接受职业技能培训是劳动者应享受的权利之一。

题目

接受职业技能培训是劳动者应享受的权利之一。

相似考题

1.劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。

2.劳动法第三条规定的劳动者从业中享有的权利包括接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利、符合法律规定的各项权利、享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。

3.下列说法不正确的是( )。A.劳动者享有接受职业技能培训的权利B.劳动者享有取得劳动报酬的权利C.劳动者享有拒绝执行工作任务的权利D.劳动者享有休息休假的权利

4.劳动者的权益包括：享有平等就业和选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列选项属于劳动者应享有的权利的有()。

    A:平等就业和选择职业的权利
    B:休息休假的权利
    C:享受社会保险和福利的权利
    D:接受职业技能培训的权利
    E:履行劳动合同

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫士保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。选项E是用人单位应履行的义务。

  • 第2题：

    我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括（）

    • A、劳动权和劳动报酬权
    • B、休息休假权
    • C、接受职业技能培训的权利
    • D、获得劳动安全卫生保护的权利
    • E、享受社会保险和福利权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、取得劳动报酬的权利
    • C、提请劳动争议处理的权利

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）。

    • A、取得劳动报酬
    • B、获得劳动安全卫生保护
    • C、遵守劳动纪律
    • D、享受社会保险和福利
    • E、接受职业技能培训

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    劳动者享有（）。

    • A、接受职业技能培训的权利
    • B、不是每个人都有接受职业技能培训的权利
    • C、没有参与职业技能培训的权利
    • D、不能私自参加职业技能培训

    正确答案:A

  • 第6题：

    职业生活中劳动者法定权利有（）。

    • A、平等就业、选择职业和获得劳动报酬的权利
    • B、休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利
    • C、接受职业技能培训的权利
    • D、享受社会保险和福利的权利
    • E、提请劳动争议处理的权利

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第7题：

    下列属于劳动者的基本权利的是（　）

    • A、平等就业和选择职业的权利 
    • B、取得劳动报酬的权利 
    • C、接受职业技能培训的权利 
    • D、享受社会保险和福利权利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    劳动者的基本权利包括（）等。

    • A、完成劳动任务
    • B、提高职业技能
    • C、遵守劳动纪律利职业道德
    • D、接受职业技能培训

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    根据《劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（　　）。
    A

    平等就业和选择职业的权利

    B

    取得劳动报酬的权利

    C

    休息休假的权利

    D

    接受职业技能培训的权利


    正确答案： C,B
    解析：
    《劳动法》规定劳动者享有的权利主要包括：①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利；⑧法律规定的其他劳动权利。

  • 第10题：

    多选题
    我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括（）
    A

    劳动权和劳动报酬权

    B

    休息休假权

    C

    接受职业技能培训的权利

    D

    获得劳动安全卫生保护的权利

    E

    享受社会保险和福利权


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
    A

    平等就业和选择职业的权利

    B

    取得劳动报酬的权利

    C

    提请劳动争议处理的权利


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）。
    A

    取得劳动报酬

    B

    获得劳动安全卫生保护

    C

    遵守劳动纪律

    D

    享受社会保险和福利

    E

    接受职业技能培训


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    下列说法不正确的是（）

    • A、劳动者享有接受职业技能培训的权利
    • B、劳动者享有取得劳动报酬的权利
    • C、劳动者享有拒绝执行工作任务的权利
    • D、劳动者享有休息休假的权利

    正确答案:C

  • 第15题：

    某单位招聘时存在重男轻女的现象，这一行为侵犯了劳动者（）

    • A、获得劳动报酬的权利
    • B、享受社会保险和福利的权利
    • C、平等就业和选择职业的权利
    • D、接受职业技能培训的权利

    正确答案:C

  • 第16题：

    《劳动法》规定劳动者在劳动关系中享有（）等的权利。

    • A、依法享受劳动安全卫生保护
    • B、取得劳动报酬
    • C、接受职业技能培训
    • D、拒绝接受违章指挥
    • E、平等就业

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    劳动者的权益包括：享有平等就业和选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险和福利的权利。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动者的基本权利不包括（）。

    • A、完成劳动任务
    • B、提高职业技能
    • C、休息、休假的权利
    • D、接受技能培训的权利
    • E、取得劳动报酬的权利

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    劳动者的基本权利包括（　）。

    • A、提请劳动争议处理的权利
    • B、休息休假的权利
    • C、执行劳动安全卫生规程的权利
    • D、享受社会保险和福利的权利
    • E、接受职业技能培训的权利

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    多选题
    劳动者的基本权利包括（）。
    A

    提请劳动争议处理的权利

    B

    休息休假的权利

    C

    执行劳动安全卫生规程的权利

    D

    享受社会保险和福利的权利

    E

    接受职业技能培训的权利


    正确答案： B,D
    解析： 本题考查劳动者的基本权利。劳动者的基本权利有：
    （1）平等就业和选择职业的权利；
    （2）取得劳动报酬的权利；
    （3）休息休假的权利；
    （4）获得劳动安全卫生保护的权利；
    （5）接受职业技能培训的权利；
    （6）享受社会保险和福利权利；
    （7）提请劳动争议处理的权利；
    （8）享有法律法规规定的其他权利。选项C执行劳动安全卫生规程属于劳动者的义务。

  • 第21题：

    多选题
    《劳动法》规定劳动者在劳动关系中享有（）等的权利。
    A

    依法享受劳动安全卫生保护

    B

    取得劳动报酬

    C

    接受职业技能培训

    D

    拒绝接受违章指挥

    E

    平等就业


    正确答案： D,A
    解析： 《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面：
    1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。
    2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利，有利於劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。劳动者在劳动力市场上作为就业的主体，具有支配自身劳动力的权利，可根据自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场资讯，选择用人单位和工作岗位。选择职业的权利是劳动者劳动权利的体现，是社会进步的一个标志。
    3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得报酬，是劳动者的权利。而及时定额的向劳动者支付工资，则是用人单位的义务。用人单位违法这些应尽的义务，劳动者有权依法要求有关部门追究其责任。获取劳动报酬是劳动者持续的形式劳动权不可少的物质保证。
    4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康，是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。这面包括防止工伤事故和职业病。如果企业单位劳动保护工作欠缺，其后果不仅是某些权益的丧失，而且是劳动者健康和生命直接受到伤害。
    5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
    6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。我国《劳动法》规定劳动保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。但目前我国的社会保险还存在一些问题，社会保险基金制度不健全，国家负担过重，社会保险的实施范围不广泛，发展不平衡，社会化程度低，影响劳动力合理流动。
    7、劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。公民要实现自己的劳动权，必须拥有一定的职业技能，而要获得这些职业技能，越来越依赖於专门的职业培训。因此，劳动者若没有职业培训权利，那麽劳动就业权利也就成为一句空话。
    8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人，因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人，作为劳动关系的主体，各自存在着不同的利益，双方不可避免的会产生分歧。用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。劳动争议调解委员会由用人单位、工会和职工代表组成。劳动仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会、用人单位代表组成。解决劳动争议应该贯彻合法、公正、及时处理的原则。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于劳动者的基本权利的是（　）
    A

    平等就业和选择职业的权利 

    B

    取得劳动报酬的权利 

    C

    接受职业技能培训的权利 

    D

    享受社会保险和福利权利


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业生活中劳动者法定权利有（）。
    A

    平等就业、选择职业和获得劳动报酬的权利

    B

    休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利

    C

    接受职业技能培训的权利

    D

    享受社会保险和福利的权利

    E

    提请劳动争议处理的权利


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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