合同管理员在合同文本上盖章之前,要检查()A、文本是否已经审批人审核B、被授权人是否已在合同文本上签字C、是否已对合同相对人的资质进行审查D、盖章之前是否已办理“合同盖章审批”手续

题目

合同管理员在合同文本上盖章之前,要检查()

  • A、文本是否已经审批人审核
  • B、被授权人是否已在合同文本上签字
  • C、是否已对合同相对人的资质进行审查
  • D、盖章之前是否已办理“合同盖章审批”手续

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参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题:

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位保存。


    答案:错
    解析:
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

  • 第2题:

    劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经双方在合同文本上( )既生效。

    A.口头约定
    B.签字
    C.盖章
    D.签字或盖章

    答案:D
    解析:
    劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经双方在合同文本上签字或盖章既生效。

  • 第3题:

    订立合同时,使用了由对方提供的合同文本,应该由()审查。

    • A、业务主办人员
    • B、兼职合同管理员
    • C、专职合同管理员
    • D、业务部门负责人

    正确答案:C

  • 第4题:

    双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    下列合同文本由法律部门专职合同管理员审核()。

    • A、使用在法律事务部颁布的合同示范文本上做实质性修改的文本签订合同的
    • B、双方共同拟订的文本
    • C、使用对方合同文本签订合同的
    • D、使用国家示范文本签订合同的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

    • A、订立劳动合同
    • B、在合同文本签字盖章
    • C、用工之日

    正确答案:C

  • 第7题:

    劳动关系确立基准日为()

    • A、订立劳动合同之日
    • B、用工之日
    • C、在合同文本上签字盖章之日
    • D、试用期满之日

    正确答案:B

  • 第8题:

    信贷业务合同签订规范的主要表现()。

    • A、有标准类合同文本的,选用了示范类合同文本
    • B、现场未鉴证客户签名和盖章
    • C、《借款合同》要素填写不全
    • D、主从合同及凭证等附件相互衔接

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    订立合同时,使用了由对方提供的合同文本,应该由()审查。
    A

    业务主办人员

    B

    兼职合同管理员

    C

    专职合同管理员

    D

    业务部门负责人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    信贷业务合同签订规范的主要表现()。
    A

    有标准类合同文本的,选用了示范类合同文本

    B

    现场未鉴证客户签名和盖章

    C

    《借款合同》要素填写不全

    D

    主从合同及凭证等附件相互衔接


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动关系确立基准日为()
    A

    订立劳动合同之日

    B

    用工之日

    C

    在合同文本上签字盖章之日

    D

    试用期满之日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳动合同双方协商一致,在合同文本上签字或盖章后生效,劳动合同文本由用人单位保存,劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同,并在规定期限内归还。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    以下关于劳动合同的生效说法正确的有( )。

    A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自实际支付工资起生效
    B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
    C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准
    D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以第一个签字或者盖章的时间为准

    答案:C
    解析:
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用入单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准。

  • 第14题:

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    签约人在()前,不得对外签订合同。

    • A、合同文本未经过专职合同管理员审核
    • B、合同文本未经过兼职合同管理员审核
    • C、未指定履行责任人
    • D、获得授权委托

    正确答案:D

  • 第16题:

    法律部门专职合同管理员对合同文本的法律审查应在()。

    • A、合同会签之前
    • B、与其它部门会签同时进行
    • C、经过其他相关部门会签之后
    • D、合同签署后

    正确答案:C

  • 第17题:

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。

    • A、注明日期
    • B、注明生效条件
    • C、签字或盖章
    • D、注明违约条款

    正确答案:C

  • 第19题:

    劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。

    • A、签字
    • B、盖章
    • C、签字和盖章
    • D、签字或者盖章

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    单选题
    法律部门专职合同管理员对合同文本的法律审查应在()。
    A

    合同会签之前

    B

    与其它部门会签同时进行

    C

    经过其他相关部门会签之后

    D

    合同签署后


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    签约人在()前,不得对外签订合同。
    A

    合同文本未经过专职合同管理员审核

    B

    合同文本未经过兼职合同管理员审核

    C

    未指定履行责任人

    D

    获得授权委托


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    合同管理员在合同文本上盖章之前,要检查()
    A

    文本是否已经审批人审核

    B

    被授权人是否已在合同文本上签字

    C

    是否已对合同相对人的资质进行审查

    D

    盖章之前是否已办理“合同盖章审批”手续


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
    A

    订立劳动合同

    B

    在合同文本签字盖章

    C

    用工之日


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。
    A

    注明日期

    B

    注明生效条件

    C

    签字或盖章

    D

    注明违约条款


    正确答案: A
    解析: 暂无解析