各单位要完善绩效组织、制度、指标、评价和结果应用五个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。

题目

各单位要完善绩效组织、制度、指标、评价和结果应用五个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。

相似考题

1.组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。A.确定绩效指标B.划分绩效指标的权重C.评价者和被评价者进行沟通D.修订绩效指标体系

2.企业综合绩效评价指标由( )两大体系构成。A.财务绩效定量评价指标B.财务绩效定性评价指标C.管理绩效定性评价指标D.管理绩效定量评价指标

3.硬化预算绩效管理制度的内容有（ ）。A.开展绩效评价和结果应用B.完善预算绩效管理流程C.健全预算绩效标准体系D.明确绩效管理责任约束E.强化绩效管理激励约束

4.企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告

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  • 第1题：

    在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。

    A:绩效考核指标
    B:绩效考核指标权重
    C:绩效考核指标评价标准
    D:绩效考核指标评价方法

    答案：B
    解析：
    绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。

  • 第2题：

    各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。

    • A、指标
    • B、监控
    • C、评价
    • D、结果应用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    绩效六个体系指（）评价和结果应用。

    • A、组织
    • B、制度
    • C、指标
    • D、监控

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    共性指标体系包括的有（）。

    • A、项目支出绩效评价共性指标体系框架
    • B、部门整体支出绩效评价共性指标体系框架
    • C、财政预算绩效评价共性指标体系框架
    • D、政府补助绩效评价共性指标体系框架

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列做法中能够加强预算执行管理、提高财政支出绩效的有（）。

    • A、各部门、各单位的预算支出应当按照预算科目执行
    • B、全面推进预算绩效管理工作，强化支出责任和效率意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金
    • C、研究制定政府综合财务报告制度改革方案、制度规范和操作指南，建立政府综合财务报告和政府会计标准体系
    • D、将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面，加强绩效评价结果应用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    关于绩效考核指标体系说法正确的（）

    • A、绩效考核指标是指考核和评价的项目
    • B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
    • C、不同的权重导致不同的评价结果
    • D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
    • E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，完善地方各级人民政府和有关行业质量工作的评价指标和考核制度，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价内容。


    正确答案:质量安全和质量发展

  • 第9题：

    各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项（）和（）中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。

    • A、生产经营活动
    • B、员工日常工作
    • C、员工业余爱好
    • D、员工日常生活

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    多选题
    绩效管理系统由()共同构成。
    A

    绩效管理结果应用体系

    B

    绩效管理流程体系

    C

    绩效管理制度设计体系

    D

    绩效管理组织责任体系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）
    A

    组织绩效考评指标体系

    B

    团队绩效考评指标体系

    C

    个人绩效考评指标体系

    D

    管理型组织的绩效考评

    E

    服务性组织的绩效考评


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。
    A

    绩效考核指标

    B

    绩效考核指标权重

    C

    绩效考核指标评价标准

    D

    绩效考核指标评价方法


    正确答案： D
    解析：
    绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。

  • 第13题：

    一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节（）.

    A绩效计划

    B绩效实施与管理

    C绩效考核

    D绩效反馈

    E绩效考核结果和应用


    A,B,C,D,E
    略

  • 第14题：

    完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。

    • A、组织
    • B、制度
    • C、指标
    • D、监控

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    营销渠道评价的具体流程分为（）。

    • A、明确销售目标
    • B、设定渠道绩效评价指标
    • C、制定渠道绩效评价制度
    • D、识别绩效差距并制定渠道行为规划
    • E、绩效指标结果反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    绩效管理体系的灵魂是（）

    • A、绩效指标
    • B、考评方法
    • C、沟通指导
    • D、结果应用

    正确答案:C

  • 第18题：

    从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）

    • A、组织绩效考评指标体系
    • B、团队绩效考评指标体系
    • C、个人绩效考评指标体系
    • D、管理型组织的绩效考评
    • E、服务性组织的绩效考评

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    绩效管理系统由（）共同构成。

    • A、绩效管理结果应用体系
    • B、绩效管理流程体系
    • C、绩效管理制度设计体系
    • D、绩效管理组织责任体系

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    各单位要完善绩效（）评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。

    • A、绩效组织
    • B、制度
    • C、指标
    • D、监控

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。

    • A、供电所
    • B、班组
    • C、县公司
    • D、全体员工

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    多选题
    共性指标体系包括的有（）。
    A

    项目支出绩效评价共性指标体系框架

    B

    部门整体支出绩效评价共性指标体系框架

    C

    财政预算绩效评价共性指标体系框架

    D

    政府补助绩效评价共性指标体系框架


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列做法中能够加强预算执行管理、提高财政支出绩效的有（）。
    A

    各部门、各单位的预算支出应当按照预算科目执行

    B

    全面推进预算绩效管理工作，强化支出责任和效率意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金

    C

    研究制定政府综合财务报告制度改革方案、制度规范和操作指南，建立政府综合财务报告和政府会计标准体系

    D

    将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面，加强绩效评价结果应用


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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