“头脑风暴法”是由谁提出的()。A、西蒙B、奥斯本C、邓尼特D、弗鲁姆和耶顿

题目

“头脑风暴法”是由谁提出的()。

  • A、西蒙
  • B、奥斯本
  • C、邓尼特
  • D、弗鲁姆和耶顿

相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    头脑风暴法是由美国( )博士于1941年提出的。

    A.朱兰

    B.石川馨

    C.奥斯本

    D.费根堡姆


    正确答案:C
    解析:头脑风暴法又称畅谈法、集思法等,是由美国奥斯本博士于1941年提出来的。

  • 第2题:

    直接头脑风暴法的提出者是

    A.奥斯本
    B.西蒙
    C.泰罗弗
    D.鲁姆

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    领导者—参与模型是()提出的。

    • A、菲德勒
    • B、罗伯特·豪斯
    • C、乔治·格里奥
    • D、弗鲁姆和耶顿

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()提出了程序化决策和非程序化决策理论。

    • A、西蒙
    • B、埃特奥尼
    • C、林德布洛姆
    • D、伊斯顿

    正确答案:A

  • 第5题:

    弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则哪些?


    正确答案: 信息原则、目标合适的原则、非结构性原则。接受性原则、冲突的原则、合理的原则、接受最优的原则。

  • 第6题:

    提出“头脑风暴法”的学者是()

    • A、邓尼特(M.D.Dnnnit)
    • B、B.奥斯本(F.Osborn)
    • C、弗鲁姆和耶顿(Vroom和Yetton)
    • D、D.西蒙(HerbertSimon)

    正确答案:B

  • 第7题:

    头脑风暴法最早由()于20世纪50年代提出。

    • A、德尔菲
    • B、哥顿
    • C、奥斯本
    • D、莱维特

    正确答案:C

  • 第8题:

    提出决策“满意标准”的学者是()

    • A、西蒙
    • B、泰罗
    • C、弗鲁姆
    • D、詹姆斯

    正确答案:A

  • 第9题:

    问答题
    弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则哪些?

    正确答案: 信息原则、目标合适的原则、非结构性原则。接受性原则、冲突的原则、合理的原则、接受最优的原则。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    改造传统头脑风暴预测法,创立“635法”即默写式头脑风暴预测法的是()
    A

    荷利

    B

    奥斯本

    C

    赫·阿西蒙

    D

    泰勒


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “头脑风暴法”是由谁提出的()。
    A

    西蒙

    B

    奥斯本

    C

    邓尼特

    D

    弗鲁姆和耶顿


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者()提出的
    A

    奥斯本

    B

    谢尔耶

    C

    麦格拉斯

    D

    罗宾斯


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    头脑风暴法的提出者是

    A.奥斯本
    B.西蒙
    C.泰罗
    D.弗洛姆

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    改造传统头脑风暴预测法,创立“635法”即默写式头脑风暴预测法的是()

    A荷利

    B奥斯本

    C赫·阿西蒙

    D泰勒


    A

  • 第15题:

    广告创意的“头脑风暴法”是由谁提出的()

    • A、奥格威
    • B、舒尔茨
    • C、奥斯本
    • D、李奥贝纳

    正确答案:C

  • 第16题:

    头脑风暴法的提出者是()

    • A、奥斯本
    • B、西蒙
    • C、泰罗
    • D、弗洛姆

    正确答案:A

  • 第17题:

    形态方格法,创新技术是由谁首创()

    • A、歌顿
    • B、奥斯本
    • C、茨维基
    • D、伊斯顿
    • E、西蒙

    正确答案:C

  • 第18题:

    简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式


    正确答案: 1、领导者利用他们认为有用的信息,由他们自己直接来解决问题或作出决策。
    2、领导者从下属哪里去的必要地信息,然后自己解决问题,作出决策。下属的作用只是提供领导者者认为必要的资料,并不提供或评价解决问题的方法。
    3、领导者以个别接触方式,让下属知道问题,取得他们的意见或建议,随后由领导者作出决策。决策可以反映下属的意见,也可以不反映。
    4、领导者吧问题分给下属集体,收集和听取集体的意见和建议,然后领导者作出决策。决策可以考虑下属的建议,也可以不考虑下属的建议。
    5、领导者与他们的下属共同组成解决问题的群体,共同提出和评价可供选择的方案,取得解决问题的一致意见。

  • 第19题:

    群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者()提出的

    • A、奥斯本
    • B、谢尔耶
    • C、麦格拉斯
    • D、罗宾斯

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    形态方格法,创新技术是由谁首创()
    A

    歌顿

    B

    奥斯本

    C

    茨维基

    D

    伊斯顿

    E

    西蒙


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    提出“头脑风暴法”的学者是()
    A

    邓尼特(M.D.Dnnnit)

    B

    B.奥斯本(F.Osborn)

    C

    弗鲁姆和耶顿(Vroom和Yetton)

    D

    D.西蒙(HerbertSimon)


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式

    正确答案: 1、领导者利用他们认为有用的信息,由他们自己直接来解决问题或作出决策。
    2、领导者从下属哪里去的必要地信息,然后自己解决问题,作出决策。下属的作用只是提供领导者者认为必要的资料,并不提供或评价解决问题的方法。
    3、领导者以个别接触方式,让下属知道问题,取得他们的意见或建议,随后由领导者作出决策。决策可以反映下属的意见,也可以不反映。
    4、领导者吧问题分给下属集体,收集和听取集体的意见和建议,然后领导者作出决策。决策可以考虑下属的建议,也可以不考虑下属的建议。
    5、领导者与他们的下属共同组成解决问题的群体,共同提出和评价可供选择的方案,取得解决问题的一致意见。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导者—参与模型是()提出的。
    A

    菲德勒

    B

    罗伯特·豪斯

    C

    乔治·格里奥

    D

    弗鲁姆和耶顿


    正确答案: B
    解析: 1973年维克多·弗罗姆(Victor Vroom)和菲利普·耶顿(Phillip Yetton)提出了领导者—参与模型(Leader-participation model),该模型将领导行为与参与决策联系在一起。