按劳动定额的使用期限和功能分,有()。
第1题:
在绩效考评过程中,实施劳动定额法的具体步骤和内容有哪些?(16分)
答:
劳动定额法是比较传统的绩效考评方法,它的具体步骤和内容是:
(1)进行工作研究,从宏观到微观,运用科学方法对工作地上的生产流程、作业程序和员工的操作过程进行全面的调查分析,使其组织形式和作业方法达到精简、高效、健康、舒适、安全等方面的要求,最终实现劳动组织最优化,工作环境条件安全化,作业流程程序标准化,人工操作规范化,人机配置合理化,生产产出效率化的目标。
(2)在工作研究即方法研究和动作研究的基础上,进行时间研究,运用工作日写实、测时和工作抽样等工时研究的方法,采用经验估工、统计分析、类推比较或技术测定的技术,对劳动者在单位时间内生产某种产品或完成某项工作任务的活的劳动消耗量作出具体限定,即制定出工时定额或产量定额,作为员工绩效考评的主要依据。
(3)通过一段试行期,开始正式执行新的劳动定额,根据不同的工种和工序,企业可以采取多种不同形式的劳动定额,如工时定额、产量定额、综合定额、单项定额、看管定额、服务定额、工作定额,以及计划定额、设计定额、现行定额和不变定额等多种多样的形式和方法,对员工绩效进行考评。
第2题:
绝缘安全用具按使用功能主要分绝缘操作有用具和()用具。
第3题:
阀门按()分有手动阀、动力驱动阀和自动阀。
第4题:
纠错编码按码组的功能分有()和纠错码。
第5题:
定额按生产要素可分为劳动定额、()和()。
第6题:
临时用电客户未装用电计量装置的,供电企业应根据其用电容量,()。
第7题:
对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。
第8题:
目前我国流行的安检设备四种分类方法是:()、按检测技术分、()和结构方式分。
第9题:
M600的机箱按高度分,有1U和6U;按功能分,有()、()、()。
第10题:
时间定额
现行定额
计划定额
设计定额
不变定额
第11题:
第12题:
地域
使用范围
地区
工作范围
第13题:
工程建设定额按编制程序和用途划分()。
A施工定额;预算定额;概算定额;概算指标
B劳动定额;材料消耗定额;机械台班使用定额
C劳动定额;施工定额;预算定额;概算定额
D劳动定额;预算定额;概算定额;概算指标
第14题:
劳动定额按()分为全国性定额、行业定额和企业定额。
第15题:
霉菌菌丝类型按形态分有()和();按功能分有营养菌丝和气生菌丝。
第16题:
按水景的使用功能分()和()水上活动。
第17题:
按劳动定额反映的生产工艺特点区分,劳动定额分为单项定额和综合定额。
第18题:
纠错编码按码组的功能分有()和()。
第19题:
定额按生产要素分类,有()
第20题:
劳动定额分()和()两种。
第21题:
阀体材料
驱动方式
使用部分
使用功能
第22题:
劳动定额
时间定额
材料消耗定额
产量定额
机械台班使用定额
第23题:
按扫描方式分
按检测功能分
按被检对象分
按使用条件分
按应用领域分