参考答案和解析
正确答案: 现场质量管理的目标是要按期、按量、按质要求经济地生产出符合设计〈标准〉要求的实物产品,既保证符合性质量。
现场质量管理的基本任务是严格执行标准,控制工序质量,预防质量缺陷。
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  • 第1题:

    企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。

    A.远景-目标-任务

    B.任务-目标-远景

    C.目标-任务-远景

    D.任务-远景-目标


    参考答案:A

  • 第2题:

    轧钢现场管理的主要任务是什么?


    正确答案:(1)优化组合生产要素,不断提高劳动生产率;(2)加强精神文明建设,培养职工队伍;(3)提高产品质量、降低物质消耗,提高经济效益。

  • 第3题:

    身为一名企业现场管理人员,保证现场高效、平衡、合理、稳定是每日任务的首要目标。那么请说明什么是管理的任务?现场管理的工作绩效目标指的又是什么?


    正确答案: 任务:管理的任务:就是想方设法维持一种组织体,使在这个组织中共同工作的每个人都能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)去实现共同预定的目标。
    目标:高效率,高质量,低成本,保交期,保安全。

  • 第4题:

    我国的国防建设的目标和任务是什么?


    正确答案: 国防建设的目标:到建国100周年时,达到或接近世界先进水平,与国家的国际地位相适应,国防现代化是我国国防建设的总目标。
    国防建设的主要任务:
    ⑴巩固国防,防备和抵抗侵略;
    ⑵制止分裂,实现祖国完全统一;
    ⑶制止武装颠覆,维护社会稳定;
    ⑷加强国防建设,实现国防和军队现代化;
    ⑸维护世界和平,反对侵略扩张。

  • 第5题:

    新疆双语教育中长期发展的目标和任务是什么?


    正确答案:到2012年,基本普及少数民族学前两年双语教育;到2015年,少数民族中小学基本普及双语教育;到2020年,接受双语教育的少数民族中小学学生占95%左右。积极探索,不断进取,构建具有新疆特色的双语教育体系,使少数民族高中毕业生基本熟练使用国家通用语言文字和本民族语言文字,有条件的还要掌握一门外语。

  • 第6题:

    中国国防建设的目标和任务是什么?


    正确答案:维护中国领土完整与主权统一,维护国家的核心利益不受侵犯,为全面建设具有中国特色的社会主义社会、建设社会主义和谐社会、全面建设小康社会提供坚强保障。

  • 第7题:

    生产管理的目标和任务是什么?


    正确答案: 1、目标:是建立一个科学的生产制造系统,为企业制造有竞争力的产品.
    (高效、低耗、准时、灵活地生产合格产品和(或)提供满意服务)。产品竞争力体现在性能、质量、价格、交货期四个方面。产品性能指一种产品所具有的实际使用价值方面的特性。质量则是用户对产品使用价值的满意程度。而价格是用户为取得产品使用价值而付出的代价。现代研究表明,产品的性能、质量、价格首先取决于设计阶段,然后形成于制造阶段。这些阶段的管理工作都属于生产管理的范围。
    2、任务
    (1)全面完成生产计划所规定的任务;
    (2)不断提高生产系统的效能和效率;
    (3)不断提高生产系统的柔性,提高产品生产的应变能力。

  • 第8题:

    企业管理的任务是()。

    • A、职能管理和目标控制,是一种任务型管理
    • B、目标控制和作业管理,是一种任务型管理
    • C、职能管理和作业管理,是一种实体型管理
    • D、职能管理和目标控制,是一种实体型管理

    正确答案:C

  • 第9题:

    现场质量管理的目标和任务是什么?


    正确答案: 现场质量管理的目标,是生产符合设计要求的产品,或提供符合质量标准的服务,即保证和提高符合性质量。
    现场质量管理的任务为4个方面:质量缺陷的预防质量的维持质量的改进质量的评定。

  • 第10题:

    问答题
    人力资源管理的目标与任务是什么?

    正确答案: 人力资源管理的目标与任务,包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同,属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务,而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务,一般都是专业的人力资源部门应该完成的目标任务。
    无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门,进行人力资源管理的目标与任务,主要包括以下三个方面:
    ⑴保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足;
    ⑵最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展;
    ⑶维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充。
    然而,就人力资源管理的专业部门来说,其任务主要有以下几项:①规划;②分析;③配置;④招聘;⑤维护;⑥开发。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    备件管理的目标和任务是什么?

    正确答案: 备件管理的目标是:用最少的备件资金,合理的库存储备,保证设备维修的需要,提高设备使用的可靠性,维修性和经济性。
    备件管理的任务是:
    ①及时、有效地向维修人员提供合格的备件;
    ②重点做好关键设备维修所需备件的供应工作;
    ③做好备件使用情况的信息收集和反馈工作;
    ④在保证备品备件供应的前提下,尽可能减少备件的资金占用量。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    现场管理的六个目标是什么?

