参考答案和解析
正确答案: (1)受教育的程度
(2)掌握的理论基础知识
(3)组织管理能力
(4)技术能力
(5)工作经验
更多“关键人员的任职资格条件应包括哪些内容?”相关问题
  • 第1题:

    会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有()。

    A:政治素质
    B:专业技术资格
    C:组织能力
    D:身体条件

    答案:A,B,C,D
    解析:
    考点分析:会计机构负责人的任职资格和任职条件【解析】会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有:政治素质、专业技术资格、工作经历、政策业务水平、组织能力、身体条件。A、B、C、D选项都正确。

  • 第2题:

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()

    A必备知识分析

    B必备能力分析

    C必备心理素质分析

    D必备身体素质分析


    A,B,C,D

  • 第3题:

    干部选拔任用动议的内容包括哪些()

    • A、拟选拔职位
    • B、任职资格条件
    • C、人选推荐方式
    • D、民主推荐结果

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    申请融资性担保公司董事、监事和高级管理人员任职资格,应符合哪些条件?


    正确答案: 董事、监事应具备与其履行职责相适应的知识、经验及能力;
    董事长和高级管理人员应具备从事金融或经济管理的职业经历,掌握任职专业知识;
    董事、监事和高级管理人员没有犯罪记录和不良信用记录。

  • 第5题:

    任职资格分析的内容有哪些?


    正确答案:必备知识分析、必备经验分析、必备能力分析、必备心理素质分析、必备的身体素质分析。

  • 第6题:

    编写任职资格的内容包括()。

    • A、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
    • B、有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
    • C、有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
    • D、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

    正确答案:D

  • 第7题:

    会计人员岗位资格管理说法正确的()。

    • A、会计机构负责人必须符合任职资格条件
    • B、一般会计人员必须取得相应的岗位资格。
    • C、运营主管必须取得一级分行运营主管岗位任职资格
    • D、普通柜员应具有会计资格证

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    单选题
    依据《中国银监会非银行金融机构行政许可事项实施办法(2015年6号令)》规定,拟任董事长、总经理任职资格未获核准前,非银行金融机构应指定符合相应任职资格条件的人员代为履职。代为履职的人员不符合任职资格条件的,监管机构可以责令非银行金融机构限期调整。非银行金融机构应当在()个月内选聘具有任职资格的人员正式任职。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    按照国家有关任职资格的要求,公司推行严格的任职资格管理,包括()。
    A

    要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求

    B

    要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求

    C

    具备证券执业资格的各类专业岗位员工,要按期完成相应继续教育内容的培训,通过相关部门的年度资格审查

    D

    具备高级管理资格人员,要按期完成相应继续教育内容的培训,通过相关部门的年度资格审查


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    关键人员的任职资格条件应包括哪些内容?

    正确答案: (1)受教育的程度
    (2)掌握的理论基础知识
    (3)组织管理能力
    (4)技术能力
    (5)工作经验
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    董事、监事、高级管理人员的任职资格条件有哪些?

    正确答案: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
    (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
    (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
    (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
    (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满一年。在担任后备期间鼓励先行取得总行营运主管上岗资格。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()

    A必备的知识

    B必备的经验

    C必备的能力

    D必备的心理素质


    A,B,C,D

  • 第14题:

    以下哪些属于工作规范的内容()。

    • A、职业条件
    • B、一般人员的任职条件
    • C、工作标识
    • D、能力要求
    • E、管理人员的任职条件

    正确答案:B,D,E

  • 第15题:

    董事、监事、高级管理人员的任职资格条件有哪些?


    正确答案: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
    (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
    (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
    (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
    (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

  • 第16题:

    营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满一年。在担任后备期间鼓励先行取得总行营运主管上岗资格。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    任职谈话应包括哪些重要内容?


    正确答案: 条例规定,党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

  • 第18题:

    拟任人在同一法人机构内调动,且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的,其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告,具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况,其拟任职务的名称、职责、权限,并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同,拟任人不存在不符合任职资格条件的情形,不需要为该人员重新申请任职资格。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    建立用户号时,应严格审核使用人员的任职资格和任职条件。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    判断题
    建立用户号时,应严格审核使用人员的任职资格和任职条件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()
    A

    必备的知识

    B

    必备的经验

    C

    必备的能力

    D

    必备的心理素质


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    任职资格分析的内容有哪些?

    正确答案: 必备知识分析、必备经验分析、必备能力分析、必备心理素质分析、必备的身体素质分析。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    拟任人在同一法人机构内调动,且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的,其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告,具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况,其拟任职务的名称、职责、权限,并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同,拟任人不存在不符合任职资格条件的情形,不需要为该人员重新申请任职资格。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析