简述客户问题解决方案的撰写步骤。
第1题:
1.简述撰写培训评估报告的步骤。(12分)
答:(1)导言。首先,说明评估实施的背景,即被评估的培训项目的概况;其次,撰写者要介绍评估目的和评估性质;再次,撰写者必须说明此评估方案实施以前是否有过类似的评估。(2分)
(2)概述评估实施的过程。评估实施过程是评估报告的方法论部分。(2分)
(3)阐明评估结果。结果部分与方法论部分是密切相关的,撰写者必须保证两者之间的因果关系,不能出现牵强附会现象。(2分)
(4)解释、评论评估结果和提供参考意见。这部分涉及的范围可以较宽泛。(2分)
(5)附录。附录的内容包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。(2分)
(6)报告提要。提要是对报告要点的概括.是为了帮助读者迅速掌握报告要点而写的,要求简明扼要。(2分)
第2题:
处理客户投诉的步骤不正确的为()。
第3题:
简述制定客户问题解决方案的要求。
第4题:
关于存储解决方案描述正确的是?()
第5题:
简述客户问题解决方案的主要内容。
第6题:
在项目执行过程中,项目团队会不断告知客户有关进展及所遇到的问题,如何进行告知()
第7题:
在撰写公关咨询报告时,撰写者要做到()。
第8题:
在客户服务环节,及时解答客户咨询,针对客户实际问题提供()解决方案。
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
( 难度:中等)以下哪些不是撰写解决方案需注意避免的问题()
A.无主动客户接触的意识,全被动接受态度
B.关注自己的诉求,忽略客户的诉求
C.忽略技术钻研,浅尝辄止
D.逻辑清晰,焦点突出
答案:D
第13题:
简述撰写培训评估报告的步骤。[ 2011年11月二级真题]
撰写评估报告的步骤主要包括:
(1)撰写导言,首先说明评估实施的背景,即被评估的培训项目的概况,使读者对被评估的培训项目有一个大致的了解;其次,撰写者要介绍评估目的和评估性质;最后,撰写者必须说明评估此方案实施以前是否有过类似的评估。如果有的话,评估者能从以前的评估中发现哪些缺陷与失误。
(2)概述评估实施的过程,这是评估报告的方法论部分,撰写者要交代清楚评估方案的设计方法、抽样及统计方法、资料收集方法和评估所依据的量度指标。
(3)阐明评估结果,结果部分与方法论部分是密切相关的,撰写者必须保证两者之间的因果关系,不能出现牵强附会现象。
(4)解释、评论评估结果和提供参考意见。这部分涉及的范围可以较宽泛。
(5)附录,包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。
(6)报告提要,提要是对报告要点的概括,是为了帮助读者迅速掌握报告要点,要求简明扼要。
第14题:
构思客户问题解决方案的基本方法?
第15题:
()属于客户推进阶段的开发策略。
第16题:
简述完善解决方案、执行细则和操作计划的步骤。
第17题:
客户解决方案包括:()
第18题:
简述论文撰写的基本步骤。
第19题:
简述撰写社会体育研究报告和论文的步骤。
第20题:
第21题:
第22题:
客户背景
客户需求
解决方案
效益分析
实施步骤
第23题: