职工为什么一定要缴存住房公积金？
题目
职工为什么一定要缴存住房公积金？
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参考答案和解析
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第1题：
住房公积金属于（ ）所有。
A．缴存住房公积金的单位
B．缴存住房公积金的职工
C．缴存住房公积金的单位及个人
D．住房公积金管理中心
正确答案：B
单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金，实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资，从而达到促进住房分配机制转换的目的。 -
第2题：
下列关于住房公积余缴存的说法，正确的是( )。
A 每个职工可以有不止一个住房公积金购房账户
B 新调入的职工从调入单位下一个月起缴存住房公积金
C 职工和单位住房公积金具体缴存比例应由住房公积金管理委员会批准
D 单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内
正确答案：D
每个职工只能有一个住房公积金购房账户；新调入的职工从调入单位发放工资之日起起缴存住房公积金；职工和单位住房公积金具体缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定。
-
第3题：
下列关于住房公积金的表述中，错误的是（ ）。A:城镇集体企业的职工应缴存住房公积金
B:城镇私营企业的职工应缴存住房公积金
C:外商投资企业无须缴存住房公积金
D:城镇个体工商户可申请缴存住房公积金答案：C解析： -
第4题：
下列关于住房公积金的表述，正确的是（ ）。A.住房公积金管委会负责公积金运作
B.单位和个人缴存公积金比例最高5%
C.住房公积金缴存比例由住房公积金管委会拟定
D.职工所在单位为职工缴存的住房公积金不归职工所有答案：C解析：本题考查的是住房公积金制度。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督。住房公积金制度单位和个人的缴存比例不低于5%，原则上不高于12%。P9～10。 -
第5题：
下列关于住房公积金缴存的说法，正确的是（ ）。
- A、每个职工可以有不止一个住房公积金购房账户
- B、新调入的职工从调入单位下一个月起缴存住房公积金
- C、职工和单位住房公积金具体缴存比例应由住房公积金管理委员会批准
- D、单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内
正确答案:D -
第6题：
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（）
正确答案:职工个人 所有 -
第7题：
新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
正确答案:调入单位发放工资之日起 -
第8题：
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
正确答案:正确 -
第9题：
单选题下列关于住房公积金的表述中，正确的是( )。A城镇集体企业的职工应缴存住房公积金
B城镇私营企业的职工可不用缴存住房公积金
C外商投资企业无须缴存住房公积金
D城镇个体工商户不可申请缴存住房公积金
正确答案： C解析： -
第10题：
单选题关于住房公积金的缴存对象，错误的是()。A城镇集体企业的职工应缴存住房公积金
B城镇私营企业的职工应缴存住房公积金
C外商投资企业无须缴存住房公积金
D城镇个体工商户可申请缴存住房公积金
正确答案： D解析： -
第11题：
单选题下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
正确答案： D解析： 《住房公积金管理条例》有如下规定：（1）职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平 均工资乘以职工住房公积金缴存比例；（2）职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资的5%。（3）单位为职工缴存的住房公积金，企业在成本中列支。（4）《建设部、财政部、中国人民银行 关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定：单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于 12%。故①②③正确，④错误。故选择A．①②③。 -
第12题：
填空题职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金（）属于职工个人所有。正确答案： 全部解析： 暂无解析 -
第13题：
下列关于住房公积金缴存的说法，正确的是( )。
A．每个职工可以有不止一个住房公积金购房账户
B．新调入的职工从调入单位下一个月起缴存住房公积金
C．职工和单位住房公积金具体缴存比例应由住房公积金管理委员会批准
D．单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内
正确答案：D
解析：根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户，所以D选项说法正确。 -
第14题：
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（）所有。A:职工个人
B:职工个人、缴存单位和国家
C:职工个人和缴存单位
D:职工个人和国家答案：A解析：职工个人缴存的住房公积金和职丁所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 -
第15题：
住房公积金属于( )所有。A、 缴存住房公积金的单位
B、 缴存住房公积金的职工
C、 缴存住房公积金的单位和个人共同
D、 住房公积金管理中心答案：B解析：住房公积金全部归职工个人所有，记人职工个人的住房公积金账户，用于建造、购买、翻建、大修和租赁自住住房。 -
第16题：
职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
正确答案:正确 -
第17题：
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金（）属于职工个人所有。
正确答案:全部 -
第18题：
深圳市住房公积金缴存基数怎样确定？（）
- A、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资
- B、住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资
- C、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资
- D、住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资
正确答案:A -
第19题：
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度（）乘以职工住房公积金（）。
正确答案:月平均工资；缴存比例 -
第20题：
住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行的义务有（）。
- A、及时为职工购房支付住房公积金
- B、住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记
- C、住房公积金账户的设立、转移或者封存
- D、足额缴存住房公积金
- E、提供单位职工住房公积金缴存的相关资料
正确答案:B,C,D -
第21题：
多选题下列说法错误的是（）。A每一个职工只能有一个住房公积金账户
B单位应当于每月发放职工工资之日起10日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内
C单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
D新参加工作的职工从参加工作的当月起开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
E单位应自单位合并、分立、撤销、解散或破产之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。正确答案： 调入单位发放工资之日起解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题职工为什么一定要缴存住房公积金？正确答案： 住房公积金的构成是由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两方面组成的，它是职工个人的钱，归职工个人所有。职工个人缴存住房公积金和单位为职工缴存住房公积金都是一种法定义务，职工要从个人工资里拿出一定的比例缴存住房公积金。国家实行城镇住房制度改革，内容一是改革住房建设投资体制。由原来国家或单位统包的投资体制转变为国家、单位、个人三者共同合理负担的投资体制。内容二是改革住房分配体制，由原来的行政手段、福利性质、实物分配制度转变为按劳分配为主的货币工资分配体制。总之，改革的目的是取消实物分配体制。如果职工不从自己的工资中拿出一定的比例来缴交住房公积金，全由单位来缴交，这和国家、单位统包的投资体制没什么差别，所以《条例》上规定必须由职工个人和单位双方来缴存。职工个人和单位只有及时足额缴存住房公积金，履行了缴存义务，在购买、建造、翻建、大修自住住房时方可享受到政策性住房公积金低息贷款。解析： 暂无解析