供电所所长在同一供电所连续任职满()年、副所长在同一供电所连续任职满()年的必须异地交流。
第1题:
明确供电所核心岗位的()和(),通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心业务岗位,提升供电所业务管理能力。
第2题:
在乡镇供电所建设方面,国网公司先后开展了()工作。
第3题:
供电所建设管理岗位负责(),负责供电所优化设置管理。
第4题:
省公司重点开展供电所所长、()、新技术网络培训,各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训。
第5题:
供电所所长、书记、副所长任职年龄最高男性不超过()周岁,女性不超过()周岁。
第6题:
()以下的供电所配一名所长,()以上的供电所最多可设二名副所长。
第7题:
落实《信息化条件下供电所资料目录和说明》,打造供电所“一套”资料体系;将《供电所规范化管理指导手册》工作要求在供电所执行到位,达到规范化管理要求。
第8题:
在安全监察质量部(保卫部)增设供电所安全监察质量管理岗位,负责()
第9题:
将原乡镇供电所管理部供电所建设管理划转至营销部(客户服务中心),新增()管理岗位。
第10题:
全能型供电所按照()两种类型明确设置标准。
第11题:
优化调整市、县公司供电所管理人员及岗位,强化()管理。
第12题:
落实国网公司星级供电所建设工作要求,加强供电所基础管理,做好星级供电所晋级考评和命名工作,努力打造()的星级供电所,争创国网公司五星级供电所。
第13题:
各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“综合型”供电所。
第14题:
加大()培育力度,确保建成数量进入国网公司前列。
第15题:
明确供电所的()任职资格和选聘条件,通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力。
第16题:
《江苏省电力公司农村供电所工器具管理规定》中所称“工器具”包括().
第17题:
物业管理费是指因()而支付给物业公司的费用。
第18题:
市、州、县行社董(理)事长在同一单位连续任职满()年必须实行异地交流。
第19题:
明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件,通过()选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力。
第20题:
明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件,通过社会招聘选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力。
第21题:
推行实施公司《供电所规范化管理指导手册》和《2017版信息化条件下供电所资料目录和说明》,明确供电所作业组织分工和岗位职责,理清专业部门与供电所的职责界面,明确供电所核心业务事项,优化供电所核心业务流程,简化供电所资料记录,实现()和专业化管理要求在供电所一贯到底。
第22题:
园区供电所统一命名为:“园区名称+供电所”。
第23题:
着眼长远,因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、规范供电所机构和岗位设置,提高()。