（）以下的供电所配一名所长，（）以上的供电所最多可设二名副所长。A、20，40B、30，60C、30，50D、40，60
题目
（）以下的供电所配一名所长，（）以上的供电所最多可设二名副所长。
- A、20，40
- B、30，60
- C、30，50
- D、40，60
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第1题：
供电所所长在同一供电所连续任职满（）年、副所长在同一供电所连续任职满（）年的必须异地交流。
A4，6
B5，5
C4，8
D5，8
D
略 -
第2题：
供电所所长的安全职责是什么？
正确答案:所长是供电所安全生产第一责任者，要熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《电业安全工作规程》、《农村低压电力技术规程》、《农村安全用电工作规程》及电力部门相关的规章制度，熟悉本所一次系统接线、主设备、10kv及分支网络，各岗位人员配备情况及工作要领，运行设备的缺陷，重大隐患，供电线路的输送能力，配电变压器的容量配比等，组织编写年度“两措”计划和施工时的“两措”计划及人员“三不伤害”保证书等，定期召开安全生产情况分析会，解决安全生产中存在的问题，不定期向上一级反映本所存在的安全生产隐患和处理方案，争取财、物的支持。 -
第3题：
党员数量符合规定的供电所要建立党小组，并配置专（兼）职书记，参照供电所所长级别管理。
正确答案:错误 -
第4题：
年内全部供电所达到规范化管理要求，供电所资料切实得到精简，完成部分供电所长轮训和台区经理资格轮训。
正确答案:错误 -
第5题：
供电所一长三员是指（）
- A、正、副供电所长
- B、安全质量员
- C、运检技术员
- D、客户服务员
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
供电所所长在同一供电所连续任职满（）年、副所长在同一供电所连续任职满（）年的必须异地交流。
- A、4，6
- B、5，5
- C、4，8
- D、5，8
正确答案:D -
第7题：
供电所所长是供电所安全生产的第一责任人。
正确答案:正确 -
第8题：
供电所（）是优质服务工作的第一责任人。
- A、营业专责
- B、供电所长
- C、安全专责
- D、技术专责
正确答案:B -
第9题：
加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核（）。
- A、市公司
- B、县公司
- C、班组长
- D、全体班组成员
正确答案:B,C -
第10题：
加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）考核所属（）；班组长考核（）。
- A、供电所所长（书记）
- B、班组长
- C、一线员工
正确答案:A,B,C -
第11题：
病假、事假一天以内由供电所所长批准。
正确答案:正确 -
第12题：
党员数量符合规定的供电所要建立（），并配置专（兼）职（），参照供电所所长级别管理。
- A、党组织
- B、书记
- C、党小组
- D、岗位
正确答案:A,B -
第13题：
供电所所长一般按照股级配置，对于规模较大，重要性比较高的供电所，需按照科级配置的报公司总部审批。
正确答案:错误 -
第14题：
加大“全能型”供电所长轮训力度，确保年底前完成不少于（）的供电所长轮训。
- A、30%
- B、60%
- C、50%
正确答案:C -
第15题：
按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
- A、公正平等
- B、责权利对等
- C、权利对等
- D、责权对等
正确答案:B -
第16题：
年内全部供电所达到规范化管理要求，供电所资料切实得到精简，完成全部（）轮训和（）资格轮训。
- A、供电所长
- B、台区经理
- C、营销员
- D、营业员
正确答案:A,B -
第17题：
省公司重点开展供电所所长、（）、新技术网络培训，各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训。
- A、试点供电所班组长
- B、试点供电所台区经理
- C、供电所台区经理
- D、供电所班组长
正确答案:B -
第18题：
供电所所长、书记、副所长任职年龄最高男性不超过（）周岁，女性不超过（）周岁。
- A、55，50
- B、52，49
- C、54，40
- D、53，48
正确答案:D -
第19题：
高雷区是指年平均雷暴日大于（）天，不超过（）天的地区。
- A、30，50
- B、30，60
- C、40，50
- D、40，60
正确答案:D -
第20题：
做好供电所管理工作，供电所长应该首先抓好计划管理这一重要环节。（）
正确答案:正确 -
第21题：
乡镇供电所按照党内有关规定设立党组织，配备（）。
- A、党支部书记
- B、监督员
- C、副所长
正确答案:A -
第22题：
党员数量符合规定的供电所要建立党组织，并配置专（兼）职书记，参照供电所所长级别管理。
正确答案:正确 -
第23题：
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工。
- A、省公司
- B、市公司
- C、县公司
正确答案:C