在试验误差的来源中，人员误差是指由于不同的操作人员在操作手法、固有习惯和（）等方面的差异而引起的误差。A、心理状态B、生理分辨能力C、文化程度D、体能状态

题目

在试验误差的来源中，人员误差是指由于不同的操作人员在操作手法、固有习惯和（）等方面的差异而引起的误差。

  • A、心理状态
  • B、生理分辨能力
  • C、文化程度
  • D、体能状态
相似考题

1.测量人员主观因素和操作技术引起的误差是()。A、人员误差B、方法误差C、环境误差D、器具误差

2.测量人员主观原因和操作技术引起的误差称为()A、方法误差B、器具误差C、人员误差

3.人员误差是指( )。A.受分辨能力影响所造成的误差B.受固有习惯影响所造成的误差C.受操作熟练程度的限制所造成的误差D.受一时疏忽所造成的误差

4.测量过程中由于操作人员视力分辨率差异造成的误差是( )A. 系统误差B. 偶然误差C. 过失误差

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  • 第1题：

    在卫生理化检验中，检验结果可能存在下列误差，其中由于检验过程中操作不正确引起的是（ ）。

    A.系统误差
    B.偶然误差
    C.过失误差
    D.可测误差
    E.不可测误差

    答案：C
    解析：
    系统误差是由某种确定的原因造成的误差，偶然误差是由偶然因素引起的误差，过失误差主要是由于实验人员粗心大意、操作不当造成的。

  • 第2题：

    检测人员的技术性检测误差是指由于检验人员（ ）而造成的检测误差。
    A.采用不同检测方法 B.缺乏检验技能
    C.自身生理缺陷 D.工作习惯不良


    答案：B
    解析：
    。

  • 第3题：

    人员误差主要是测量人员生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化，反映速度和固有习惯引起的误差。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    影响误差是由于测量者的分辨能力、测量方法、工作习惯等原因引起的误差。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    人员误差是（）由于受分辨能力、反应速度、固有习惯和操作熟练程度的限制以及疲劳或一时疏忽等生理、心理上的原因所造成的误差，如视差、观察误差、估读误差等。


    正确答案:测量人员

  • 第6题：

    测量者生理上的最小分辨力，感觉器官的生理变化，反应速度和固有习惯引起的误差称为（）误差。

    • A、设备
    • B、人员
    • C、环境
    • D、方法

    正确答案:B

  • 第7题：

    由于操作人员技术水平问题或生理机能上的缺陷等所引起的测量误差称为（）。

    • A、方法误差
    • B、仪器误差
    • C、环境误差
    • D、测量误差

    正确答案:D

  • 第8题：

    在引起试验误差的外界因素中，（）差异是最主要且较难以控制的。

    • A、试验材料
    • B、操作技术
    • C、土壤
    • D、田间管理

    正确答案:C

  • 第9题：

    测量人员由于操作不熟练所造成的计量误差称为（）

    • A、装置误差
    • B、环境误差
    • C、人员误差
    • D、方法误差

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    测量者生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化、反应速度和固有习惯等引起的误差称为（）。
    A

    人员误差

    B

    方法误差

    C

    环境误差

    D

    设备误差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    人员误差是（）由于受分辨能力、反应速度、固有习惯和操作熟练程度的限制以及疲劳或一时疏忽等生理、心理上的原因所造成的误差，如视差、观察误差、估读误差等。

    正确答案： 测量人员
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人员误差主要是测量人员生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化，反映速度和固有习惯引起的误差。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    检测人员的技术性检测误差是指由于检验人员（ ）而造成的检测误差。[2Oll年真 题]

    A.采用不同检测方法 B.缺乏检验技能
    C.自身生理缺陷 D.工作习惯不良


    答案：B
    解析：
    技术性误差，是指检验人员的检验技能缺乏或不熟练而造成的检测误差。技术性 误差实质是人员能力问题，显现应对检验工作的技术能力不足，甚至无法胜任。

  • 第14题：

    由于分析人员的操作习惯变化而造成的误差属于以下哪种误差（）

    A系统误差

    B随机误差

    C过失误差

    D比例系统误差

    E恒定系统误差


    B
    略

  • 第15题：

    在分析操作中，由于仪器精密度不够或试剂不纯而引起的误差叫系统误差。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    测量者生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化、反应速度和固有习惯等引起的误差称为（）。

    • A、人员误差
    • B、方法误差
    • C、环境误差
    • D、设备误差

    正确答案:A

  • 第17题：

    由于操作人员在测量时，读数的记录数据疏忽大意造成的误差是（）误差。

    • A、偶然
    • B、疏忽
    • C、相对
    • D、迟滞

    正确答案:B

  • 第18题：

    人员误差是指（）。

    • A、受分辨能力影响所造成的误差
    • B、受固有习惯影响所造成的误差
    • C、受操作熟练程度的限制所造成的误差
    • D、受一时疏忽所造成的误差

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在分析工作中，由于所使用的温度计未经校正而引起的误差，属于（）误差。

    • A、操作
    • B、仪器
    • C、方法
    • D、试剂

    正确答案:B

  • 第20题：

    人员误差是测量人员客观因素和操作技术所引起的误差。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    在试验中重复的主要作用是（）试验误差和降低试验误差。


    正确答案:估计

  • 第22题：

    单选题
    由于分析人员的操作习惯变化而造成的误差属于以下哪种误差（）
    A

    系统误差

    B

    随机误差

    C

    过失误差

    D

    比例系统误差

    E

    恒定系统误差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在引起试验误差的外界因素中，（）差异是最主要且较难以控制的。
    A

    试验材料

    B

    操作技术

    C

    土壤

    D

    田间管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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