参考答案和解析
正确答案: 温度的宏观定义是从热平衡的观点出发,描述热平衡系统冷热程度的物理量。它的微观概念是表示该系统分子无规则热运动的剧烈程度。
温标是衡量温度高低的标尺,它是描述温度数值的统一表示方法(或定义方法)。它明确了温度的单位、温度定义固定点的数值,内插仪器和内插公式。
更多“简述温度和温标的定义?”相关问题
  • 第1题:

    简述亚低温治疗的最佳体温、冷却期病人的异常改变和复温时的温度管理。


    正确答案: 实验证明34℃体温对脑组织有缺血保护效果,对心血管系统损伤也较轻,所以将34℃作为控制脑温的标准。冷却期的异常改变有:
    1.心输出量减少:全身冷却时组织代谢障碍,心输出量减少;
    2.低钾:由于低温时k+向细胞内移动,作为肠液中的k+进入消化道流失、尿中排泄等引起;
    3.血小板减少:低温使血小板变形,存储入肝窦、脾脏等;
    4.呼吸道分泌物增加:冷却时呼吸道分泌物粘稠性增加,使用肌松剂不能咳出痰液。复温时的温度管理,采用1天-2天恢复1℃的缓慢升温方式,复温速度每小时不超过0.1℃,若复温过快,可发生急性脑肿胀。

  • 第2题:

    简述汽车动力性指标的定义。


    正确答案: 汽车的动力性指汽车在良好路面上直线行驶时由汽车受到的纵向外力决定的、所能达到的平均行驶速度。
    评价指标:汽车的最高车速,汽车的加速时间,汽车的最大爬坡度。

  • 第3题:

    以下不属于常规三种燃气轮机初温定义的是()。

    • A、压气机入口温度;
    • B、喷嘴进口温度;
    • C、燃烧室出口温度;
    • D、ISO进口温度。

    正确答案:A

  • 第4题:

    说明电器的温升、最高极限温度、允许温升的定义。


    正确答案: 电器温度升高后,其本身温度与周围环境温度之差,称为温升。
    最高极限温度就是保证电器的机械强度、导电、导磁性以及介质的绝缘性不受危害的极限温度。
    允许温升是发热温度极限与最高环境温度的差值。

  • 第5题:

    简述关键绩效指标的定义,设定关键绩效指标的目的,选择关键绩效指标的原则,以及确定工作产出的基本原则。


    正确答案: (1)关键绩效指标的定义:不仅特指绩效考评指标体系中那些居于核心或中心地位,具有举足轻重的作用,能以制约影响其他变量的考评指标,而且也代表了绩效管理的实践活动中所派生出来的一种新的管理模式和管理方法。
    (2)设定关键绩效指标的目的:
    ①从绩效管理的全过程来看,提取并设定关键绩效指标对绩效进行管理,可以提高组织或员工的个人绩效。
    ②管理者能够把握全局、明确目标,突出重点,简化程序,满足企业绩效管理的各种需求。
    ③有利于被考评者——无论是团队还是员工个人都有明确的努力方向和清晰的目标定位。
    (3)选择关键绩效指标的原则:
    ①整体性。
    ②增值性。
    ③可测性。
    ④可控性。
    ⑤关联性。
    (4)确定工作产出的基本原则。

  • 第6题:

    铣床主轴轴承(滚动)达到稳定温度时,轴承的温度和温升分别不得超动()。

    • A、温度50℃温升20℃
    • B、温度60℃温升30℃
    • C、温度70℃温升40℃
    • D、温度80℃温升50℃

    正确答案:B

  • 第7题:

    简述温度的定义。


    正确答案:标志物体冷热程度的一个物理量,单位名称:摄氏度。

  • 第8题:

