我国标准在技术内容上与国际标准完全相同,编写上不作或稍作编辑性修改,可用图示符号“≡”表示,其缩写字母代号为idc或IDC()
第18题:
装配图的技术要求,一般可用文字或()注写在装配图上。
第19题:
周转材料定包效果的考核指()。
第20题:
国际标准的采用形式有多种,其中,等同采用国际标准的符号是()。
第21题:
数字;字母
字母;数字
拼音;数字
文字;字母
第22题:
皆为正体
量符号为正体,单位符号为斜体
量符号为斜体,单位符号为正体
皆为斜体
第23题:
定考核标准
定任务的包干和考核指标
定考核奖惩办法
定考核制度和考核指标
第24题:
不能用甲地的数据
不能用乙地的数据
不能用甲地和乙地的合并数据
可用甲地或乙地的数据
以上都不对