    正确答案: 质量、成本、交期、效率、安全、士气。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    施工现场的管理任务包括()。

    A.实现公司的利润目标

    B.治理施工现场环境

    C.加强施工现场的标准化管理

    D.定额管理

    E.劳动组织和班组建设


    正确答案:BCDE

  • 第14题:

    人力资源管理的目标与任务是什么?
    人力资源管理的目标与任务,包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同,属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务,而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务,一般都是专业的人力资源部门应该完成的目标任务。
    无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门,进行人力资源管理的目标与任务,主要包括以下三个方面:
    ⑴保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足;
    ⑵最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展;
    ⑶维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充。
    然而,就人力资源管理的专业部门来说,其任务主要有以下几项:①规划;②分析;③配置;④招聘;⑤维护;⑥开发。

  • 第15题:

    我国的国防建设的主要目标和任务是什么?


    正确答案: 国防建设的目标:巩固国防,捍卫国家主权,维护世界和平,促进国防建设与国民经济的协调发展,实现国防现代化。
    国防建设的主要任务:
    ⑴巩固国防,防备和抵抗侵略;
    ⑵制止分裂,实现祖国完全统一;
    ⑶制止武装颠覆,维护社会稳定;
    ⑷加强国防建设,实现国防和军队现代化;
    ⑸维护世界和平,反对侵略扩张。

  • 第16题:

    现场管理的六个目标是什么?


    正确答案:质量、成本、交期、效率、安全、士气。

  • 第17题:

    谈判开局阶段的基本任务和目标是什么?


    正确答案: 谈判开局阶段的基本任务
    (1)谈判通则的协商
    “4P”:即目的(Purpose)、计划(Plan)、进度(Pace)及成员(Personalities)四个方面内容。
    (2)营造适当的谈判气氛
    (3)开场陈述和报价
    谈判气氛会影响谈判者的谈判情绪和行为方式,进而影响到谈判的发展。
    ①双方各自陈述己方的观点和愿望,并提出倡议
    ②在陈述的基础上进行报价
    报价分为狭义报价和广义报价:狭义报价是指一方向另一方提出己方希望成交的具体价格;广义报价是指一方向另一方提出的包括具体价格的一揽子要求。
    谈判开局阶段的目标
    这一阶段的目标主要是对谈判程序和相关问题达成共识;双方人员互相交流,创造友好合作的谈判气氛;分别表明己方的意愿和交易条件,摸清对方的情况和态度,为实质性磋商阶段打下基础。

  • 第18题:

    义务教育的目标和任务是什么?


    正确答案:贯彻国家教育方针,实施素质教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。 

  • 第19题:

    施工现场管理.其首要任务是保证施工活动能高效率、有秩序地进行现场出现的各种生产技术问题,有关施工人员在现场应该及时解决,实现预定的目标任务。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    前厅部的目标和任务是什么?


    正确答案: 前厅部的目标是尽最大可能推销饭店客房及其他产品,并协调饭店各部门向客人提供满意的服务,使饭店获得理想的经济效益和社会效益。
    前厅部有八项主要任务:①销售客房;②控制客房状况;③提供各类相关服务;④提供信息;⑤协调沟通;⑥建立客账;⑦建立客户档案;⑧辅助决策。

  • 第21题:

    单选题
    企业管理的任务是()。
    A

    职能管理和目标控制,是一种任务型管理

    B

    目标控制和作业管理,是一种任务型管理

    C

    职能管理和作业管理,是一种实体型管理

    D

    职能管理和目标控制,是一种实体型管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    身为一名企业现场管理人员,保证现场高效、平衡、合理、稳定是每日任务的首要目标。那么请说明什么是管理的任务?现场管理的工作绩效目标指的又是什么?

    正确答案: 任务:管理的任务:就是想方设法维持一种组织体,使在这个组织中共同工作的每个人都能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)去实现共同预定的目标。
    目标:高效率,高质量,低成本,保交期,保安全。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    生产管理的目标和任务是什么?

    正确答案: 1、目标:是建立一个科学的生产制造系统,为企业制造有竞争力的产品.
    (高效、低耗、准时、灵活地生产合格产品和(或)提供满意服务)。产品竞争力体现在性能、质量、价格、交货期四个方面。产品性能指一种产品所具有的实际使用价值方面的特性。质量则是用户对产品使用价值的满意程度。而价格是用户为取得产品使用价值而付出的代价。现代研究表明,产品的性能、质量、价格首先取决于设计阶段,然后形成于制造阶段。这些阶段的管理工作都属于生产管理的范围。
    2、任务
    (1)全面完成生产计划所规定的任务;
    (2)不断提高生产系统的效能和效率;
    (3)不断提高生产系统的柔性,提高产品生产的应变能力。
    解析: 暂无解析