负荷预报准确率一般情况下要受到下列因素的影响：（）。A、电网总用电负荷的大小B、气象数据C、历史数据的完整性D、负荷预报算法

第1题：

第2题：

第3题：

在制造过程中，产品的质量一般要受到这（）方面因素的影响。

• A、人员
• B、设备
• C、来料
• D、工艺
• E、环境

正确答案:A,B,C,D,E

第4题：

短时临近预报预报检验内容应包括（）。

• A、预报准确率
• B、命中率
• C、漏报率
• D、预警时间提前量

正确答案:A,D

第5题：

信念在一般情况下都是要受到自由意志的控制的。

正确答案:正确

第6题：

（）是评价负荷预测工作效果的主要指标。

• A、日负荷预测准确率
• B、月平均日负荷预测准确率
• C、日最高（最低）负荷预测准确率
• D、日负荷预测合格率

正确答案:A,B,C,D

第7题：

负荷预测准确率一般情况下要受到下列因素的影响（）

• A、电网总用电负荷的大小
• B、气象数据
• C、历史数据的完整性
• D、负荷预报算法

正确答案:A,B,C,D

第8题：

纪录片的社会功能和纪录片要受到哪些因素的影响

正确答案:（1）纪录片的主要社会功能定位：知识功能、审美功能、娱乐功能
（2）决定纪录片结构方式的因素很多，概括起来有以下几种：1、生活事件本身，2、现场取材方式，3、创作主题，4、作者的创作风格。对生活事件本身而言，如果题材是事件性的，多采用线形结构；如果题材是概述性的，则多采用版块结构。创作者个人的创作风格也影响着作者对结构的选择，只不过这种选择并不总是一成不变的，而只是体现出一种量的优势。

第9题：

轨道电路在各种工作状态下，要受到许多外界因素的影响，下列哪种不是影响最大的外界因素。（）

• A、电源电压
• B、钢轨阻抗
• C、天气状况
• D、道碴电阻

正确答案:C

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

合格完井资料要求异常预报率大于（），异常预报准确率大于（）。

正确答案:90％；70％

第15题：

（）通称为预报要素，简称要素。

• A、预报量
• B、预报准确率
• C、预报因子
• D、历史符合率

正确答案:A,B,C,D

第16题：

结合实际说明社会保障的发展要受到哪些因素的影响。

正确答案: 影响社会保障的因素是多种多样的，不同时期、不同发展阶段，影响社会保障的主要因素也有差别。总的来说，社会保障的发展受以下几方面因素的影响：
（l）经济因素。它毫无疑问是社会保障制度的重要影响因素。因为任何社会保障制度或措施都离不开相应的经济基础，只有当生产力发展到一定水平时才可能出现物质财富的剩余，并使国家、社会或家庭具备帮助有需要者的能力，进而才会有物质的援助活动存在。因此，经济发展水平客观上决定着社会保障的发展水平。（2）社会因素。它是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素。因为任何社会保障实践活动，都是基于某种特定社会问题的客观存在，且需要通过相应的社会保障措施才能得到解决为前提的。因此，社会因素，包括社会结构变迁、社会成员分化、社会矛盾激化等，都直接影响着社会保障制度的建设与发展。
（3）道德伦理因素。它是影响社会保障发展的又一重要因素，在社会保障实践的起源阶段尤其重要。道德因素对社会保障实践活动的影响，在最初几乎是起决定作用的，后来虽然随着社会保障制度的确立与发展，其影响似乎日渐式微，但时至今日，爱人如己、推己及人、同情弱者、互助互惠的人道主义伦理道德，不仅依然对社会保障制度的发展产生着直接影响，而且上升到公平与正义的价值理念。
（4）政治因素。它在西方是随着16世纪的宗教改革开始的。以英国1601年颁布《济贫法》为标志，政府通过法令来帮助教会履行济贫职责，西方国家中政治对社会保障的影响由此开始变得日益重要。随着民主政治的发展，政治因素对社会保障制度发展的影响更是无处不在，无时不有。因此，政治因素是现代社会需要引起特别关注的因素。
（5）历史文化因素亦对社会保障制度产生相应的影响。来自国外的实践经验与教训同样会对一国社会保障政策的选择产生影响。

第17题：

员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响？

正确答案:（一）经济形势与宏观经济政策
在影响企业薪酬政策的外部因素中，经济形势与国家的宏观经济政策是一个重要的解释变量。我们知道，产品市场与劳动力市场之间存在着密切的联系，二者相互作用，相互影响。当经济形势好的时候，市场对产品和服务的需求增加，企业为了吸引和保持足够数量的合格的员工，就愿意也有能力对员工支付比较高的报酬。反之，如果产品和劳务市场遇到了经济危机等负面影响而呈现出需求衰减时，企业就有可能降低员工的工资和福利的增长率，甚至会出现工资绝对水平下降的现象。
员工的薪酬会受到通货膨胀因素的影响。一般来说，员工的工资应该决定于其工作绩效。但是由于通货膨胀的影响，员工的报酬有可能偏离员工的工作绩效应该得到的工资。需要注意的是，在通货膨胀时期，工资总额膨胀，每个员工的工资水平都在增加，实际的结果常常是工作绩效显著的员工的报酬增加仅仅略高于有平均工作绩效的员工。所以，通货膨胀的结果是削弱了员工努力工作的动力。
国家的宏观经济政策对员工的薪酬也具有重要的影响，不过这种影响具有间接的特征。当国家采用扩张性的货币和财政政策剌激经济发展时，市场上对产品和劳务的需求增加，从而会对企业对劳动力的需求产生影响。当政府采用紧缩性的财政与货币政策时，情况恰恰相反。政府对员工薪酬的影响还表现在通货膨胀时期实施的工资冻结和工资指导线政策。
（二）劳动力市场状况
劳动力市场本身对薪酬制度也有着重要的影响，如果企业所需要的类型的员工所在的市场上存在着供给小于需求的情况时，企业就会面临着工资上升的压力。反之，如果企业所需要的员工在市场上存在着供给过剩的情况时，企业就没有积极性提高员工的收入，甚至还会降低工资的增长率。
（三）政府立法
从政府立法的角度看，有关劳动与就业的法律要规定企业的最低工资、最长工作时间、加班津贴标准、福利计划要求、工作安全与卫生条款、平等给付原则以及童工雇用限制等。另外，政府税收政策对员工的收入也有重要的影响。

第18题：

一般不作为母线负荷预测影响因素的有（）。

• A、节假日
• B、负荷转供
• C、气象因素
• D、自然灾害

正确答案:D

第19题：

角色知觉以及角色行为的形成要受到哪些因素的影响？

正确答案: （1）角色期望效应；
（2）角色定势与刻板效应；
（3）角色冲突处理；
（4）角色负担与压力。

第20题：

简要说明组织要受到外部哪些不可控因素的影响。

正确答案:（1）信息的采购
（2）信息的加工
（3）信息的存储
（4）信息的传播
（5）信息的利用
（6）信息的反馈

第21题：

以下关于负荷预报、母线负荷预报说法错误的是（）

• A、母线负荷预报结果能够提供给安全约束调度等模块进行使用
• B、天气情况、冲击负荷等因素对负荷预报基本没有影响
• C、负荷预报和母线负荷预报都能够对正常日和节假日分别进行预报
• D、负荷预报和母线负荷预报都能够形成负荷计划值

正确答案:B,D

第22题：

第23题：