完整是人事档案整理工作的（）。A、核心B、基础C、手段D、目的

题目

完整是人事档案整理工作的（）。

  • A、核心
  • B、基础
  • C、手段
  • D、目的
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1.功能整理采取的逻辑是：目的-手段。()

2.人事档案通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和（）的要求。A、准确B、及时C、实用D、可靠

3.目标管理是：进行（）工作的主要方法和手段；（）是管理的基础、计划的核心。

4.塑造良好的企业形象是实施CIS战略的（）A基础B核心C目的D手段

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  • 第1题：

    对定性资料审查的目的是要消除原始（）中的虚假、差错、短缺等现象，以保证资料的真实、可信、完整、有效、合格，从而为进一步的整理与（）工作打下基础。


    正确答案:资料；分析

  • 第2题：

    维护人事档案的准确、（）是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。

    • A、完整
    • B、完整与安全
    • C、安全
    • D、真实

    正确答案:B

  • 第3题：

    在发展证券市场的“八字”方针中，法制是基础，监管和自律是手段，规范是目的与核心。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    资料审核的目的是使的资料具有较好的（），从而为后续资料的整理录入和统计分析工作打好较好的基础。

    • A、真实性
    • B、准确性
    • C、完整性
    • D、标准性
    • E、科学性

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    人事档案整理工作的步骤。


    正确答案:鉴别分类、复制、技术加工、排序编号、编制卷内目录、打孔与装订、书写卷名、检查验收。

  • 第6题：

    说明人事档案整理工作中复制文件的作用。


    正确答案:（1）人事档案中有些用铅笔、圆珠笔和复写纸书写的材料，天长日久字迹模糊不清，对于这些材料需要加以复制以便使原件内容保存下来。
    （2）人事档案副本材料也需要通过复制获得。

  • 第7题：

    下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些？（）

    • A、招聘
    • B、人事资料整理
    • C、培训
    • D、建立人事档案

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    填空题
    对定性资料审查的目的是要消除原始（）中的虚假、差错、短缺等现象，以保证资料的真实、可信、完整、有效、合格，从而为进一步的整理与（）工作打下基础。

    正确答案： 资料,分析
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    信息整理是信息工作的（）。
    A

    重点

    B

    核心

    C

    基础

    D

    继续


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    人事档案整理工作的步骤。

    正确答案： 鉴别分类、复制、技术加工、排序编号、编制卷内目录、打孔与装订、书写卷名、检查验收。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    维护人事档案的准确、（）是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。
    A

    完整

    B

    完整与安全

    C

    安全

    D

    真实


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人事档案通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和（）的要求。
    A

    准确

    B

    及时

    C

    实用

    D

    可靠


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。

    • A、收集、整理、分析
    • B、收集、分析、整理
    • C、收集、整理、综合
    • D、收集、综合、整理

    正确答案:C

  • 第14题：

    条理、精练是人事档案整理工作的（）。

    • A、手段
    • B、核心
    • C、目的
    • D、基础

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业“以人为本”的完整含义是（）

    • A、以人为标准
    • B、以人为目的
    • C、以人为手段
    • D、以人为结果
    • E、以人为基础

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    人事档案的整理


    正确答案: 是指对收藏起来并经过鉴别的人事档案，按照有关要求，以个人为全宗，进行分类、排序、编号、登记、技术加工等，并在此基础上不断对档案内容进行补充的活动

  • 第17题：

    人事档案整理


    正确答案:是将收集起来并经过鉴别的人事档案，按照有关规定和要求，以个人为全宗，进行分类、排序编号、登记目录、技术加工、书写卷名和装订成卷，并在此基础上不断地对档案内容进行补充的活动。

  • 第18题：

    加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。


    正确答案:收集鉴别

  • 第19题：

    人事档案材料的整理工作必须做到（）

    • A、认真鉴别
    • B、分类准确
    • C、编排有序
    • D、目录清楚
    • E、装订整齐

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    塑造良好的企业形象是实施CIS战略的（）
    A

    基础

    B

    核心

    C

    目的

    D

    手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    完整是人事档案整理工作的（）。
    A

    核心

    B

    基础

    C

    手段

    D

    目的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    条理、精练是人事档案整理工作的（）。
    A

    手段

    B

    核心

    C

    目的

    D

    基础


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    说明人事档案整理工作中复制文件的作用。

    正确答案： （1）人事档案中有些用铅笔、圆珠笔和复写纸书写的材料，天长日久字迹模糊不清，对于这些材料需要加以复制以便使原件内容保存下来。
    （2）人事档案副本材料也需要通过复制获得。
    解析： 暂无解析

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