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  • 第1题:

    新员工上岗前的三级安全教育通常是指()。

    A.进厂、进企业、进班组
    B.进钢筋班组、进混凝土班组、进木工班组
    C.进厂、进企业、进项目部
    D.进厂、进车间、进班组

    答案:D
    解析:
    2020新版教材P197页
    (1)新员工上岗前的三级安全教育,通常是指进厂、进车间、进班组三级,对建设工程来说,具体指企业(公司)、项目或工区、工程处、施工队)、班组三级。

  • 第2题:

    对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()

    • A、班组长的福利
    • B、能让班组长更好地管理班组
    • C、因为竞争对手都在培训
    • D、让班组长跟上企业的发展

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    企业不必建立车间、班组建制,制定班组定员标准,确保班组安全生产基本配置。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保班组成员的发展必须与()的目标一致。

    • A、企业和班组
    • B、班组长
    • C、社会
    • D、家庭

    正确答案:A

  • 第5题:

    所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。

    • A、学习型班组建设
    • B、企业班组建设
    • C、企业班组管理
    • D、学习型班组管理

    正确答案:B

  • 第6题:

    在“质量安全信得过”星级班组创建活动中,公司班组分为()。

    • A、生产型
    • B、科研型
    • C、保障服务型
    • D、后勤保障型

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    下列关于班组管理的说法不正确的一项是()。

    • A、班组管理是企业最终端的管理
    • B、班组管理就是班组建设
    • C、班组管理是全面综合的管理
    • D、班组管理是双重压力下的管理

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业班组建设的基本内容是()。

    • A、班组制定建设
    • B、班组学习制度建设
    • C、班组企业文化建设
    • D、班组激励机制建设
    • E、班组培训制度建设

    正确答案:B,D,E

  • 第9题:

    ()是企业赖以生存和发展的基础,()是班组安全第一责任人,其安全职责由班组管理的性质和特点决定的。

    • A、班组;班组长
    • B、班组成员;班组长
    • C、班组成员;班组安全员
    • D、班组;班组安全员

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    企业班组建设的基本内容是()。
    A

    班组制定建设

    B

    班组学习制度建设

    C

    班组企业文化建设

    D

    班组激励机制建设

    E

    班组培训制度建设


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    假使我们通过班组生产的缺陷创建柏拉图分析数据,如果每个班组产生缺陷大致一样,那我们从班组与不良率之间得出什么结论()
    A

    班组会影响不良率

    B

    班组不会影响不良率

    C

    班组与不良率之间有关系

    D

    柏拉图不能适用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工业企业的班组根据它们生产过程中的()不同,可以划分为生产班组、辅助生产班组和后勤服务班组等。
    A

    内容

    B

    性质

    C

    作用

    D

    特征


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    新员工上岗前的三级安全教育通常是指( )。

    A、进厂、进企业、进班组
    B、进钢筋班组、进混凝土班组、进木工班组
    C、进厂、进企业、进项目部
    D、进厂、进车间、进班组

    答案:D
    解析:
    2018版教材P218
    三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级,对建设工程来说,具体指企业(公司)、项目(或工区、工程处、施工队)、班组三级。

  • 第14题:

    企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()

    • A、公司、部室、车间、班组
    • B、车间、班组、岗位
    • C、车间、班组
    • D、公司、车间、班组

    正确答案:A

  • 第15题:

    实行全面预算内部市场化后,区队由原来的内部管理变成了生产经营。班组由原来的生产型转为了()。

    • A、经营型
    • B、辅助型
    • C、销售型
    • D、效益型

    正确答案:D

  • 第16题:

    企业班组建设的基本内容包括()。

    • A、班组工作制度建设
    • B、生产技能培养
    • C、班组学习制度建设
    • D、班组激励机制建设
    • E、班组技能培训制度建设

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    大修班组的生产管理;大修班组的修理任务是生产型、计划型的,需要按指令修理周期,保质,保量地完成上级下达的各项设备修理和()。

    • A、装配任务
    • B、安装任务
    • C、生产任务
    • D、改造任务

    正确答案:D

  • 第18题:

    工业企业的班组根据它们生产过程中的()不同,可以划分为生产班组、辅助生产班组和后勤服务班组等。

    • A、内容
    • B、性质
    • C、作用
    • D、特征

    正确答案:C

  • 第19题:

    学习技能型班组是以()为平台,不断学习和研究新观念、新知识、新技术、新方法、新工艺。

    • A、班组
    • B、班组个人
    • C、班组岗位

    正确答案:A

  • 第20题:

    假使我们通过班组生产的缺陷创建柏拉图分析数据,如果每个班组产生缺陷大致一样,那我们从班组与不良率之间得出什么结论()

    • A、班组会影响不良率
    • B、班组不会影响不良率
    • C、班组与不良率之间有关系
    • D、柏拉图不能适用

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
    A

    学习型班组建设

    B

    企业班组建设

    C

    企业班组管理

    D

    学习型班组管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业不必建立车间、班组建制,制定班组定员标准,确保班组安全生产基本配置。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业班组建设的基本内容包括()。
    A

    班组工作制度建设

    B

    生产技能培养

    C

    班组学习制度建设

    D

    班组激励机制建设

    E

    班组技能培训制度建设


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析