更多“加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工”相关问题
  • 第1题:

    运维人员应接受相应的( )培训,经考试合格上岗。

    安全知识教育和电气知识$;$安全知识教育和岗位技能$;$电气知识和岗位技能$;$安全生产教育和岗位技能

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    常态化开展“大讲堂”培训,加大职业技能鉴定培训力度,利用三年时间,实现供电所用工全员持证上岗。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍()、()等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。

    • A、敬业爱岗
    • B、尊老爱幼
    • C、优质服务
    • D、勤俭节约

    正确答案:A,C

  • 第4题:

    岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。

    • A、必备知识和技能
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第5题:

    建筑业农民工技能培训主要围绕砌筑工、架子工、钢筋工等建筑业关键工种开展。除()外,均为其培训内容。

    • A、安全生产常识
    • B、职业基础知识和岗位操作技能
    • C、文明礼仪常识
    • D、普法维权知识和日常城市生活培训

    正确答案:C

  • 第6题:

    离校未就业高校毕业生技能就业行动的主要内容有()。

    • A、广泛组织动员
    • B、开展就业技能培训
    • C、开展企业新型学徒制培训和岗位技能提升培训
    • D、开展创新创业培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    《动车组列车服务质量规范》规定,定期开展(),培训内容适应岗位要求,评判准确。

    • A、职业技能培训
    • B、岗位技能培训
    • C、防火技能培训
    • D、应急处置培训

    正确答案:A

  • 第8题:

    从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能,岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强()。

    • A、固定课程培训
    • B、动态课程培训
    • C、观念课程培训
    • D、员工入职课程培训

    正确答案:A

  • 第9题:

    优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构,加强对员工岗位相关的()的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

    • A、基础知识
    • B、基本业务技能
    • C、业余知识
    • D、业余爱好能力

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工()、技能结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训。

    • A、业务素质
    • B、队伍知识
    • C、队伍建设
    • D、思想建设

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    建筑业农民工技能培训主要围绕砌筑工、架子工、钢筋工等建筑业关键工种开展。除()外,均为其培训内容。
    A

    安全生产常识

    B

    职业基础知识和岗位操作技能

    C

    文明礼仪常识

    D

    普法维权知识和日常城市生活培训


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    实施人员培训的主要内容包括()
    A

    管理知识、专业知识、专业技能

    B

    管理知识、专业知识、评价技巧

    C

    管理知识、专业知识、执行技能

    D

    管理知识、专业知识、培训技能

    E

    评估知识、专业知识、专业技能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍()、()结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、素质
    • D、能力

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的()员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。

    • A、复合型
    • B、全能型
    • C、技术性
    • D、管理型

    正确答案:A

  • 第15题:

    加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。

    • A、集中培训
    • B、岗位培训
    • C、技能比武
    • D、实操训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    下列属于农民工职业技能提升计划培训内容的有()。

    • A、对农村转移就业劳动者开展就业技能培训
    • B、对农村未升学初高中毕业生开展劳动预备制培训
    • C、对在岗农民工开展岗位技能提升培训
    • D、对具备中级以上职业技能的农民工开展高技能人才培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    农村供电所负责组织职工开展基础知识自学、网络课件学习及基本技能、()和竞赛。

    • A、专业技能训练
    • B、师带徒
    • C、强化训练
    • D、单元制培训

    正确答案:A

  • 第18题:

    实施人员培训的主要内容包括()。

    • A、管理知识、专业知识、专业技能
    • B、管理知识、专业知识、评价技巧
    • C、管理知识、专业知识、执行技能
    • D、管理知识、专业知识、培训技能
    • E、评估知识、专业知识、专业技能

    正确答案:A

  • 第19题:

    在岗职工晋升职业资格等级,初级工的培训由段组织,中级、高级工及以上等级的培训由路局组织实施。职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“四新”知识等内容。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    开展营配知识技能交叉培训和内部轮训,补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对()培训和(),建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。

    • A、有技能等级人员
    • B、无技能等级人员
    • C、知识测评工作
    • D、技能鉴定工作

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    开展营配知识技能(),补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。

    • A、交叉培训
    • B、外部调考
    • C、专业调考
    • D、内部调考

    正确答案:A,D

  • 第23题:

    判断题
    在岗职工晋升职业资格等级,初级工的培训由段组织,中级、高级工及以上等级的培训由路局组织实施。职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“四新”知识等内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析