电业培训主要有哪些方式？

题目

电业培训主要有哪些方式？

相似考题

1.党员教育培训的培训方式有哪些?

2.员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

3.在岗培训的方式主要有哪几种？

4.对导游人员的培训主要有资格培训、补缺培训、职业化培训三种方式。 （ ）

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  • 第1题：

    供电营业规范化服务标准中规定，为客户办理有关用电业务时，在有条件的地方，通过什么方式办理哪些用电业务？
    逐步实行网络化服务，通过网络办理查询、咨询、报装接电等各项用电业务。
    略

  • 第2题：

    员工培训的方式主要有哪些？（）

    • A、职前培训
    • B、在职培训
    • C、脱产培训
    • D、自我教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    我国教育督导人员培训主要有哪些方式？


    正确答案: 1脱产培训；
    2.在职进修；
    3自我提高；
    4.参观学习；

  • 第4题：

    金融业务培训的典型任务主要有哪些（）

    • A、新员工培训
    • B、正式员工培训
    • C、课堂培训
    • D、专题性培训

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    推销人员培训方式主要有哪几种？


    正确答案:推销人员培训方式主要有：课堂教学、模拟实验、案例分析题、会议讨论和现场训练。

  • 第6题：

    （）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。

    • A、在职培训
    • B、自学
    • C、岗位轮换
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    外聘培训讲师的优点主要有（）.

    • A、了解企业情况
    • B、丰富的培训经验
    • C、前沿的新观念
    • D、培训方式新颖

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    从事电业工作中造成触电的原因主要有哪些？


    正确答案: （1）缺乏电力安全作业知识，作业时，不认真执行《电业安全工作规程》和有关安全操作的规章制度。（2）对电气接线及电气设备的构造不熟悉。（3）对电气设备安装不符合规程要求。（4）电气设备的保养维修质量差或不及时造成绝缘不良而漏电。

  • 第9题：

    问答题
    岗位人员HSE培训内容主要有哪些？

    正确答案： 安全知识的培训；医疗保健与急救培训；环保知识培训；安全监督培训；驾驶技术培训；求生与营救培训；工作标准与规程培训等。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    推销人员培训方式主要有哪几种？

    正确答案： 推销人员培训方式主要有：课堂教学、模拟实验、案例分析题、会议讨论和现场训练。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。
    A

    在职培训

    B

    自学

    C

    岗位轮换

    D

    脱产培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    教师培训的方式主要有哪些？

    正确答案： 目前较常见的几种教师培训方式有：
    校外培训，将教师送到有关的大学、教育学院或教师进修学校接受学历教育或非学历教育；
    校本培训，由学校自己组织，聘请大学或学院有关专家参与设计，针对学校实际制定方案培训教师；
    研修培训，以一个研究专题为纽带，围绕专题组织培训内容，通过一系列的研究和研讨活动和专项技能训练，增强教师的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位人员HSE培训内容主要有哪些？


    正确答案: 安全知识的培训；医疗保健与急救培训；环保知识培训；安全监督培训；驾驶技术培训；求生与营救培训；工作标准与规程培训等。

  • 第14题：

    岗位培训和团队训练的方式主要有（）、（）、（）、（）等。


    正确答案:自我教育；树立典型；业务交流；开讨论会

  • 第15题：

    生产培训的方式主要有：（）。

    • A、常规培训
    • B、仿真培训
    • C、反事故演习和事故预想
    • D、事故抢修演习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    教师培训的方式主要有哪些？


    正确答案: 目前较常见的几种教师培训方式有：
    校外培训，将教师送到有关的大学、教育学院或教师进修学校接受学历教育或非学历教育；
    校本培训，由学校自己组织，聘请大学或学院有关专家参与设计，针对学校实际制定方案培训教师；
    研修培训，以一个研究专题为纽带，围绕专题组织培训内容，通过一系列的研究和研讨活动和专项技能训练，增强教师的能力。

  • 第17题：

    公关人员的培养短期培训的方式主要有（）。

    • A、举办培训班
    • B、见习培训
    • C、聘请专家指导
    • D、全员培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    干部教育培训机构主要有哪些？


    正确答案:目前，干部教育培训机构主要有党校、行政学院和干部学院，部门和行业的培训中心或干部院校等。

  • 第19题：

    影响被培训者动机的因素主要有哪些？


    正确答案:影响被培训者动机的因素主要包括目标设置、强化和期待。
    （1）目标设置：目标设置理论认为个人的有意识的目标规范着他的行为方式。培训对象的动机在培训中具有重要作用，而强化受训者的动机的最有效途径就是确立目标，在这一点上，培训者的任务就是使被培训者采纳或者认同培训项目的目标。要实现这一目的的基本技巧包括：第一，在培训开始和整个培训的各个关键时刻，向被培训者传达学习的目标。第二，要使目标有一定的难度，使被培训者感到具有挑战性，这样，当被培训者达到既定目标时就会产生满足感。应该避免的是不要使目标高到员工难以达到而产生挫折感。第三，把整体目标分解为各个子目标，通过小测验或样本工作任务的实施，以使员工不断保持成就感。
    （2）强化：强化理论认为一种行为发生的频率受到其结果的影响。积极的强化可以使行为逐渐接近理想的目标，当理想的行为发生后应该及时地进行强化。
    （3）期待：期待理论认为个人有动力去选择最可能产生理想结果的行为方式。因此，被培训者必须相信培训中包括的知识、技能和其他收获会产生理想的结果，而且参加培训能够学习到这些知识和技能。

  • 第20题：

    电冶培训主要有哪些方式？


    正确答案: 主要有举办专业技术培训班，组织技术学习，设置技术问答栏，举办技术报告会，技术讲座。学习先进工作方法，传授先进工作经验，进行反事故演习和事故预测，进行线路抢修演习，举办技术表演和技术表演赛，工作现场培训讲解等。

  • 第21题：

    多选题
    金融业务培训的典型任务主要有哪些（）
    A

    新员工培训

    B

    正式员工培训

    C

    课堂培训

    D

    专题性培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工培训的方式主要有哪些？（）
    A

    职前培训

    B

    在职培训

    C

    脱产培训

    D

    自我教育


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    我国教育督导人员培训主要有哪些方式？

    正确答案： 1脱产培训；
    2.在职进修；
    3自我提高；
    4.参观学习；
    解析： 暂无解析

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