加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。
第1题:
第2题:
常态化开展“大讲堂”培训,加大职业技能鉴定培训力度,利用三年时间,实现供电所用工全员持证上岗。
第3题:
强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍()、()等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。
第4题:
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
第5题:
建筑业农民工技能培训主要围绕砌筑工、架子工、钢筋工等建筑业关键工种开展。除()外,均为其培训内容。
第6题:
离校未就业高校毕业生技能就业行动的主要内容有()。
第7题:
《动车组列车服务质量规范》规定,定期开展(),培训内容适应岗位要求,评判准确。
第8题:
从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能,岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强()。
第9题:
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构,加强对员工岗位相关的()的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
第10题:
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工()、技能结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训。
第11题:
安全生产常识
职业基础知识和岗位操作技能
文明礼仪常识
普法维权知识和日常城市生活培训
第12题:
管理知识、专业知识、专业技能
管理知识、专业知识、评价技巧
管理知识、专业知识、执行技能
管理知识、专业知识、培训技能
评估知识、专业知识、专业技能
第13题:
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍()、()结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。
第14题:
开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的()员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。
第15题:
加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。
第16题:
下列属于农民工职业技能提升计划培训内容的有()。
第17题:
农村供电所负责组织职工开展基础知识自学、网络课件学习及基本技能、()和竞赛。
第18题:
实施人员培训的主要内容包括()。
第19题:
在岗职工晋升职业资格等级,初级工的培训由段组织,中级、高级工及以上等级的培训由路局组织实施。职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“四新”知识等内容。
第20题:
开展营配知识技能交叉培训和内部轮训,补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。
第21题:
强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对()培训和(),建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。
第22题:
开展营配知识技能(),补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。
第23题:
对
错