《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度，应坚持（）和（）相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。A、精神鼓励B、物质奖励C、行政处罚D、经济处罚

第1题：

班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。

第2题：

根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。

第3题：

根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚，经济处罚包括：罚款、降薪；行政处罚包括（）。经济处罚和行政处罚可以同时使用。

• A、警告
• B、待岗
• C、解除劳动合同（或劳务派遣关系）
• D、其他

第4题：

公司系统实行奖惩制度，应坚持（）的原则。

• A、权利与义务相结合
• B、精神鼓励和物质奖励相结合
• C、思想教育与行政、经济惩罚相结合
• D、集体与个人相结合

第5题：

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与培训相结合的原则。

第6题：

员工奖惩遵循“（）”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。

第7题：

运用经济方法应遵循的原则有（）

• A、调查研究在先原则
• B、坚持具体指导原则
• C、适度原则
• D、与法治相结合原则
• E、与思想教育相结合的原则

第8题：

作为公共部门的管理者，在使用奖惩手段时，要遵循（）原则。

• A、公平合理
• B、奖惩结合
• C、物质奖励与精神奖励相结合
• D、惩罚要坚持教育与惩戒相结合

第9题：

下列哪项是《行政处罚法》公正原则的体现（）

• A、坚持处罚与教育相结合
• B、实行回避制度
• C、行政处罚的规定要公开
• D、听证公开程序
• E、程序合法

第10题：

安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以（）为手段，以（）为目的。

第11题：

第12题：

第13题：

国家电网公司实行（）的奖惩制度。

• A、安全目标管理
• B、安全目标管理和以责论处
• C、物质奖励与行政处罚相结合
• D、精神奖励为主、物质奖励为辅，思想教育为主，行政处罚为辅

第14题：

公司基建系统实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则，建立并健全基建安全工作奖惩机制，推进各级（）的落实。

• A、安全责任制
• B、安全奖惩制
• C、安全检查制

第15题：

安全奖惩坚持（）的原则。

• A、奖励和处罚相结合
• B、精神奖励与物质奖励相结合
• C、表扬和奖励相结合
• D、惩罚和教育相结合

第16题：

根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）

• A、精神鼓励为主
• B、物质奖励为主
• C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅
• D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅

第17题：

奖励见义勇为人员实行（）和（）相结合的原则。

• A、精神鼓励
• B、物质奖励
• C、颁发证书

第18题：

思想政治工作的原则有（）。

• A、理论灌输和实践教育相结合
• B、正面激励和批评帮助相结合
• C、思想工作和经济工作相结合
• D、精神鼓励和物质奖励相结合

第19题：

运用经济方法应遵循的原则主要有（）

• A、适度原则
• B、与法治相结合的原则
• C、精简原则
• D、坚持具体指导原则
• E、与思想教育相结合的原则

第20题：

处理路风问题，坚持惩前毖后、治病救人的原则，实行（）与教育相结合

• A、经济处罚
• B、行政处分
• C、惩戒
• D、处罚

第21题：

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）

• A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合
• B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合
• C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长
• D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅

第22题：

安全工作的奖惩实行物质奖励，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。（）

第23题：