《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。

题目

《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。

相似考题

1.人员聘用的形式主要包括()。A、短期聘用B、中长期聘用C、兼职D、临时工

2.现行劳动制度规定，单位从业人员统计不包括( )。A．借用外单位人员B．技工学校实习生C．聘用的离退休人员D．兼职人员

3.以下关于企业所得税工薪支出叙述正确的有()。A.既包括现金形式又包括非现金形式的劳动报酬B.企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工，也属于企业任职或者受雇员工范畴C.企业在年度所得税汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除D.企业按协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用作为工薪支出在税前扣除

4.在实际工作中,判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同,则被定为法律意义上的“临时人员”,否则将视为非企业临时人员。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:合同工；代训工
更多“《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。”相关问题

  • 第1题：

    聘用临时工是企业从外部招聘员工的一种特殊形式。()


    答案：√

  • 第2题：

    雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指( )。

    A.长期固定工

    B.临时工与季节工

    C.董事会成员

    D.徒工


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    电力安全工器具是指为防止工作人员发生触电事故的各种专用工具和器具


    答案：错
    解析：

  • 第4题：

    “临时工”指与企业的雇佣合同期2年以下（含2年）或无固定工作岗位的外来用工人员。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    员工，是指由企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定员工、合同制员工，临时聘用、雇佣、借用的人员，以及代训工和实习工。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在实际工作中，判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同，则被定为法律意义上的“临时人员”，否则将视为非企业临时人员。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    针对（），尤其是从事敏感性技术相关工作的人员，应制定严格的审查程序，包括身份验证和背景调查。

    • A、临时聘用的技术人员和承包商
    • B、长期聘用的技术人员和承包商
    • C、长期或临时聘用的技术人员和承包商
    • D、来访人员

    正确答案:C

  • 第8题：

    在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。

    • A、返聘离退休人员
    • B、企业雇用季节工、临时工
    • C、劳务派遣用工
    • D、实习生

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    国家电网公司《电力生产事故调查规程》中所称职工是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括（）、（）、（）和企业招用的（）、（）等。


    正确答案:固定职工；合同制职工；临时工；临时农民工；退休人员

  • 第10题：

    判断题
    “临时工”指与企业的雇佣合同期2年以下（含2年）或无固定工作岗位的外来用工人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。
    A

    返聘离退休人员

    B

    企业雇用季节工、临时工

    C

    劳务派遣用工

    D

    实习生


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在实际工作中，判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同，则被定为法律意义上的“临时人员”，否则将视为非企业临时人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “员工”,是指企业()中各种用工形式的人员,包括()、(),临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和()。


    参考答案：单位;固定工;合同工;实习生

  • 第14题：

    17.《安全事故调查规程》中员工是指（ ） 。 A 固定职工 B.合同制职工 C.临时工 D.实习工


    答案：A,B,C,D
    解析：
    答案 ABCD

  • 第15题：

    国家电网公司安全事故调查规程中员工，是指单位各种用工形式的人员，包括（）。

    • A、固定职工、合同制职工
    • B、农民工
    • C、代训工、实习生和其他社会化用工
    • D、临时工（临时聘用、雇佣、借用的人员）、劳务派遣工

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    《国家电网公司安全事故调查规程》规定：因公外出发生的人身伤亡，员工的释义包括以下（）

    • A、单位各种用工形式的人员
    • B、劳务派遣工、代训工、实习生和其他社会化用工
    • C、固定职工、合同制职工
    • D、临时工（临时聘用、雇用、借用的人员）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    《公安信息通信网运行服务管理规定》中各级信息通信部门的运行维护和服务保障岗位应由有专业认证资格人员承担，可采取（）的用人形式

    • A、企业、农村和借用等
    • B、农村、村社和借用等
    • C、行政、事业和聘用等
    • D、企业、社区和借用等

    正确答案:C

  • 第18题：

    “员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。


    正确答案:固定工、合同工、实习生

  • 第19题：

    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工，不包括临时聘用人员和借调人员。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指（）。

    • A、长期固定工
    • B、临时工与季节工
    • C、董事会成员
    • D、徒工

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    员工是指单位各种用工形式的人员，包括（）。

    • A、固定职工
    • B、合同制职工
    • C、临时工
    • D、劳务派遣工
    • E、代训工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指（）。
    A

    长期固定工

    B

    临时工与季节工

    C

    董事会成员

    D

    徒工


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在《电业生产事故调查规程》中，从事与电力生产有关工作的职工是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括（）。
    A

    合同制职工；

    B

    临时工；

    C

    临时农民工；

    D

    固定职工。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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