劳动分工可分为三个层次，职能分工、专业分工和技术分工。

题目

劳动分工可分为三个层次，职能分工、专业分工和技术分工。

相似考题

1.职业道德是同职业联系在一起的，它的形成和发展是由于出现了（ ）。A、劳动分工B、社会分工C、职业分工D、专业分工

2.按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（ ）。A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制

3.企业内部劳动分工包括( )等几种形式。A:职能分工B:专业分工C:特殊分工D:个别分工E:技术分工

4.职业道德是同职业联系在一起的，它的形成和发展是由于出现了（ ）。A．劳动分工B．社会分工C．职业分工D．专业分工

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  • 第1题：

    企业内部劳动分工的形式包括（　　）。

    A． 职能分工
    B． 横向分工
    C． 专业分工
    D． 技术分工
    E． 纵向分工

    答案：A,C,D
    解析：
    企业内部劳动分工的形式包括：①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工，一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员，这是企业劳动组织中最基本的分工，它是研究企业人员结构、合理配备各类人员的基础。②专业（工种）分工，是职能分工下面第二个层次的分工，是根据企业各类人员的工作性质的特点所进行的分工。③技术分工，是指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工。

  • 第2题：

    企业内部劳动分工，一般有以下几种形式()。

    A:职能分工
    B:专业分工
    C:技术分工
    D:部门分工
    E:职业分工

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是企业内部劳动分工的形式。

  • 第3题：

    (2016年5月)企业内部劳动分工的形式包括( ) 。

    A.职能分工
    B.横向分工
    C.专业分工
    D.纵向分工
    E.技术分工

    答案：A,C,E
    解析：
    P107-109
    企业内部劳动分工一般分为职能分工、专业分工、技术分工。

  • 第4题：

    企业内部劳动分工的形式包括（ ）。

    A.职能分工
    B.专业（工种）分工
    C.任务分工
    D.技术分工
    E.责任分工

    答案：A,B,D
    解析：
    企业内部劳动分工一般有以下几种形式：①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工，一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员。②专业（工种）分工。这是根据企业各类人员的工作性质的特点所进行的分工。③技术分工，是指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工。

  • 第5题：

    施工图按照专业分工的不同，可分为（）、（）、（）。


    正确答案:建筑施工图、结构施工图和设备施工图

  • 第6题：

    劳动分工的三层次是（）

    • A、农业、工业、服务业
    • B、一般分工、特殊分工、个别分工
    • C、职能、专业、技术
    • D、冶金、化工、机械

    正确答案:B

  • 第7题：

    亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是（）。

    • A、专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上，能迅速提高生产数量
    • B、专业分工使先进技术设备的采用成为可能
    • C、分工能够提高劳动生产率
    • D、复杂劳动进行专业分工，降低了管理工作复杂程度，提高了管理效率

    正确答案:C

  • 第8题：

    会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）

    • A、横向分工
    • B、纵向分工
    • C、结构分工
    • D、功能分工
    • E、专业分工

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。
    A

    直线制

    B

    职能制

    C

    事业部制

    D

    直线职能制


    正确答案： D
    解析： 职能制又称多线制，它是指按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式。

  • 第10题：

    单选题
    职业道德是同职业联系在一起的，它的形成和发展是由于出现了（）。
    A

    劳动分工

    B

    社会分工

    C

    职业分工

    D

    专业分工


    正确答案： C
    解析： 职业道德的形成和发展是由于出现了职业分工。职业分工是职业道德产生的必要条件。

  • 第11题：

    多选题
    企业内部劳动分工的形式包括（　　）。[2016年5月三级真题]
    A

    职能分工

    B

    横向分工

    C

    专业分工

    D

    技术分工

    E

    纵向分工


    正确答案： B,A
    解析：
    企业内部劳动分工的形式包括：①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工，一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员，这是企业劳动组织中最基本的分工，它是研究企业人员结构、合理配备各类人员的基础。②专业（工种）分工，是职能分工下面第二个层次的分工，是根据企业各类人员的工作性质的特点所进行的分工。③技术分工，是指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工。

  • 第12题：

    多选题
    劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求，主要包括（）的专业分工。
    A

    部门

    B

    人员

    C

    产品

    D

    生产

    E

    市场


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业内部劳动分工包括()等形式。

    A:职能分工
    B:专业分工
    C:特殊分工
    D:个别分工
    E:技术分工

    答案：A,B,E
    解析：
    企业内部劳动分工一般有以下几种形式：职能分工、专业（工种）分工、技术分工。

  • 第14题：

    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是()。

    A:直线制
    B:职能制
    C:直线职能制
    D:事业部制

    答案：B
    解析：
    本题考查的是职能制的相关知识。

  • 第15题：

    劳动分工的主要层次包括（　　）。

    A． 性别分工
    B． 一般分工
    C． 特殊分工
    D． 个别分工
    E． 年龄分工

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动分工是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化，使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。劳动分工有三个主要层次，即：①一般分工；②特殊分工；③个别分工。

  • 第16题：

    劳动的专业分工


    正确答案: 是指各地区或部门遵循“比较利益原则”，只专门生产对其有最大利益的产品的社会化分工。

  • 第17题：

    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、事业部制
    • D、直线职能制

    正确答案:B

  • 第18题：

    将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员，这是（）

    • A、职能分工
    • B、专业分工
    • C、技术分工
    • D、工种分工

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求，主要包括（）的专业分工。

    • A、部门
    • B、人员
    • C、产品
    • D、生产
    • E、市场

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    名词解释题
    劳动的专业分工

    正确答案： 指各地区或部门遵循“比较利益原则”，只专门生产对其有最大利益的产品的社会化分工。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动分工的三层次是（）
    A

    农业、工业、服务业

    B

    一般分工、特殊分工、个别分工

    C

    职能、专业、技术

    D

    冶金、化工、机械


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员，这是（）
    A

    职能分工

    B

    专业分工

    C

    技术分工

    D

    工种分工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是（）。
    A

    专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上，能迅速提高生产数量

    B

    专业分工使先进技术设备的采用成为可能

    C

    分工能够提高劳动生产率

    D

    复杂劳动进行专业分工，降低了管理工作复杂程度，提高了管理效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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