    问答题
    简述关键绩效指标的定义,设定关键绩效指标的目的,选择关键绩效指标的原则,以及确定工作产出的基本原则。

    正确答案: (1)关键绩效指标的定义:不仅特指绩效考评指标体系中那些居于核心或中心地位,具有举足轻重的作用,能以制约影响其他变量的考评指标,而且也代表了绩效管理的实践活动中所派生出来的一种新的管理模式和管理方法。
    (2)设定关键绩效指标的目的:
    ①从绩效管理的全过程来看,提取并设定关键绩效指标对绩效进行管理,可以提高组织或员工的个人绩效。
    ②管理者能够把握全局、明确目标,突出重点,简化程序,满足企业绩效管理的各种需求。
    ③有利于被考评者——无论是团队还是员工个人都有明确的努力方向和清晰的目标定位。
    (3)选择关键绩效指标的原则:
    ①整体性。
    ②增值性。
    ③可测性。
    ④可控性。
    ⑤关联性。
    (4)确定工作产出的基本原则。
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    说明电器的温升、最高极限温度、允许温升的定义。

    正确答案: 电器温度升高后,其本身温度与周围环境温度之差,称为温升。
    最高极限温度就是保证电器的机械强度、导电、导磁性以及介质的绝缘性不受危害的极限温度。
    允许温升是发热温度极限与最高环境温度的差值。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述汽车动力性指标的定义。

    正确答案: 汽车的动力性指汽车在良好路面上直线行驶时由汽车受到的纵向外力决定的、所能达到的平均行驶速度。
    评价指标:汽车的最高车速,汽车的加速时间,汽车的最大爬坡度。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    温度力的定义是当轨温变化时,整个()所承受的力称为温度力。

    正确答案: 钢轨断面
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述坝体温度变化的阶段?何为水热化温升和温度回降值?

    正确答案: 坝体温度变化主要有温度上升期、降温期和稳定期三个阶段。
    水热化温升是指最高温度与入仓温度之差;
    温度回降值是指最高温度与年均气温之差。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述叶丝增温增湿机出料温度波动的原因和排除方法。


    正确答案: (1)热风温度、流量波动;检查热风热交换装置,发现并排除故障,检查热风管、风门、风机,有故障及时排除;
    (2)来料流量、水分波动;控制来料流量和水分,保持稳定;
    (3)加蒸汽量波动;检查蒸汽阀门、管路、喷嘴,有故障及时排除;
    (4)排气风量波动;检查排气风管是否堵塞、排气风门是否正常,及时疏通排气风管和修复排气风门。

  • 第14题:

    简述有效温度的定义。


    正确答案: 有效温度指人体对环境温度、湿度和风速三个因素综合作用所产生的冷热感觉,以在相对湿度为100%,风速接近于零时出现相同感觉的空气温度来表示的一种感觉度。

  • 第15题:

    简述温度是如何影响分子信标的?。


    正确答案: 较低温度,分子信标与匹配靶序列形成稳定的二元杂交结合状态,因而具有稳定的荧光信号。温度逐渐升高时,由于完全互补序列变形分解成线性靶序列以及闭合的分子信标状态,荧光变弱;继续升高温度,分子信标发卡结构被破坏,其构象变为线性结构,淬灭基团与荧光基团分开,荧光恢复

  • 第16题:

    简述仪器的主要性能指标的定义。


    正确答案: 1)、精密度(重现性 precision/Reproducibility ):数次平行测定结果的相互一致性的程度一般用相对标准偏差表示(RSD%),精密度表征测定过程中随机误差的大小
    2)、灵敏度(sensitivity ):仪器在稳定条件下对被测量物微小变化的相应,也即仪器的输出量与输入量之比
    3)、检出限(检出下限,limit of detection,  LOD):在适当置信概率下被检测组分的最小量或最低浓度。①最低检出浓度:满足最低检测限要求时,进样供试品溶液的浓度,常见单位:微克/毫升,纳克/毫升,克/毫升【浓度单位】;②最低检出量:最低检出量=最低检出浓度 X 进样量,常见单位:微克,纳克【重量单位】;③最低检出限:检出限DL是一种比值,用%或ppm表示,等于最低检出浓度与样品溶液浓度(通常是一个固定的限度值)的比值,因此只有在满足最低检出浓度和最低检出量的同时才能够做出检出限
    4)、线性范围(linear range )
    仪器的检测信号与被测物质浓度或质量成线性关系的范围;即在一定的置信度时,拟合优度检验不存在失拟的情况下,回归直线所跨越的最大的线性区间
    5)、选择性(selectivity): 对单组分分析仪器而言,指仪器区分待测组分与非待测组分的能力

  • 第17题:

    温度力的定义是当轨温变化时,整个()所承受的力称为温度力。


    正确答案:钢轨断面

  • 第18题:

    简述给水温度对过热汽温的影响?


