设备综合管理与传统管理的区别主要有（）。A、管理任务和管理目标B、管理内容C、管理手段D、管理状态和参加管理人员

题目

设备综合管理与传统管理的区别主要有（）。

  • A、管理任务和管理目标
  • B、管理内容
  • C、管理手段
  • D、管理状态和参加管理人员
相似考题

1.管理者按横向分类可以分为()。A.综合管理人员和专业管理人员B.综合管理人员和高层管理人员C.高层管理人员和基层管理人员D.中层管理人员和基层管理人员

2.薪酬制度体现为企业（ ）、任务和手段的选择。A.对薪酬管理的设计政策 B.对薪酬管理内容的体现 C.对薪酬管理运行的目标 D.对薪酬管理水平的体现

3.道路运输行政管理体制构成要素包括管理职能、管理机构、管理人员和( )。A:管理权限与管理层次 B:管理规则与运行机制 C:管理信息与管理标准 D:管理手段与管理方法

4.现代人力资源管理与传统人事管理的区别在于____A. 管理理念不同B. 管理重心转移C. 管理地位和管理内容不同D. 管理模式和管理手段不同

更多“设备综合管理与传统管理的区别主要有（）。A、管理任务和管理目标B、管理内容C、管理手段D、管理状态和参加管理人员”相关问题

  • 第1题：

    设备综合管理与传统管理的区别主要有（）。

    A管理任务和管理目标

    B管理内容

    C管理手段

    D管理状态和参加管理人员


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    设备综合管理的特点是（）。

    • A、全过程管理、全员参加管理、价值管理
    • B、全过程管理、全员参加管理、制度化管理
    • C、全过程管理、全员参加管理、计划预管理
    • D、资金管理、全员参加管理、价值管理

    正确答案:A

  • 第3题：

    人力资源管理与传统人事管理最根本的区别是（）

    • A、管理职能称谓的改变
    • B、管理范围的扩大
    • C、管理作用和管理地位的改变
    • D、管理观念和管理实践的更新

    正确答案:D

  • 第4题：

    物业管理与传统房屋管理的主要区别在于（）。

    • A、管理实体
    • B、管理机制
    • C、服务范围
    • D、主导地位
    • E、管理手段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    传统公共管理和新公共管理在管理手段上的区别突出表现在对（）的态度上。


    正确答案:私营企业

  • 第6题：

    下列不是学习型管理和传统企业管理的区别的一项是（）

    • A、管理目标
    • B、管理资源
    • C、管理思想
    • D、管理知识

    正确答案:D

  • 第7题：

    只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中，才能保证组织目标的圆满实现，不过管理人员和作业人员是有区别的，管理人员与作业人员的不同主要有（）

    • A、管理人员是指从事管理工作的人员
    • B、从事作业工作的人员不参与管理工作
    • C、管理人员要对作业人员的最终结果负责
    • D、管理人员要通过自己的努力和他人的努力来实现组织目标

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业管理的任务是（）。

    • A、职能管理和目标控制，是一种任务型管理
    • B、目标控制和作业管理，是一种任务型管理
    • C、职能管理和作业管理，是一种实体型管理
    • D、职能管理和目标控制，是一种实体型管理

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    按管理内容划分，教育管理目标可分为（）
    A

    教育管理综合目标与教育管理专项目标

    B

    国家级教育管理目标与地方级教育管理目标

    C

    教育管理战略性目标与教育管理战术性目标

    D

    教育管理长期目标与教育管理短期目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业管理的任务是（）。
    A

    职能管理和目标控制，是一种任务型管理

    B

    目标控制和作业管理，是一种任务型管理

    C

    职能管理和作业管理，是一种实体型管理

    D

    职能管理和目标控制，是一种实体型管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    道路运输行政管理体制构成要素包括管理职能、管理机构、管理人员和(  )。
    A

    管理权限与管理层次

    B

    管理规则与运行机制

    C

    管理信息与管理标准

    D

    管理手段与管理方法


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列不是学习型管理和传统企业管理的区别的一项是（）
    A

    管理目标

    B

    管理资源

    C

    管理思想

    D

    管理知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按管理内容划分，教育管理目标可分为（）

    A教育管理综合目标与教育管理专项目标

    B国家级教育管理目标与地方级教育管理目标

    C教育管理战略性目标与教育管理战术性目标

    D教育管理长期目标与教育管理短期目标


    A
    略

  • 第14题：

    设备管理的内容，主要有（）和（）的管理。


    正确答案:设备物质运动形态；设备价值运动形态

  • 第15题：

    运行管理的主要工作内容包括：（）等内容。

    • A、设备运行基础管理、综合停电管理、转供电管理、现场作业管理、需求侧管理和应急管理
    • B、综合停电管理、转供电管理、现场作业管理、需求侧管理和应急管理
    • C、设备运行基础管理、综合停电管理、转供电管理、现场作业管理、客户管理
    • D、生产运行管理、综合停电管理、转供电管理、现场作业管理、需求侧管理和应急管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    城市管理目标管理法要经过的程序主要有目标确定与分解、落实管理目标和（）。

    • A、组织协调与综合考评
    • B、建立目标责任制
    • C、制定考核方法
    • D、完善管理制度

    正确答案:A

  • 第17题：

    按管理内容划分，教育管理目标可分为教育管理综合目标和（）

    • A、教育管理具体目标
    • B、教育管理专项目标
    • C、教育管理分析目标
    • D、教育管理单列目标

    正确答案:B

  • 第18题：

    管理活动的基础和核心是？（）

    • A、管理信息
    • B、管理环节
    • C、管理手段
    • D、管理人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（）

    • A、管理理念不同
    • B、管理内容不同
    • C、管理模式不同
    • D、管理手段不同
    • E、在组织中的地位不同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    城市规划管理系统的构成要素包括（）。

    • A、管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
    • B、管理目标、管理人员、管理对象、管理组织、管理机制
    • C、管理目标、管理人员、管理对象、管理法规、管理中介
    • D、管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    按管理内容划分，教育管理目标可分为教育管理综合目标和（）
    A

    教育管理具体目标

    B

    教育管理专项目标

    C

    教育管理分析目标

    D

    教育管理单列目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理活动的基础和核心是？（）
    A

    管理信息

    B

    管理环节

    C

    管理手段

    D

    管理人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    物业管理与传统房屋管理的主要区别在于（）。
    A

    管理实体

    B

    管理机制

    C

    服务范围

    D

    主导地位

    E

    管理手段


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    传统公共管理和新公共管理在管理手段上的区别突出表现在对（）的态度上。

    正确答案： 私营企业
    解析： 暂无解析

相关内容