加强员工队伍建设,积极开展电动汽车充换电()等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
第1题:
在具备条件的乡镇供电所,逐步开展()等新型业务。
第2题:
因地制宜,依托供电服务公司,积极探索开展新型业务有偿服务()。
第3题:
按()要求做好电能替代、充换电设施运维、分布式电源管理等工作。
第4题:
电动汽车充换电业务在全能型供电所中应推广哪些业务()
第5题:
各单位应积极研究拓展供电所业务范围,具备条件的供电所,可探索开展()等分布式电源及微电网的运维及代维等新型业务。
第6题:
各单位应积极研究拓展供电所业务范围,具备条件的供电所,可探索开展电能替代、电动汽车充换电设施建设与服务、光伏发电等()及()的运维及代维等新型业务。
第7题:
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构,加强对员工岗位相关的()的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
第8题:
积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的全能型员工队伍。
第9题:
制定乡镇供电所承担分布式光伏发电运维服务工作流程和工作规范。先期在山东、江苏、湖北、江西等省开展试点,省公司要与国网电商公司加强协同,组织乡镇供电所为用户提供()、()、()等运行维护服务。
第10题:
加强员工队伍建设,优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训,积极开展()等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
第11题:
完善移动终端知识库支撑功能,为台区经理现场办理()、()、电能替代、()等业务提供业务知识保障。
第12题:
按照“分级培训、全面覆盖”的原则,分批组织分布式光伏业务培训,使供电所部分员工具备承接分布式光伏()、()、()、()等运维服务能力。
第13题:
拓展供电所业务范围,在具备条件、有客户需求的供电所,逐步开展()。
第14题:
加强乡镇供电所对农村配电网规划的支撑。研究拓展乡镇供电所业务范围,在具备条件的乡镇供电所,逐步开展()、()、()等新型业务。
第15题:
研究拓展乡镇供电所业务范围,在具备条件的乡镇供电所,逐步开展电能替代、电动汽车充换电设施建设与服务、()等分布式电源及微电网的运维及代维等新型业务。
第16题:
按照()的原则,分批组织分布式光伏业务培训,使供电所部分员工具备承接分布式光伏现场诊断、故障咨询、故障抢修、光伏清洗等运维服务能力。
第17题:
按照“全能型”供电所岗位能力提升培训规划,打造适应“全能型”供电所工作要求的()。
第18题:
根据业务需要开展相关新型业务的()培训,着力建设适应“全能型”乡镇供电所工作要求的员工队伍。
第19题:
编制供电所承担分布式光伏发电运维服务工作流程和工作规范。按照“分级培训、全面覆盖”的原则,分批组织分布式光伏业务培训,使供电所部分员工具备承接分布式光伏()等运维服务能力。
第20题:
强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对()培训和(),建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。
第21题:
全能型供电所开展新型业务支撑的原则有()。
第22题:
完成台区经理全员岗位轮训,根据业务需要开展相关新型业务的集中培训,着力建设适应“全能型”乡镇供电所工作要求的员工队伍。
第23题:
研究拓展乡镇供电所业务范围,在具备条件的乡镇供电所,逐步开展()及等新型业务。