请简述GB/T700-2006中有关冲击初试、复试的条件、方法及结果判定。

题目

请简述GB/T700-2006中有关冲击初试、复试的条件、方法及结果判定。

相似考题

1.在不同场合下施测同一试卷而导出的系数称为初试－复试系数。()此题为判断题(对，错)。

2.简述法国初等学校教师的资格竞争考试初试和复试的内容。

3.所有HIV初试反应性的标本必须复试,复试最好做双份。()此题为判断题(对，错)。

4.含量均匀度检查判别式(A＋2.2SA、初试中以100表示的标示量与测定均值之差B、初试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值C、复试中以100表示的标示量与测定均值之差D、复试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值

更多“请简述GB/T700-2006中有关冲击初试、复试的条件、方法及”相关问题

  • 第1题：

    最初试验阳性的标本,必须复试以作确定,并使用与初试不同的筛检方法。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    含量均匀度检查判别式(A+1．80S=15．0)中A表示

    A.复试中以mg表示的标示量与测定均值之差
    B.初试中以mg表示的标示量与测定均值之差
    C.初试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值
    D.初试中以100表示的标示量与测定均值之差
    E.复试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：
    （1）2人或3人小组中晋级1人复试；
    （2）4人或5人小组中晋级2人复试；
    （3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。

    不论应聘者小周在哪一组，晋级复试几率都能达到50％的分组方式有几种？

    A.4
    B.5
    C.6
    D.8

    答案：A
    解析：
    本题考查排列组合问题，用枚举法解题。



    要使小周晋级复试的几率都能达到50%，则小周只能在2人或4人组，因此14人只能分成2人组或4人组。
    所有情况如下表



    那么，一共有4种分组方式。
    故本题的正确答案为A项。

  • 第4题：

    以下哪些选项不是招聘的流程？（）

    • A、初试
    • B、复试
    • C、笔试
    • D、背景调查

    正确答案:C

  • 第5题：

    招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。

    • A、复试
    • B、情境模拟测试
    • C、初试
    • D、面试和复试

    正确答案:B

  • 第6题：

    GB/T700-2006中规定，A级钢的性能在符合标准规定的情况下，（）、（）、（）含量可以不作为交货条件。


    正确答案:C；Si；Mn

  • 第7题：

    GB/T700-2006的标准名称是（）。


    正确答案:碳素结构钢

  • 第8题：

    GB/T700-2006标准对组批有何要求？


    正确答案: 公称容量比较小的炼钢炉冶炼的钢轧成的钢材，同一冶炼、浇注和脱氧方法，不同炉号，同一牌号的A级钢或B级钢，允许组成混合批，但每批各炉号含碳量之差不得大于0.02%，含锰量之差不得大于0.15%。每批重量应不大于60t。

  • 第9题：

    在中国药典含量均匀度检查法的一个判别式A+1.80S=15.0中，A是（）

    • A、初试中以mg表示的标示量与测定均值之差
    • B、复试中以mg表示的标示量与测定均值之差
    • C、初试中以100标示的标示量和测定均值之差的绝对值
    • D、复试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值
    • E、初试中以100表示的标示量与测定均值之差

    正确答案:C

  • 第10题：

    热轧光圆钢筋的检验依据为（）。

    • A、GB1499.1-2008
    • B、GB1499.2-2007
    • C、GB/T700-2006

    正确答案:A

  • 第11题：

    问答题
    简述法国初等学校教师的师资竞争考试的初试和复试的内容。

    正确答案： 初试为语文和数学两项笔试，各3小时.既检查知识也检查能力，还检查对初等教育的理解及知识和能力在其中的应用.复试包括4项；一项口试为对教育及教师职业的理解，一项口试为考生为从外语，音乐，美术中选择一项，笔试由考生从生物-地质，历史-地理，物理-技术中选择一项，体育包括游泳，自选项目和回答问题。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    依序面试用，初试和复试分别由（）部门主持。
    A

