班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。

题目

班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。

相似考题

1.依据《南方电网公司基建安全风险管理规定》,公司基建系统实行安全奖惩制度,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则,建立并健全基建安全工作奖惩机制,推进各级基建安全责任制的落实。()此题为判断题(对，错)。

2.安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以（）为手段，以（）为目的。

3.烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。A对B错

4.《山东省农村商业银行贷款质量管理考核问责暂行办法》要求,考核问责应遵循()原则。A.奖惩分明B.真实反映C.绩效挂钩D.尽职免责

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  • 第1题：

    《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度，应坚持（）和（）相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。

    • A、精神鼓励
    • B、物质奖励
    • C、行政处罚
    • D、经济处罚

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    国家电网公司实行（）的奖惩制度。

    • A、安全目标管理
    • B、安全目标管理和以责论处
    • C、物质奖励与行政处罚相结合
    • D、精神奖励为主、物质奖励为辅，思想教育为主，行政处罚为辅

    正确答案:B

  • 第3题：

    公司基建系统实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则，建立并健全基建安全工作奖惩机制，推进各级（）的落实。

    • A、安全责任制
    • B、安全奖惩制
    • C、安全检查制

    正确答案:A

  • 第4题：

    实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。

    • A、以物质奖励为主
    • B、以精神奖励为主
    • C、精神鼓励与物质鼓励相结合
    • D、集体奖励与个人奖励相结合

    正确答案:C

  • 第5题：

    绩效激励应采取（）与精神鼓励，定期激励与即时激励相结合的方式进行，以达到最佳激励效果。

    • A、口头表扬
    • B、薪酬激励
    • C、物质奖励
    • D、带薪休假

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）

    • A、精神鼓励为主
    • B、物质奖励为主
    • C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅
    • D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与培训相结合的原则。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    奖励见义勇为人员实行（）和（）相结合的原则。

    • A、精神鼓励
    • B、物质奖励
    • C、颁发证书

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    作为公共部门的管理者，在使用奖惩手段时，要遵循（）原则。

    • A、公平合理
    • B、奖惩结合
    • C、物质奖励与精神奖励相结合
    • D、惩罚要坚持教育与惩戒相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。

    • A、激励为主
    • B、有责必考
    • C、激励为主、有责必考、失责必究
    • D、失责必究

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。
    A

    以物质奖励为主

    B

    以精神奖励为主

    C

    精神鼓励与物质鼓励相结合

    D

    集体奖励与个人奖励相结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。
    A

    激励为主

    B

    有责必考

    C

    失责必究


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    安全奖惩坚持（）的原则。

    • A、奖励和处罚相结合
    • B、精神奖励与物质奖励相结合
    • C、表扬和奖励相结合
    • D、惩罚和教育相结合

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    《山东省农村商业银行贷款质量管理考核问责暂行办法》要求，考核问责应遵循（）原则。

    • A、奖惩分明
    • B、真实反映
    • C、绩效挂钩
    • D、尽职免责

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    公司系统实行奖惩制度，应坚持（）的原则。

    • A、权利与义务相结合
    • B、精神鼓励和物质奖励相结合
    • C、思想教育与行政、经济惩罚相结合
    • D、集体与个人相结合

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持（）的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人给予处罚。

    • A、按责论处
    • B、实事求是
    • C、重奖重罚
    • D、奖一罚半

    正确答案:A

  • 第19题：

    单证管理应遵循的原则（）

    • A、防范风险与支持业务发展相结合原则
    • B、集中管控与分级管理相结合原则
    • C、系统管理与手工管理相结合原则
    • D、责任明确与考核奖惩相结合原则
    • E、计划征领与有偿使用相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    员工奖惩遵循“（）”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。


    正确答案:依法合规、奖惩分明、公平公正

  • 第21题：

    班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。

    • A、激励为主
    • B、有责必考
    • C、失责必究

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    安全工作的奖惩实行物质奖励，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。（）


    正确答案:错误

  • 第23题：

    判断题
    烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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