参考答案和解析
正确答案:错误
更多“秘书在做督查工作时,必要时可以直接处理问题,代替下属机关和部门工作。”相关问题
  • 第1题:

    秘书部门最直接、最主要的工作就是为领导和领导机关服务。( )


    答案:对
    解析:
    秘书部门最直接、最主要的工作就是为领导和领导机关服务,这集中体现了秘书部门的从属地位。

  • 第2题:

    秘书要围绕工作中心,突出重点,根据( )来确定督查工作任务。

    A.工作性质
    B.上司的工作习惯和重视程度
    C.工作计划
    D.同级部门的要求

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    对于上级领导机关批给本单位或转给本单位秘书部门的督查事项,应经( )。

    A.主管督查工作的领导批示
    B.本单位领导审批
    C.上级领导机关审批
    D.秘书部门审核

    答案:B
    解析:
    领导审批是督查工作的关键一步。对于上级领导机关批给本单位或转给本单位秘书部门的督查事项,均须通过本单位领导的审批。因此B项正确。对于秘书部门和秘书人员主动督查的案件,须经主管督查工作的领导批示同意后方可进行。对于各承办单位上报的查结材料,秘书部门要严格审核把关。

  • 第4题:

    由办公室主任领导,承担基本的秘书工作,保证领导机关正常运转的机关办公室是()

    A临时秘书部门

    B高级秘书部门

    C典型秘书部门

    D广义秘书部门


    C

  • 第5题:

    下列关于督查工作的作用叙述正确的是()。

    • A、督查工作是顺利实现决策目标的重要保证
    • B、督查工作是联系决策和实践的桥梁
    • C、督查工作是完善和调整决策的重要步骤
    • D、通过督查工作可以促进领导干部改进工作作风

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    遇到工作难题时,可以直接丢给下属去处理。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    秘书部门的信息工作,最直接、最重要的是()

    • A、为上级机关服务
    • B、为领导决策服务
    • C、为本级机关服务
    • D、为下级机关服务

    正确答案:B

  • 第8题:

    秘书部门督查工作的特点。间接性、综合性、()、实效性。


    正确答案:权威性

  • 第9题:

    对发生被监管人员脱逃等其他事件,上一级公安机关()应当及时派出工作组,指导调查和善后工作。必要时直接组织调查。

    • A、纪检部门
    • B、监管业务指导部门
    • C、法律部门
    • D、政工部门

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    各级机关档案部门的业务工作受同级和上级档案业务管理机关的指导、()与检查。
    A

    考证

    B

    督查

    C

    审查

    D

    监督


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    秘书在做督查工作时,必要时可以直接处理问题,代替下属机关和部门工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    填空题
    秘书部门督查工作的特点。间接性、综合性、()、实效性。

    正确答案: 权威性
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    秘书在做督查工作时,必要时可以直接处理问题,代替下属机关和部门工作。( )


    答案:错
    解析:
    秘书在做督查工作时不直接参与办案和处理问题,仅发挥间接的协助作用,即协助领导做好督查的具体工作,没有领导授权,不能直接处理问题。

  • 第14题:

    下列不属于秘书部门检查督办工作的特点的是( )。

    A.目的明确
    B.内容系统
    C.态度谦和
    D.直接督查

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    我国的公务秘书绝大多数是()

    A在基层单位工作

    B在领导机关工作

    C在秘书部门工作

    D在个体企业工作


    C

  • 第16题:

    下列不属于秘书部门检查督办工作特点的是()。

    • A、目的明确
    • B、内容系统
    • C、态度谦和
    • D、直接督查

    正确答案:D

  • 第17题:

    秘书部门督查工作的任务有哪些?


    正确答案: (1)协助领导机关督促检查党和国家的方针、政策、指示、决定等在有关地区和部门的贯彻执行情况。
    (2)督促落实上级机关和领导同志批办交办的事项,并在督促检查工作中及时发现问题,经常总结经验,适时提出建议,为领导决策服务。
    (3)督促有关部门对下属机关请示事项的办理和答复。
    (4)督促新闻单位披露的或群众反映强烈的问题的解决。
    (5)督促秘书部门在日常工作中主动发现问题。

  • 第18题:

    秘书部门的督查工作具有怎样的特征?


    正确答案: 相比于纪检监察部门,秘书部门的督察工作具有自身的独特性:
    第一,秘书督查工作具有被动性的特征。
    第二,秘书督查工作具有严肃性的特征。
    第三,秘书督查工作具有权威性的特征。
    第四,秘书督察工作具有间接性的特征。
    第五,秘书督查工作具有层次性的特征。
    第六,秘书督察工作具有时效性的特征。

  • 第19题:

    秘书提前上班,旨在做好哪些准备工作?


    正确答案: 具体地说,秘书提前上班,旨在有充裕的时间做好如下各项准备工作:
    (1)重新检查送领导者当天签批的文件。
    (2)重新检查当天上午开会的各项会务工作。
    (3)重新检查接领导者上班车辆的运行情况。
    (4)重新检查对来访客人的接待工作。
    (5)承接领导者临时交办的事项。

  • 第20题:

    各级机关档案部门的业务工作受同级和上级档案业务管理机关的指导、()与检查。

    • A、考证
    • B、督查
    • C、审查
    • D、监督

    正确答案:D

  • 第21题:

    问答题
    秘书部门的督查工作具有怎样的特征?

    正确答案: 相比于纪检监察部门,秘书部门的督察工作具有自身的独特性:
    第一,秘书督查工作具有被动性的特征。
    第二,秘书督查工作具有严肃性的特征。
    第三,秘书督查工作具有权威性的特征。
    第四,秘书督察工作具有间接性的特征。
    第五,秘书督查工作具有层次性的特征。
    第六,秘书督察工作具有时效性的特征。
    解析: 秘书部门的督查工作,不同于纪检、监察部门的业务性督查,它是领导机关或领导人员赋予秘书部门的一项职能,是围绕领导活动而展开的辅助性、服务性工作。传统秘书学理论中,督查工作是备受推崇的:有了决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实,而这正是由督查工作所推动的。 
    与纪检部门、监察部门的工作相比,秘书部门的督察工作具有自身的独特性: 
    首先,秘书督查工作具有被动性的特征。无论是决策督查,还是专项督查,它们都是围绕着领导要求而展开的辅助性、服务性工作。督查对象,都是由领导决策所规定的,或者干脆是有领导指示确定。
    第二,秘书督查工作具有严肃性的特征,是一项政治性、政策性很强的工作。
    第三,秘书督查工作具有权威性的特征。即秘书人员是代表领导来进行督促检查的,在这一过程中,领导的部分权威性被让渡到秘书人员身上,以便秘书能够切实地完成督查任务。
    第四,秘书督察工作具有间接性的特征。这是说,秘书开展督察工作时,不要直接参与具体工作,不能越权。
    第五,秘书督查工作具有层次性的特征。不要越权督查,也不要互相推诿。
    第六,秘书督察工作具有时效性的特征。

  • 第22题:

    判断题
    秘书部门最直接、最主要的工作就是为领导和领导机关服务。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    秘书部门的信息工作,最直接、最重要的是()
    A

    为上级机关服务

    B

    为领导决策服务

    C

    为本级机关服务

    D

    为下级机关服务


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    由办公室主任领导,承担基本的秘书工作,保证领导机关正常运转的机关办公室是()
    A

    临时秘书部门

    B

    高级秘书部门

    C

    典型秘书部门

    D

    广义秘书部门


    正确答案: D
    解析: 暂无解析