《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持()的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励;对发生事故的部门和责任人给予处罚。
第1题:
国家对在维护国家安全工作中做出突出贡献对个人和组织给予表彰和奖励。( )
第2题:
对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员,安全生产监督管理部门、生产经营单位可以给予表彰和奖励。
此题为判断题(对,错)。
第3题:
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则。
第4题:
国家电网公司实行()的奖惩制度。
第5题:
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
第6题:
《南方电网公司安全生产奖惩规定》本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国家有关法律法规和()的规定执行。
第7题:
总公司应对防止事故和货运安全生产工作做出突出贡献的集体或个人,应按规定给予表彰奖励。
第8题:
集团公司不定期对在安全生产工作中做出突出贡献的()和()给予表彰和奖励。
第9题:
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全生产纳入各级单位全员绩效考核,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
安全生产责任考核目的
安全生产责任考核内容
安全生声责任考核办法
对不同考核结果进行奖励和处罚等规定
第13题:
对在食品安全工作中做出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰、奖励。()
第14题:
《安全生产奖惩管理标准》规定,负责公司员工有关安全生产奖励、安全考核的执行部门是()。
第15题:
《安全生产考核与奖惩管理标准》中奖励与处罚应以通告形式进行公布。通告至少()应公布一次。
第16题:
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位,按照集团公司()考核管理办法予以考核,取消事故单位表彰及相应奖励资格。
第17题:
对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励,对()的单位和责任人予以惩罚。
第18题:
对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员,安全生产监督管理部门、生产经营单位可以给予表彰和奖励。
第19题:
安全生产管理目标应包括()。
第20题:
各单位对发现重大事故隐患或为保证安全生产做出突出贡献的部门和个人,应给予()。
第21题:
安全考核标准
安全奖惩目标
生产安全事故控制指标
隐患治理目标
安全生产以及文明施工管理目标
第22题:
对
错
第23题:
对
错