    财务

    B

    生产

    C

    信息中心

    D

    人事

    E

    用人


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    初试：复试：落榜

    A．伊拉克：伊朗：战争

    B．打架：斗殴：违法

    C．进攻：突破：胜利

    D．塑形：喷漆：损坏


    正确答案：D
    参加考试，初试后才能复试，考试失败的结果是落榜；制造工件，塑形后才能喷漆，制造失败的结果是损坏。

  • 第14题：

    某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：
    （1）2人或3人小组中晋级1人复试；
    （2）4人或5人小组中晋级2人复试；
    （3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。

    晋级复试人数最少的分组方式下，应聘者小周应选择在几人组晋级的可能性更大？

    A.2人小组
    B.3人小组
    C.4人小组
    D.5人小组

    答案：A
    解析：
    本题考查统筹优化问题。
    不同人组人数晋级率如下表：



    要使晋级的人数最少，则应该尽量选择晋级率小的分组方式，那么尽量都为3人组，一共14人，14＝3×4＋2＝3×3＋5。都是晋级5人。
    （1）若分成4个3人组和1个2人组，且2人组晋级率＞3人组晋级率，要使小周的晋级可能性最大，则小周应选择在2人组中，晋级概率为1/2。
    （2）若分成3个3人组和1个5人组，且5人组晋级率＞3人组晋级率，要使小周的晋级可能性最大，则小周应选择在5人组中，晋级概率为2/5。
    因此，小周分在2人组时晋级概率最大。
    故本题的正确答案为A项。

  • 第15题：

    某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：
    （1）2人或3人小组中晋级1人复试；
    （2）4人或5人小组中晋级2人复试；
    （3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。

    复试阶段淘汰率最高能达到多少？

    A.3/7
    B.1/2
    C.4/7
    D.2/3

    答案：B
    解析：
    本题考查统筹优化问题。
    若分成2人或3人小组，那么晋级复试1人，最终录取1人（1个小组），无淘汰；
    若分成4人或5人小组，那么晋级复试2人，最终录取1人（1个小组），淘汰1人。
    故要想淘汰率最高，则应该尽量都按照4人或5人分组，14＝4＋5×2，即14人分成1个4人组和2个5人组，此时6人晋级复试，最终录取3人，为淘汰率最高的情况，淘汰率为1/2。
    故本题的正确答案为B项。

  • 第16题：

    含量均匀度检查判别式（A+1.80S≦15.0）中A表示（）

    • A、初试中以100表示的标示量与测定均值之差
    • B、初试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值
    • C、复试中以100表示的标示量与测定均值之差
    • D、复试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值

    正确答案:B

  • 第17题：

    GB/T700-2006标准要求钢中N含量不超过（）。

    • A、0.20%
    • B、0.50%
    • C、0.80%

    正确答案:C

  • 第18题：

    GB/T700-2006标准允许（）级钢组批，每批重量不大于（）吨，


    正确答案:A和B；60

  • 第19题：

    GB/T700-2006规定Q235B需保证的试验结果项目：（）、（）、（）、（）。


    正确答案:屈服强度；抗拉强度；延伸率；冲击

  • 第20题：

    简述法国初等学校教师的师资竞争考试的初试和复试的内容。


    正确答案: 初试为语文和数学两项笔试，各3小时.既检查知识也检查能力，还检查对初等教育的理解及知识和能力在其中的应用.复试包括4项；一项口试为对教育及教师职业的理解，一项口试为考生为从外语，音乐，美术中选择一项，笔试由考生从生物-地质，历史-地理，物理-技术中选择一项，体育包括游泳，自选项目和回答问题。

  • 第21题：

    依序面试用，初试和复试分别由（）部门主持。

    • A、财务
    • B、生产
    • C、信息中心
    • D、人事
    • E、用人

    正确答案:D,E

  • 第22题：

    单选题
    含量均匀度检查判别式（A+1.80S≦15.0）中A表示（）
    A

    初试中以100表示的标示量与测定均值之差

    B

    初试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值

    C

    复试中以100表示的标示量与测定均值之差

    D

    复试中以100表示的标示量与测定均值之差的绝对值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。
    A

    复试

    B

    情境模拟测试

    C

    初试

    D

    面试和复试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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