计划中的“措施”部分回答的是“()”的问题。
第1题:
健康档案中问题描述的关键部分是
A.患者的主观资料
B.患者的客观资料
C.对健康问题的评估
D.对问题的处理计划
第2题:
第3题:
第4题:
培训计划的制定应首先回答哪些问题?
第5题:
计划正文部分必须准确回答“做了什么”、“怎么做的”和“为什么会这样做”三个问题。
第6题:
在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目标居于重要地位,其中培训目的回答()
第7题:
计划的工作要求是回答"做什么"的问题。
第8题:
计划中的内容回答的是“()”的 问题;措施、步骤回答的是“()”的问题。
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
研究对象/问题
干预措施
对照措施
结局指标
第13题:
第14题:
第15题:
对策表又叫措施计划表,是针对质量问题的主要原因而制定的应采取措施的计划表()
第16题:
泰勒模式开发课程和教学计划必须回答的问题是什么?
第17题:
在循证护理实践过程中,常根据PICO原则来构建一个可以回答的临床问题,其中I指的是()
第18题:
经济学研究方法中的实证方法要回答的问题是(),规范方法要回答的问题是()。
第19题:
计划的“措施和步骤”是具体回答“怎么做”、“什么时候完成”这部分要注重的是()。
第20题:
对回答一个学员的问题,对教员来讲什么是最重要的()
第21题:
操作性
指导性
原则性
条理性
第22题:
第23题:
分析现状,找出问题
找出问题发生的原因
制定措施计划
按计划实施
第24题:
对
错