建立现代企业制度，对于我国国有大中型企业来说，主要是进行企业改造。

题目

建立现代企业制度，对于我国国有大中型企业来说，主要是进行企业改造。

相似考题

1.股份制是现代企业的一种资本组织形式,是国有大中型企业建立现代企业制度的重要形式。()此题为判断题(对，错)。

2.我国国有企业改革的方向是( )。A.对所有国有企业进行公司制改革 B.对大中型国有企业进行公司制改革 C.建立现代企业制度 D.提高企业的竞争力

3.我国企业制度创新主要是建立现代企业制度

4.我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度的核心是建立()A.权责分明制度B.政企分开制度C.科学管理制度D.法人资产制度

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    分析我国国有企业改革的历程，说明为什么要建立现代企业制度．  


    正确答案: 1.计划经济体制下我国实行的企业制度是工厂制度。其主要特征是，企业并不具备典型意义上企业的基本特征，企业成为各级行政机关的附属物，产需脱节、企业的浪费严重，企业激励约束机制软化、生产效率低下，企业平均主义现象严重。
    2.针对工厂制度的弊端，从1978年开始进行国有企业改革试点，先后经历扩权让利、利改税、经营承包和转换企业经营机制四个阶段。
    3.从国企改革的发展历程我们看到，国有企业存在的问题，既不是一个简单的放权让利就可以解决的问题，也不是—个单纯的经营机制转换问题，而是从产权组织形式、领导体制、管理制度、经营机制等都不合理.要真正搞好国有企业的改革，必须解决深层次矛盾，必须把改革的思路从“政策调整”转向“制度创新”，按照社会化大生产和现代市场经济的客观要求，建立现代企业制度是实现制度创新思路的根本途径。
    4.建立现代企业制度是建立社会主义市场经济的必然要求，是促进社会资源最佳配置的需要，是适应政府转变职能、改革国有资产产权管理体制的需要，是解决国家与企业分配关系的有效机制，是解决企业社会负担过重问题的有效方式。

  • 第2题：

    为什么建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向？


    正确答案: （1）现代企业制度具有政企分开、产权清晰、权责明确、管理科学等优点；
    （2）过去的改革只解决了浅层次的问题，没有达到搞活国有企业的目的；
    （3）现代企业制度有效地实现国家对经济的控制和民主管理。
    （4）国有企业改革需要探索社会主义全民所有制与市场经济相结合的有效途径，进行制度创新。

  • 第3题：

    我国国有企业改革的方向是（）

    • A、对所有国有企业进行公司制改革
    • B、对大中型国有企业进行公司制改革
    • C、建立现代企业制度
    • D、提高企业的竞争力

    正确答案:C

  • 第4题：

    判断题
    建立现代企业制度，对于我国国有大中型企业来说，主要是进行企业改造。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    单选题
    我国国有企业改革的方向是（　　）。
    A

    对所有国有企业进行公司制改革

    B

    对大中型国有企业进行公司制改革

    C

    建立现代企业制度

    D

    提高企业的竞争力


    正确答案： C
    解析：
    国有企业改革是经济体制改革的攻坚战，目标是建立现代企业制度，即建立以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，因此C项正确。

  • 第6题：

    我国企业制度创新主要是建立（）

    • A、产权制度
    • B、现代企业制度
    • C、科学管理制度
    • D、塑造企业形象

    正确答案:B

  • 第7题：

    我国国有企业改革的一个重要内容就是建立现代企业制度，完善的公司治理结构则是现代企业制度的核心内容。你认为规范的公司并购活动对于我国企业改善治理结构能发挥积极作用吗？


    正确答案:我国企业并购是随着市场经济体制的逐步确立，企业产权制度改革不断深化而逐步发展起来的，企业并购的历史虽然不长，但成效显著，企业并购对于促进企业转换经营机制、优化资源配置以及调整产业结构都发挥了十分重要的作用。但是，由于我国尚处于市场经济体制还没有完全确立的经济转轨时期，特别是企业产权不明晰、资本*市场还不够完善、社会保障体系有待建立、规范运作的中介机构匮乏，使得我国企业并购存在很多不规范，不规范的企业并购在提高经济效率方面的作用很有限，同时也限制了企业的发展，因此，规范的公司并购活动对于我国企业改善治理结构有积极作用，所以要实行规范的企业并购。

  • 第8题：

    在我国，无论是国有企业还是民营企业，都面临建立健全现代企业制度的课题。（ ）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    问答题
    分析我国国有企业改革的历程，说明为什么要建立现代企业制度．

    正确答案： 1.计划经济体制下我国实行的企业制度是工厂制度。其主要特征是，企业并不具备典型意义上企业的基本特征，企业成为各级行政机关的附属物，产需脱节、企业的浪费严重，企业激励约束机制软化、生产效率低下，企业平均主义现象严重。
    2.针对工厂制度的弊端，从1978年开始进行国有企业改革试点，先后经历扩权让利、利改税、经营承包和转换企业经营机制四个阶段。
    3.从国企改革的发展历程我们看到，国有企业存在的问题，既不是一个简单的放权让利就可以解决的问题，也不是—个单纯的经营机制转换问题，而是从产权组织形式、领导体制、管理制度、经营机制等都不合理.要真正搞好国有企业的改革，必须解决深层次矛盾，必须把改革的思路从“政策调整”转向“制度创新”，按照社会化大生产和现代市场经济的客观要求，建立现代企业制度是实现制度创新思路的根本途径。
    4.建立现代企业制度是建立社会主义市场经济的必然要求，是促进社会资源最佳配置的需要，是适应政府转变职能、改革国有资产产权管理体制的需要，是解决国家与企业分配关系的有效机制，是解决企业社会负担过重问题的有效方式。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    为什么建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向？

    正确答案： （1）现代企业制度具有政企分开、产权清晰、权责明确、管理科学等优点；
    （2）过去的改革只解决了浅层次的问题，没有达到搞活国有企业的目的；
    （3）现代企业制度有效地实现国家对经济的控制和民主管理。
    （4）国有企业改革需要探索社会主义全民所有制与市场经济相结合的有效途径，进行制度创新。
    解析： 暂无解析

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