参考答案和解析
正确答案:A
更多“下列描述不正确的是。()A、核安全文化是建设问题,勿需培训B、核安全文化也要培训C、核安全文化实施全员培训D、承包商同样要接受核安全文化培训”相关问题
  • 第1题:

    根据《核安全文化》(INSAG-4),推进核安全文化应遵循以下原则:


    正确答案: (1)推广核电厂的安全文化;
    (2)明确的责任和授权;
    (3)良好的专业技能;
    (4)对生产活动进行核安全分析与评价;
    (5)提倡透明度,把差错作为学习机会,不滥用纪律制裁手段;
    (6)要有成功的经验反馈;
    (7)坚守设计标准;
    (8)定期评估。

  • 第2题:

    什么是核安全文化?研究核安全文化意义何在?


    正确答案: 核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核安全问题由于它的重要性须得到应有的重视。

  • 第3题:

    引起核安全文化弱化的原因主要是。()

    • A、核安全理念薄弱
    • B、核安全知识缺乏
    • C、核安全约束不足
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第4题:

    安全教育和培训是安全文化建设的重要方式之一。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    4个支撑单元——组织与职责、安全制度、()和安全文化,以安全组织与职责、安全制度和安全培训为支持骨架,以安全文化为联系纽带,构建起本质安全管理工作开展的基础结构。

    • A、例行培训
    • B、日常培训
    • C、安全培训
    • D、专题培训

    正确答案:C

  • 第6题:

    只要单位每个员工都自觉地提高核安全文化水平, 单位的核安全文化水平就会提高。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    下列哪些属于企业安全文化建设的途径?()

    • A、宣传活动 
    • B、教育培训 
    • C、制度建设 
    • D、现代化管理 
    • E、全员参与

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    INSAG又指出,核安全文化是


    正确答案: 个人行为的集中体现,它与特定民族或特定地域的传统固有文化息息相关,在建立企业核安全文化的时候,必须认真分析本国本企业的民族心态文化特点,扬长避短,逐步提升。

  • 第9题:

    单选题
    4个支撑单元——组织与职责、安全制度、()和安全文化,以安全组织与职责、安全制度和安全培训为支持骨架,以安全文化为联系纽带,构建起本质安全管理工作开展的基础结构。
    A

    例行培训

    B

    日常培训

    C

    安全培训

    D

    专题培训


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    识别异常工况,深入调查,及时缓解并定期进行分析总结。这属于“培训质疑的态度”的核安全文化原则范畴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是核安全文化?研究核安全文化意义何在?

    正确答案: 核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核安全问题由于它的重要性须得到应有的重视。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    中国核安全观在核安全领域的行动落实和具体体现是()。
    A

    核设施的使用

    B

    核安全文化

    C

    核文化

    D

    核安全


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    核安全文化建设


    正确答案: 关键是制定正确的政策和工作方法,来保证其提供的安全报告、设计、软件开发以及其他对安全重要的成果达到所要求的质量,发挥其对核电站安全的巨大影响。

  • 第14题:

    如何认识和建设核安全文化


    正确答案: 安全文化是一种追求卓越实现、持续改进的文化,它得力于有效的经验反馈体系,而后者的前提是存在于全体员工与管理者中的透明度。
    安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度总和,说到底是人的问题,是个人行为的集中体现。在建设核安全文化的时候,必须认真分析核电厂的员工的心态文化特点,扬长避短,逐步提升。另一方面,核安全文化在本质上又是一种集体行为,它的策划与组织实施,要靠核电厂的管理主体做出决策与努力。
    核安全文化是安全文化的一种独特表现,作为一项基本管理原则加以实施,用以防止和减少人因错误,提高核设施的安全性,其特性是无形的。核电厂良好的安全业绩在很大程度上取决于该核电厂的安全文化层次。安全文化水平的高低直接取决于每一个员工,取决于他们对安全要求的正确理解,取决于他们执行安全规定的严肃性,取决于他们时时处处寻求一切机会来改善安全水平的创新精神。

  • 第15题:

    识别异常工况,深入调查,及时缓解并定期进行分析总结。这属于“培训质疑的态度”的核安全文化原则范畴。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    “选择和评价经理和主管时,要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、认识核技术的特殊性和独特性
    • B、领导作安全的表率

    正确答案:B

  • 第17题:

    一个单位核安全文化工作效果的标志是()

    • A、每个员工的行为是否符合核安全文化要求
    • B、单位领导是否每天强调核安全
    • C、单位领导是否亲自抓核安全工作
    • D、单位是否有完善的质量保证体系

    正确答案:A

  • 第18题:

    核安全文化的核心在于保证核安全,严格执行程序就足够了。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    核安全文化的要求


    正确答案: 安全文化是基本的管理原则,就其表现而言,它由两个主要方面组成,即第一是体制,首先,核安全文化的提出是针对单位(组织机构)的,涉及单位内部的必要体制问题和各级管理部门的逐级责任制与工作作风问题,因此,单位必须对核安全做出具体的承诺;第二是个人的响应,NO.75-INSAG-4《安全文化》指出:“除了人们往往称之为‘上帝的旨意’以外,核电厂发生的任何问题在某种程度上都来源于人为的错误。然而人的才智在查出和消除潜在的问题方面是十分有效的,这一点对安全有着积极影响。”因为人的行为与核安全之间有着极为密切的联系,只有当每个人都致力于核安全这一共同目标时,一方面是减少或防止人为的错误,另一方面充分发挥人的积极影响,才能获得最高水平的核安全,因此核安全文化强调个人的响应,要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。换言之,就安全文化领域而言,核安全的实现取决于两方面的因素,一个是政策和管理方面的承诺与能力,另一个是每个人本身的承诺与能力。

  • 第20题:

    问答题
    如何认识和建设核安全文化

    正确答案: 安全文化是一种追求卓越实现、持续改进的文化,它得力于有效的经验反馈体系,而后者的前提是存在于全体员工与管理者中的透明度。
    安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度总和,说到底是人的问题,是个人行为的集中体现。在建设核安全文化的时候,必须认真分析核电厂的员工的心态文化特点,扬长避短,逐步提升。另一方面,核安全文化在本质上又是一种集体行为,它的策划与组织实施,要靠核电厂的管理主体做出决策与努力。
    核安全文化是安全文化的一种独特表现,作为一项基本管理原则加以实施,用以防止和减少人因错误,提高核设施的安全性,其特性是无形的。核电厂良好的安全业绩在很大程度上取决于该核电厂的安全文化层次。安全文化水平的高低直接取决于每一个员工,取决于他们对安全要求的正确理解,取决于他们执行安全规定的严肃性,取决于他们时时处处寻求一切机会来改善安全水平的创新精神。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    中国核安全观是世界观和方法论,是高于态度和意识之上的观念,是()。
    A

    核文化

    B

    核安全

    C

    核安全文化

    D

    核设施


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    核安全文化建设

    正确答案: 关键是制定正确的政策和工作方法,来保证其提供的安全报告、设计、软件开发以及其他对安全重要的成果达到所要求的质量,发挥其对核电站安全的巨大影响。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    根据《核安全文化》(INSAG-4),推进核安全文化应遵循以下原则:

    正确答案: (1)推广核电厂的安全文化;
    (2)明确的责任和授权;
    (3)良好的专业技能;
    (4)对生产活动进行核安全分析与评价;
    (5)提倡透明度,把差错作为学习机会,不滥用纪律制裁手段;
    (6)要有成功的经验反馈;
    (7)坚守设计标准;
    (8)定期评估。
    解析: 暂无解析