下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）A、定向培训成本B、选拔成本C、招聘成本D、劳动保健成本

题目

下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）

  • A、定向培训成本
  • B、选拔成本
  • C、招聘成本
  • D、劳动保健成本
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1.不属于人力资源原始成本的是()。A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本

2.下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展 B.社会发展 C.企业发展 D.人的发展

3.下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?（ ）A.人力资源培训规划 B.人力资源费用计划 C.人力资源制度规划 D.人力资源战略规划

4.下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.科技手段

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）

    • A、定向培训成本
    • B、选拔成本
    • C、招聘成本
    • D、劳动保健成本

    正确答案:A

  • 第2题：

    人力资源成本中一项最大的支出是（）

    • A、招聘成本
    • B、培训与开发成本
    • C、测试与选拔成本
    • D、工资支出

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列哪四项属于支持活动（）？

    • A、采购活动
    • B、技术开发
    • C、人力资源
    • D、基础架构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）

    • A、招募和甄选
    • B、培训与开发
    • C、企业发展战略
    • D、绩效管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的（）

    • A、获得成本
    • B、开发成本
    • C、使用与维护成本
    • D、离职成本

    正确答案:C

  • 第6题：

    人力资源成本主要类型有（）等。

    • A、人力资源原始成本
    • B、人力资源重置成本
    • C、人力资源开发成本
    • D、人力资源机会成本
    • E、人力资源增支成本

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    单选题
    下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）
    A

    员工培训

    B

    职业开发

    C

    组织发展

    D

    培训与开发


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于人力资源开发的体系的是（）。
    A

    人力资源开发

    B

    能力开发

    C

    组织开发

    D

    职业生涯开发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（　　）进行的权衡考虑。
    A

    结果

    B

    人员

    C

    成本—收益

    D

    生产—培训


    正确答案： A
    解析：
    培训与开发的决策分析指的是，组织在决定是否进行某项培训与开发活动之前对成本—收益进行的权衡考虑。当收益大于成本时，组织就愿意对员工进行培训与开发进行投资。

  • 第10题：

    单选题
    下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）
    A

    定向培训成本

    B

    选拔成本

    C

    招聘成本

    D

    劳动保健成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    奖励成本属于人力资源（）
    A

    取得成本

    B

    开发成本

    C

    使用成本

    D

    保障成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）
    A

    获取

    B

    激励

    C

    绩效管理

    D

    开发

    E

    利用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪一项属于人力资源开发战略途径（）

    • A、任人唯贤
    • B、破格提拔
    • C、岗位轮换
    • D、自主培养

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）

    • A、获取
    • B、激励
    • C、绩效管理
    • D、开发
    • E、利用

    正确答案:E

  • 第15题：

    下列不属于人力资源开发的体系的是（）。

    • A、人力资源开发
    • B、能力开发
    • C、组织开发
    • D、职业生涯开发

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）

    • A、员工培训
    • B、职业开发
    • C、组织发展
    • D、培训与开发

    正确答案:A

  • 第17题：

    人力资源成本项目应该包括（）。

    • A、人力资源的取得成本
    • B、人力资源的使用成本
    • C、人力资源的开发成本
    • D、人力资源的保障成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    岗位培训成本应属于人力资源的（）。

    • A、获得成本
    • B、使用成本
    • C、开发成本
    • D、保障成本

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    下列哪四项属于支持活动（）？
    A

    采购活动

    B

    技术开发

    C

    人力资源

    D

    基础架构


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    奖励成本上升应属于人力资源的（）。
    A

    获得成本

    B

    使用成本

    C

    开发成本

    D

    保障成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的（）
    A

    获得成本

    B

    开发成本

    C

    使用与维护成本

    D

    离职成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一项属于人力资源开发战略途径（）
    A

    任人唯贤

    B

    破格提拔

    C

    岗位轮换

    D

    自主培养


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    岗位培训成本应属于人力资源的（）。
    A

    获得成本

    B

    使用成本

    C

    开发成本

    D

    保障成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    人力资源成本中一项最大的支出是（）
    A

    招聘成本

    B

    培训与开发成本

    C

    测试与选拔成本

    D

    工资支出


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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