根据《第一钻井公司柴油管理规定》,倒卖、盗卖柴油的职工,一经查实,将给予待岗三个月到一年处罚;情节严重的,给予()处分。
第1题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反会计授权管理规定,授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作,造成损失的,给予责任人()处分。
第2题:
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的,支付(),待岗期间停发所有奖励。
第3题:
利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过(),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
第4题:
对出现索取、收受他人财物或者谋取其他利益的,一经核实,聘用工待岗,正式工停职离岗,根据情节给予行政处分,情节严重的,移交司法部门处理。
第5题:
违反金融资产核算管理规定,情节较重的,给予记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
第6题:
在加油站发生一般事故(事件):给予()撤职处分或待岗,情节严重的解除劳动合同。
第7题:
在加油站发生内部违规事件:给予直接责任人(),情节严重的解除劳动合同。
第8题:
利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过()情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
第9题:
违章降岗级处罚期间,仍有违章行为者给予内部待岗处理。内部待岗一般为()。
第10题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分。
第11题:
违反规定,将清算备付金挪作他用的,给予相关责任人()处分。
第12题:
第13题:
利用职务或者工作上的便利,占用国有或者公司资产归个人使用,超过()以上的,给予警告、记过处分;情节较重的,给予降级、降职处分;情节严重的,给予撤职处分。
第14题:
违反规定超计划生育的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。
第15题:
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的,支付待岗生活费,待岗期间停发所有奖励。本条()由于其他原因给予党纪、政纪处分的职工。
第16题:
违反不相容岗位、重要岗位轮换管理规定,情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。
第17题:
违反安全保卫管理规定,发生安全责任事故的,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。
第18题:
在加油站发生内部违规事件,给予相关监管责任人和地市公司的相关主管责任人一定的经济处罚,情节严重的给予()。
第19题:
未按规定配备自助设备管理员,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予()至()处分。
第20题:
利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过(),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
第21题:
违反规定,手工记载备付金账务的,给予相关责任人()处分。
第22题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在外事和出入境活动中,违反国家保密规定,向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的,给予责任人()处分。
第23题:
各级清算机构由于操作或管理不当,出现清算账户日间或日终透支情况,给予相关责任人()处罚