    正确答案: 在机组运行中,给水温度发生较大变化的情况是高压加热器解列。当高压加热器解列时,给水温度将降低很多。而给水温度的降低,将使锅炉受热面的总吸热量增加,在维持锅炉负荷及参数不变的条件下,需要增加燃料消耗量,这将导致燃烧产生的烟气量增加和炉膛出口烟温的升高,因而对流式过热器和对流式再热器出口汽温将随着给水温度的降低而升高。由于炉膛出口烟温提高,辐射式过热器和再热器的吸热量增加,出口汽温也将升高。一般锅炉的过热器系统呈对流特性,当给水温度降低太多时,有可能引起过热蒸汽温度超温。

  • 第19题:

    问答题
    简述温度是如何影响分子信标的?。

    正确答案: 较低温度,分子信标与匹配靶序列形成稳定的二元杂交结合状态,因而具有稳定的荧光信号。温度逐渐升高时,由于完全互补序列变形分解成线性靶序列以及闭合的分子信标状态,荧光变弱;继续升高温度,分子信标发卡结构被破坏,其构象变为线性结构,淬灭基团与荧光基团分开,荧光恢复
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述过冷温度、过冷度、吸气过热温度和过热度的定义。

    正确答案: 过冷温度:在冷凝压力一定的情况下,若进一步降低节流前液体的温度,使其低于冷凝温度,而处于过冷液体状态时的温度。
    过冷度:液体过冷温度和其压力所对应的饱和液体温度之差。
    吸气过热温度:是在蒸发压力P在一定情况下,压缩级在蒸汽过热后吸入的温度。
    过热度:蒸汽过热后的温度和同压力下饱和温度的差值。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述仪器的主要性能指标的定义。

    正确答案: 1)、精密度(重现性 precision/Reproducibility ):数次平行测定结果的相互一致性的程度一般用相对标准偏差表示(RSD%),精密度表征测定过程中随机误差的大小
    2)、灵敏度(sensitivity ):仪器在稳定条件下对被测量物微小变化的相应,也即仪器的输出量与输入量之比
    3)、检出限(检出下限,limit of detection,  LOD):在适当置信概率下被检测组分的最小量或最低浓度。①最低检出浓度:满足最低检测限要求时,进样供试品溶液的浓度,常见单位:微克/毫升,纳克/毫升,克/毫升【浓度单位】;②最低检出量:最低检出量=最低检出浓度 X 进样量,常见单位:微克,纳克【重量单位】;③最低检出限:检出限DL是一种比值,用%或ppm表示,等于最低检出浓度与样品溶液浓度(通常是一个固定的限度值)的比值,因此只有在满足最低检出浓度和最低检出量的同时才能够做出检出限
    4)、线性范围(linear range )
    仪器的检测信号与被测物质浓度或质量成线性关系的范围;即在一定的置信度时,拟合优度检验不存在失拟的情况下,回归直线所跨越的最大的线性区间
    5)、选择性(selectivity): 对单组分分析仪器而言,指仪器区分待测组分与非待测组分的能力
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述烧结、烧成、烧成温度、烧成温度、液相烧结和固相烧结的定义。

    正确答案: 烧结:是一种利用热能使粉末坯体致密化的技术。其具体的定义是指多孔状陶瓷坯体在高温条件下,表面积减小、孔隙率降低、机械性能提高的致密化过程。
    烧成:包括多种物理、化学变化,如:脱水、坯体内气体分解、多相反应和熔融、溶解、烧结等,其包括范围宽,是陶瓷制造工艺中最重要的工序之一。
    烧成温度:为了达到产品的性能要求,应该烧到的最高温度。
    烧结温度:材料加热过程达到气孔率最小、密度最大时的温度。
    液相烧结:烧结过程有液相存在的烧结。 固相烧结:坯体在固态情况下达到致密化的烧结
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述政府采购招标的定义及其特点。

    正确答案: (1)政府采购招标是指由政府指定的采购机构为政府部门及其附属机构采购所需物资的活动。
    (2)政府采购特点:一是规模大;二是采购过程规范;三是优先购买本国产品。
    解析: 暂无解析