更多“建立核安全文化的目的,就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个”相关问题
  • 第1题:

    质量管理体系就是建立()和质量目标,并为实现这些质量目标确定相关过程、活动和资源建立一个管理体系。

    A:质量标准
    B:质量方针
    C:质量数据
    D:质量规范

    答案:B
    解析:
    质量管理体系就是建立质量方针和质量目标,并为实现这些质量目标确定相关过程、活动和资源建立一个管理体系。建立工程咨询单位质量管理体系的目的是,使咨询质量能满足项目业主和相关方的需求和期望。

  • 第2题:

    DNMC所有与核电站安全有关的重要活动都要达到规定的标准,并将核安全置于最高的优先位置,这一地位不会受到()的制约和影响。

    • A、生产质量
    • B、生产进度
    • C、经济效益
    • D、安全指标

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    建立核安全文化的目的,就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个人自身的行为以及相互的行为。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    党、政、工、团齐抓共管,建立()和()等组织机构,定期组织开展安全文化活动。


    正确答案:安全网员;青年岗员

  • 第5题:

    所有核安全设备的相关活动,包括设计、制造、安装、试验、运行、在役检查、维修和退役等都必须在国家核安全监管部门的监督下实施。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    组织文化要体现共同的价值观念,体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范,这是指组织文化建设的()

    • A、价值原则
    • B、目标原则
    • C、参与原则
    • D、成效原则

    正确答案:A

  • 第8题:

    制度安全文化是指与物质、心态、行为规范安全文化相适应的组织机构和规章制度的建立、实施及控制管理的总和。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    现行核电站中的核安全文化


    正确答案: 核安全文化的提出足以为我们的文化精神和工程技术层面提供行为准则,但基于核安全文化的理论意义和指导性思想,它的指导便显得太过于模糊,所以集中体现在文化精神层面以及工程技术层面便存在着或多或少的问题。(1)一个组织文化中的表象是由员工一个个具体的行为表征出来,能够看得见、听的清、摸得着。
    (2)信仰与价值隐藏在表象和行为之下,是组织的战略、目标和哲学,如’安全第一、质量第一”,“安全问题不容妥协”。
    (3)基本的隐性假定,位于文化的最底层,是早已在人们头脑中生根的不被意识到的假设、价值、信仰等,由于它们大部分出于一种无意识的层次,所以很难被观察到,但是会潜移墨化最终决定人的思维和行为方式。

  • 第10题:

    多选题
    DNMC所有与核电站安全有关的重要活动都要达到规定的标准,并将核安全置于最高的优先位置,这一地位不会受到()的制约和影响。
    A

    生产质量

    B

    生产进度

    C

    经济效益

    D

    安全指标


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    核安全第一,核电站的所有的部件都应按核安全的最高级别制造。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    现行核电站中的核安全文化

    正确答案: 核安全文化的提出足以为我们的文化精神和工程技术层面提供行为准则,但基于核安全文化的理论意义和指导性思想,它的指导便显得太过于模糊,所以集中体现在文化精神层面以及工程技术层面便存在着或多或少的问题。(1)一个组织文化中的表象是由员工一个个具体的行为表征出来,能够看得见、听的清、摸得着。
    (2)信仰与价值隐藏在表象和行为之下,是组织的战略、目标和哲学,如’安全第一、质量第一”,“安全问题不容妥协”。
    (3)基本的隐性假定,位于文化的最底层,是早已在人们头脑中生根的不被意识到的假设、价值、信仰等,由于它们大部分出于一种无意识的层次,所以很难被观察到,但是会潜移墨化最终决定人的思维和行为方式。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    核安全第一,核电站的所有的部件都应按核安全的最高级别制造。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    核电站——核安全文化建设


    正确答案: 重视安全;
    明确责任;
    挑选好经理;
    调整好电站管理组织与政府监审部门之间的关系;
    进行安全状况的审查;
    加强对电站各种人员的培训;
    组织好现场工作;
    管理层到现场监督;
    合理规定工作负荷和进行监督;
    经理们正确对待安全、成本、运行、进度、奖励和群众意见等一系列问题;
    职工中各类人员对安全的深入人心和切实体现。

  • 第15题:

    “讨论安全问题时,鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、建立组织内部高度信任
    • B、决策体现安全第一

    正确答案:B

  • 第16题:

    建设核安全文化是()的事。

    • A、国家
    • B、核电站
    • C、全体员工
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第17题:

    对核安全文化的理解,下列正确的是。()

    • A、安全文化的实质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核安全密切关注
    • B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系,要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯,在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围
    • C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体
    • D、A B C均包含

    正确答案:D

  • 第18题:

    健康(Health)、安全(Safety)与环境(Environment)管理体系主要用于各种组织、单位通过()的管理活动,实现健康、安全与环境管理的目标,目的在于指导组织建立和维护一个符合要求的健康、安全与环境管理体系,再通过不断评价、评审和体系审核活动,推动体系的有效运行,达到健康、安全与环境()不断提高的目的。

    • A、内审、外审
    • B、经常和规范化
    • C、管理水平
    • D、评价、评审

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序,以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    核安全设备活动单位承担着一个以上核设施项目的核安全设备活动时,核安全设备活动单位的()就应采取措施使单位质量保证活动满足多个项目的质量保证体系要求,也就是说要有多个质量保证组织体系。

    • A、管理者组织结构
    • B、质量保证组织结构
    • C、管理组织结构
    • D、以上三者均包含

    正确答案:C

  • 第21题:

    组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的,就是组织所有者的共同愿望,是得到组织所有成员认同的。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    判断题
    组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序,以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    核电站——核安全文化建设

    正确答案: 重视安全;
    明确责任;
    挑选好经理;
    调整好电站管理组织与政府监审部门之间的关系;
    进行安全状况的审查;
    加强对电站各种人员的培训;
    组织好现场工作;
    管理层到现场监督;
    合理规定工作负荷和进行监督;
    经理们正确对待安全、成本、运行、进度、奖励和群众意见等一系列问题;
    职工中各类人员对安全的深入人心和切实体现。
    解析: 暂无解析